1. レバウェル介護求人TOP
  2. 長崎県の介護求人
  3. 佐世保市の介護求人
  4. やまずみ荘の求人

求人情報

  • 特別養護老人ホーム

    ヘルパー・介護職 / 正社員

    • 新着

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 212,100〜231,900円 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 社保完備
  • 訪問介護事業所

    ヘルパー・介護職 / 正社員

  • グループホーム

    ヘルパー・介護職 / 正社員

直接質問しづらいこと
もお任せください!

無料

求人・施設について詳しく聞く

※施設や病院に内容が伝わることはありません

働き方や施設の詳しい情報を確認できるイメージ

聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

特別養護老人ホーム

看護師 / 正社員

    • 日勤

    月収 199,600〜215,600円 (手当含む)

    必要資格 正看護師

    • 週休2日
    • 社保完備
    • 賞与あり
    • 日勤

    月収 173,500〜191,300円 (手当含む)

    必要資格 准看護師

    • 週休2日
    • 社保完備
    • 賞与あり

佐世保市のおすすめ求人

やまずみ荘の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人三省会 やまずみ荘
施設形態
特別養護老人ホーム / 有料老人ホーム / 小規模多機能型居宅介護 / 老人デイサービスセンター / グループホーム / 訪問介護事業所
勤務地
長崎県佐世保市山祇町388
交通情報

JR佐世保線 佐世保駅 徒歩11分

手当
夜勤手当

夜勤手当: 28,000円 / 回

資格手当

資格手当: 18,000円 ~ 25,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 20,000円

処遇改善手当: 5,000円 ~ 5,500円

オンコール手当: 1,000円

扶養手当: 7,000円 ~

住宅手当: ~ 16,000円

宿直手当: 6,800円

業務手当: 21,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
運営事業者
社会福祉法人三省会
URL
https://www.yamazumiso.or.jp/
同じ法人の施設
通所介護事業所やまずみ荘
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「休日・休暇」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

職場をよく知るアドバイザーがもっと詳しい情報をお伝えします

無料

カンタン60秒でお問い合わせが完了! 求人・施設について詳しく聞く

知りたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

最高年齢98歳から84歳の方が入居されています。午前中は脳トレーニングを中心に認知症進行を予防し、午後は歩行訓練やレクレーション、リハビリ活動を行う事で心身の活性を図りながら楽しく日常を過ごされています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    33%

  • 要介護2

    22%

  • 要介護3

    22%

  • 要介護4

    22%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

0

22

56

22

  • 75-84歳
  • 22

    %

  • 85-94歳
  • 56

    %

  • 95歳-
  • 22

    %

職員体制について

当事業所の介護職員(計画作成担当者含む)で、介護福祉士資格を有する職員は6名。 認知症実践者リーダー研修修了者が2名、当該介護経験年数が5年以上になる介護職員が6名と、認知症介護に関する知識、経験のある介護職員が多数在籍している。

現在の職員の総数

11 名

職員の男女比

  • 男性 1
  • :
  • 女性 9

職員の年齢比

13

0

25

38

25

  • 20代
  • 13

    %

  • 40代
  • 25

    %

  • 50代
  • 38

    %

  • 60代〜
  • 25

    %

運営方針

認知症対応型共同生活介護の従事者は、要介護者(要支援2を含む)であって認知症の状態にあるものについて共同生活住居において家庭的な環境の下で入浴、排せつ、食事等の介護その他日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な援助を行います。
事業の実施にあたっては、関係市町村、地域の保健・医療福祉サービスとの綿密な連携を図り、地域に密着したサービスの提供に努めていきます。

提供サービス・対応について

防災の安全対策として消防設備に関する火災報知器・スプリンクラー・消火栓・消火器を完備し、隣接する特別養護老人ホームと小規模多機能ホームに非常通報装置を設定しており、ボタン一つで消防署に連絡することが出来る。毎年、併設の特別養護老人ホームをはじめ関連施設との連携をはかり、消防訓練を行ない入所者の安全・安心して生活を送って頂けるようにしいる。

介護サービスに関する特色等

認知症の状態を有し、要支援2,要介護が認定された入居者と少人数にて共同生活を行い、家庭的な環境のもと認知症があっても暮らしていけるサービス提供を行います

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施

他の求人を探す

介護転職
お役立ちコンテンツ

「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

レバウェル介護 SNS公式アカウント

  • レバウェル介護公式facebook

  • レバウェル介護公式Instagram

  1. レバウェル介護求人TOP
  2. 長崎県の介護求人
  3. 佐世保市の介護求人
  4. やまずみ荘の求人