
社会福祉法人三省会
特別養護老人ホーム
訪問介護事業所
グループホーム
直接質問しづらいこと
もお任せください!
JR佐世保線 佐世保駅 徒歩11分
夜勤手当: 28,000円 / 回
資格手当: 18,000円 ~ 25,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 20,000円
処遇改善手当: 5,000円 ~ 5,500円
オンコール手当: 1,000円
扶養手当: 7,000円 ~
住宅手当: ~ 16,000円
宿直手当: 6,800円
業務手当: 21,000円
「休日・休暇」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
最高年齢98歳から84歳の方が入居されています。午前中は脳トレーニングを中心に認知症進行を予防し、午後は歩行訓練やレクレーション、リハビリ活動を行う事で心身の活性を図りながら楽しく日常を過ごされています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
33%
要介護2
22%
要介護3
22%
要介護4
22%
要介護5
0%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
22
56
22
22
%
56
%
22
%
当事業所の介護職員(計画作成担当者含む)で、介護福祉士資格を有する職員は6名。 認知症実践者リーダー研修修了者が2名、当該介護経験年数が5年以上になる介護職員が6名と、認知症介護に関する知識、経験のある介護職員が多数在籍している。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
13
0
25
38
25
13
%
25
%
38
%
25
%
認知症対応型共同生活介護の従事者は、要介護者(要支援2を含む)であって認知症の状態にあるものについて共同生活住居において家庭的な環境の下で入浴、排せつ、食事等の介護その他日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な援助を行います。
事業の実施にあたっては、関係市町村、地域の保健・医療福祉サービスとの綿密な連携を図り、地域に密着したサービスの提供に努めていきます。
防災の安全対策として消防設備に関する火災報知器・スプリンクラー・消火栓・消火器を完備し、隣接する特別養護老人ホームと小規模多機能ホームに非常通報装置を設定しており、ボタン一つで消防署に連絡することが出来る。毎年、併設の特別養護老人ホームをはじめ関連施設との連携をはかり、消防訓練を行ない入所者の安全・安心して生活を送って頂けるようにしいる。
認知症の状態を有し、要支援2,要介護が認定された入居者と少人数にて共同生活を行い、家庭的な環境のもと認知症があっても暮らしていけるサービス提供を行います
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。