
株式会社ニチイ学館
直接質問しづらいこと
もお任せください!
駐車場あり(無料)
有給休暇
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
昇給
退職金
正社員登用
復職支援サポート
資格取得支援制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
「ニチイに来ると元気になる!」と言っていただいています。皆様もニチイのデイサービスを利用して元気いっぱいに過ごしましょう!
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
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要支援2
0%
要介護1
46%
要介護2
33%
要介護3
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要介護4
4%
要介護5
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ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
2
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2
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明るく相談しやすいスタッフが皆様をお待ちしております。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
7
7
7
27
53
7
%
7
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7
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27
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53
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ご利用者の総数
41 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
27%
要介護2
24%
要介護3
15%
要介護4
15%
要介護5
20%
現在の職員の総数
本事業所は、次に掲げる基本方針に基づき事業を運営する。
1.利用者の心身状況、希望及び置かれている環境を踏まえて、機能訓練などの目標、また当該目標を達成する為の具体的なサービス内容等を記載した通所介護計画書を作成し、その計画に基づき、利用者の機能訓練及びその他利用者が日常生活を営む事ができる必要な援助を行う。
2.指定通所介護の提供にあたっては、親切丁寧に行うことを旨とし、サービスの提供方法等に関して、利用者及びその家族に対して、理解しやすいように説明する。
3.従業者の教育研修を重視し、提供するサービスの質について常にその改善を努め、介護技術の進歩に対応した適切な介護技術をもってサービスの提供を行う。
4.常に利用者の心身の状況を的確に把握しつつ、相談援助等の生活指導、機能訓練、その他必要なサービスを利用者の希望に添って適切に提供する。
5.前4項のほか、厚生省令で定める「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及及び運営に関する基準」の内容を遵守し、事業を実施するものとする。
本事業所は、次に掲げる基本方針に基づき事業を運営するものとする。
1.利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。
2.地域との結びつきを重視し、市区町村、居宅介護支援事業者、他の居宅サービス事業者その他の保険、医療又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。
3.従業者の教育研修を重視し、提供するサービスの質について、常にその改善に努める。
4.前3項のほか、厚生省令で定める「指定居宅サービス等の事業の人員、設備および運営に関する基準」の内容を遵守し、事業を実施するものとする。
職員研修年間行事計画に沿って毎月研修を行っている。
昼食は選択食で4つの主菜から選んでいただいています。お鍋、お寿司など特別食もあります。 マシーン運動にも充実しています。
「住み慣れた地域の済み慣れた環境」で暮らしを続けていただくため、「お客様本位」の在宅介護トータルサービスを更に強化し、「信頼される介護サービス」の確立を目指します。
ご自宅までの送り迎えは、車椅子での乗車も可能な送迎車で行います。入浴や昼食の提供のほか、季節の行事や地域の方々と交流など、様々なレクリェーションをお楽しみ頂けます。お客様の外出が社会的交流へと広がるサービス、お客様のリフレッシュタイムをご提供します。
「住み慣れた地域の住み慣れた環境」で暮し続けていただくため、「お客様本位」の在宅介護サービスを更に強化し、「信頼される介護サービス」の確立を目指します。
当事業所は、ニチイケアスタッフ全員が、ホームヘルパー2級以上の資格取得者です。お客様がより快適な在宅生活が送れるよう、ケアプランに沿ったきめ細かく質の高いサービスを、安心と信頼と共に提供致します。
入職促進に向けた取組
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。