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求人情報

  • 介護老人保健施設

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 135,000〜200,000円 (手当含む)

      必要資格 無資格OK

      • 未経験可
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 177,400〜193,600円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

  • 通所リハビリテーション

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 135,000〜200,000円 (手当含む)

      必要資格 無資格OK

      • 未経験可
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 177,400〜193,600円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

  • 居宅介護支援事業所

    ケアマネジャー / 正社員

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介護老人保健施設

看護師 / 正社員

    • 日勤
    • 夜勤

    月収 199,800円〜 (手当含む)

    必要資格 正看護師 / 准看護師

    • 社保完備
    • 賞与あり

介護老人保健施設ケアポート渓和の施設・法人概要

施設名
医療法人豊山会 介護老人保健施設ケアポート渓和
施設形態
居宅介護支援事業所 / 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所 / 通所リハビリテーション
勤務地
大分県玖珠郡九重町町田5481-3
交通情報

久大本線 引治駅 徒歩2分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 6,000円 ~ 10,000円 / 回

資格手当

資格手当: 6,000円

各種手当

通勤手当: ~ 10,000円

扶養手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
医療法人豊山会
URL
http://www.careport-keiwa.jp
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    25%

  • 要介護2

    21%

  • 要介護3

    20%

  • 要介護4

    26%

  • 要介護5

    8%

職員体制について

現在の職員の総数

80 名

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    14%

  • 要支援2

    23%

  • 要介護1

    32%

  • 要介護2

    16%

  • 要介護3

    13%

  • 要介護4

    3%

  • 要介護5

    0%

職員体制について

現在の職員の総数

33 名

運営方針

施設の従業員は、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営む事が出来るよう、施設サービス計画に基づいて看護、医学的管理下における介護、その他必要な医療、並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指します。

運営方針

ご利用者様の能力に応じ、看護・医学的管理の下での介護や機能訓練、その他必要な医療と日常生活上のお世話等のサービスを提供します。
また、ご利用者様の意志と人格を尊重し、ご利用者様の立場に立ってサービスを提供いたします。。
明るく、家庭的な雰囲気の中で地域や家族、関係市町村と連携し総合的なサービスの提供に努めます。

介護サービスに関する特色等

ケアポート渓和独自の「園芸農業療法」を用いて、入所及び通所のご利用者のみならず、地域の方々との交流の要として、幅広く活動しています。
セラピストの充実を図り、在宅復帰を目指しています。

介護サービスに関する特色等

身体機能の維持・向上を目的とし、日々の生活の中に自分の生きがいを見出し、より豊かに生活していける様、お手伝いさせて頂く事を目的にしています。
リハビリ専門スタッフが、一人一人に応じたプログラムを作成し、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・他職員にて実施し、ご利用される皆様がご自分で選べる個別選択メニューを用意しています。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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