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  • 北海道釧路市 / 音別駅
  • 駅近

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一人ひとりのライフスタイルを尊重。ユニットケアできめ細やかな支援を実施しています

  • 特別養護老人ホームえぞりんどうの里は、JR音別駅下車から徒歩10分ほどの場所に2008年に開設されました。約50室ある居室は、全室個室。長期入所だけでなくショートステイも実施しており、近隣地域に住むご高齢者の介護拠点ともなっています。施設では、約10人ごとのユニット単位で個別性の高いケアを提供するユニットケアを導入。また、喫茶室や理美容室を配置し、日々の生活に彩りも添えています。スタッフはご入居者のこれまでの生活歴やライフスタイルを汲み取り、きめ細やかなサポートに徹しています。

施設の詳細情報

特別養護老人ホーム えぞりんどうの里の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人孝仁会 特別養護老人ホーム えぞりんどうの里
施設形態
特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設
勤務地
北海道釧路市音別町中園2-118-5
交通情報

JR根室本線(新得~釧路) 音別駅 徒歩9分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

育児休暇

産前産後休暇

リフレッシュ休暇

手当
資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

調整手当あり

家族手当あり

住宅手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人孝仁会
代表者
理事長 齋藤孝次
URL
http://k-yuwakai.or.jp/ezorindo/index.html
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

開設当初は町内在住の利用者が多かったが、音別町の人口減に伴い高齢者比率も低下し釧路市内在住の高齢者の入居率が高くなった。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    0%

  • 要介護3

    23%

  • 要介護4

    49%

  • 要介護5

    28%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

2

6

36

38

17

  • -64歳
  • 2

    %

  • 65-74歳
  • 6

    %

  • 75-84歳
  • 36

    %

  • 85-94歳
  • 38

    %

  • 95歳-
  • 17

    %

職員体制について

音別町内のスタッフが少ない状況で、釧路市内からのスタッフ大半が釧路市内からのスタッフ構成となっています。

現在の職員の総数

39

職員の男女比

  • 男性 5
  • 女性 5

職員の年齢比

34

18

26

13

8

  • 20代
  • 34

    %

  • 30代
  • 18

    %

  • 40代
  • 26

    %

  • 50代
  • 13

    %

  • 60代〜
  • 8

    %

ご利用者について

介護老人福祉施設同様

ご利用者の総数

9

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    11%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    33%

  • 要介護3

    22%

  • 要介護4

    11%

  • 要介護5

    22%

ご利用者の男女比

  • 男性 5
  • 女性 5

ご利用者の年齢比

0

22

56

22

0

  • 65-74歳
  • 22

    %

  • 75-84歳
  • 56

    %

  • 85-94歳
  • 22

    %

職員体制について

介護老人福祉施設同様

現在の職員の総数

39

職員の男女比

  • 男性 5
  • 女性 5

職員の年齢比

34

18

26

13

8

  • 20代
  • 34

    %

  • 30代
  • 18

    %

  • 40代
  • 26

    %

  • 50代
  • 13

    %

  • 60代〜
  • 8

    %

施設の提供サービス・
対応について

  • 介護老人福祉施設同様

サービス向上に向けた
取り組み

各種委員会の設置(苦情接遇委員会、毎月開催)(事故防止・身体拘束廃止検討委員会、毎月開催)(施設運営会議、毎月開催)リーダー、サブリーダー以上参加により意見交換等を実施し改善を図っている。

サービス向上に向けた
取り組み

介護老人福祉施設同様

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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    きらケアを運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

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