1. レバウェル介護求人TOP
  2. 沖縄県の介護求人
  3. 中頭郡西原町の介護求人
  4. 介護老人保健施設池田苑の求人

求人情報

  • 介護老人保健施設

    ヘルパー・介護職 / 契約社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 125,000〜135,000円 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士実務者研修

      • 未経験可
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤

      月収 183,500〜228,500円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 社保完備
      • 夜勤

      日給 20,000円〜

      必要資格 介護職員初任者研修

      • 未経験可
      • 社保完備
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 125,000〜135,000円 (手当含む)

      必要資格 無資格OK

      • 未経験可
      • 社保完備
      • 賞与あり
  • 通所リハビリテーション

    ヘルパー・介護職 / 契約社員

直接質問しづらいこと
もお任せください!

無料

求人・施設について詳しく聞く

※施設や病院に内容が伝わることはありません

働き方や施設の詳しい情報を確認できるイメージ

聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

介護老人保健施設

看護師 / 正社員

    • 日勤
    • 夜勤

    年収 3,584,000円〜 (手当含む)

    必要資格 正看護師 / 准看護師

    • 未経験可
    • 社保完備
    • 賞与あり

介護老人保健施設池田苑の施設・法人概要

施設名
医療法人愛和会 介護老人保健施設池田苑
施設形態
介護老人保健施設 / 訪問看護ステーション / 老人デイサービスセンター / 通所リハビリテーション
勤務地
沖縄県中頭郡西原町池田757
交通情報

ゆいレール 首里駅 徒歩24分

休日・休暇

夏季休暇

育児休暇

産前産後休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 8,000円 ~ / 回

資格手当

資格手当: 10,000円 ~ 20,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: 2,000円 ~ 15,000円

処遇改善手当: ~ 40,000円

扶養手当: 2,000円

送迎手当: ~ 3,700円

通所手当: ~ 20,000円

契約職員手当: 5,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
財形貯蓄
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

介護処遇加算金

再雇用

定年制度:60歳
運営事業者
医療法人愛和会
代表者
宮城光吉
URL
https://www.aiwakai.jp/ikedaen.php
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

職場をよく知るアドバイザーがもっと詳しい情報をお伝えします

無料

カンタン60秒でお問い合わせが完了! 求人・施設について詳しく聞く

知りたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

他の事業所と比べて男性のご利用者様も多いです。歩行自立の方から一部介助、車いす利用、全介助のご利用者様と様々なご利用者様がいらっしゃいます。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    6%

  • 要支援2

    22%

  • 要介護1

    19%

  • 要介護2

    17%

  • 要介護3

    15%

  • 要介護4

    19%

  • 要介護5

    2%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

職員体制について

年齢層が幅広く、介護技術の高い職員も多い事業所です。一人一人がコミュニケーションを密にし、ご利用者様へ安心、安全なサービス提供ができるように心がけています。

現在の職員の総数

17 名

職員の男女比

  • 男性 5
  • :
  • 女性 5

職員の年齢比

0

22

33

22

22

  • 30代
  • 22

    %

  • 40代
  • 33

    %

  • 50代
  • 22

    %

  • 60代〜
  • 22

    %

運営方針

介護状態と認定された利用者に対し、介護保険法令の趣旨に従って、通所リハビリテーション計画を立て、利用者の心身の機能の維持回復を図る。リハビリテーション特化型として、医療リハビリテーション入院期間満了後の在宅リハビリテーションへの移行のスムーズさを図り、在宅生活を継続させられるよう努めています。また、パワーリハビリテーションによる身体機能訓練を取り入れることができ要支援利用者をはじめ、様々な障害による身体機能低下を予防、身体機能向上するリハビリテーションを実施することができる。

勤務時間

8:30~17:30の勤務時間ではありますが「入浴担当」「送迎担当」「短時間勤務」等、勤務形態については相談ができます。

休暇制度の内容および取得状況

入職して半年後からは、勤務形態にかかわらず「有給」が支給されます。現在ほぼすべての職員が有給取得できています(業務に支障の出ないように計画的な有給取得を推奨しています)

提供サービス・対応について

マシントレーニングが充実しており6機種あるマシンの中で4機種はカードでデータ保存ができ、体調に応じて負荷の調整をしたり専門職からの指導を受けてご利用者様にあったトレーニングを提供することができます。その他にも集団での体操や脳トレ、物理療法(メドマ・ホットパック・ウォーターベット・足つぼ等)を実施しています。

介護サービスに関する特色等

(1)祝祭日の営業(日曜日、正月3日を除く)
(2)車いすのまま乗降可能なリフト車での送迎の実施
(3)ベッドを多く配置し、座位保持に不安な方に対応
(4)経管栄養・吸引等が必要な方の受け入れが可能
(5)医療度・要介護度の状態に合わせたケアへの取り組み
(6)回復期病棟から在宅へ移行するにあたって円滑なアプローチが可能。
(7)パワーリハビリテーション、機材を取り入れそれを各利用者様に適応できます。専門職による評価、介入が可能です

介護サービス向上に向けた
取り組み

朝夕の申し送りにて、ご利用者様についての連絡事項の確認。月1回の定例会議、勉強会で職員のスキルアップと情報共有を行なっています。それ以外でも教育委員会などを通し、研修などの案内をもとに個別での社外研修にも参加しています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化

他の求人を探す

介護転職
お役立ちコンテンツ

「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

レバウェル介護 SNS公式アカウント

  • レバウェル介護公式facebook

  • レバウェル介護公式Instagram

  1. レバウェル介護求人TOP
  2. 沖縄県の介護求人
  3. 中頭郡西原町の介護求人
  4. 介護老人保健施設池田苑の求人