
福井県民生活協同組合
直接質問しづらいこと
もお任せください!
福井鉄道福武線 家久駅 徒歩10分
駐車場あり(無料)
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
職務手当あり
処遇改善手当: 20,500円 ~
ベースアップ支援手当: 5,000円 ~
特定処遇手当: 8,000円 ~
昇給
退職金
正社員登用
再雇用
寮なし
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
25%
要介護2
41%
要介護3
14%
要介護4
9%
要介護5
11%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
9
33
48
9
9
%
33
%
48
%
9
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
19
24
29
19
10
19
%
24
%
29
%
19
%
10
%
1.通所事業所の介護従業者は、要支援及び要介護状態等の心身の特性を踏まえて、その利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、さらに利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びにその家族の身体的、精神的負担の軽減を図るために、必要な日常生活上の世話及び機能訓練等の介護その他必要な援助を行う。
2.利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスを提供する。
3.事業の実施にあたっては、関係市町、地域の保健・医療・福祉サービスの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
4.生協組合員や地域住民のボランタリーな活動と連携した生協らしい活動をすすめる。
年間で研修計画を作成し、経験年数に応じて実施している
せいきょう10の基本ケアを推進し、利用者への生活を取り戻す支援を目指している。
空間は、開放的なつくりになっています。喫茶コーナーや麻雀ルームがあります。
生活リハビリを中心とし、食を通じたリハビリで、利用者同士の協力や手伝いが自然にできるプログラムを提供しています。
また『あなたらしさいつまでも』を理念とし、「せいきょう10の基本ケア」をケア指針に利用者の在宅生活を最期までサポートしています。「せいきょう10の基本ケア」とは、利用者自身がQOL(生活の質)を高めることを目標とし、自己選択・自己決定を促しています。具体的には、病気にならない衛生的な環境を整備し、立位・歩行等の動作を意図的に行う生活行為づくり、地域での社会参加を行うことで利用者のしたいことを継続できる体づくりや心のサポートを行っています。自らの「~したい」の実現のため、また、自分らしく最期まで生活できるように日々利用者の思いを大切にケアを実践しています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。