デイサービスセンター光清苑の求人・転職・採用・募集情報 - 広島市南区【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

(1)利用者の人権を尊重する良いサービスで、希望と安らぎを提供する。
(2)地域に提供できる福祉サービス施設として、その役割を果たす。
(3)職員としての行動規範を守り、信頼される施設作りを行う。

新人研修、認知症研修、感染症食中毒研修、人権擁護研修、身体拘束研修、虐待研修、救急法研修、医学（基礎研修）、法令遵守研修、感染症および災害BCP研修、安全運転・危険予知研修、非常災害時研修、事故予防・リスクマネジメント研修、介護予防・要介護進行予防研修

基本平成4年から行っている事業所のため、浴室は銭湯型で広くゆっくりと入浴することができます。そしてリハビリの器具は数多くありませんが、理学療法士が自宅でもできるリハビリを提供していますのでいつでもどこでも取り組む事ができます。またアットホームな雰囲気を特色にしており、在宅でお困りの方はどうぞ気兼ねなくご相談ください。お待ちしております。

機能訓練指導員（理学療法士および看護師）が、身体評価と指導のもと足上げ・ボール挟み・エアロバイク・歩行・立ち座り・失禁予防等については個別機能訓練指導を行い、集団ではソフトボール・セラバンドゴムを使用し機能維持訓練を実施しています。
また広島大学歯学部より３か月に一度口腔検査の実施があり、利用者に高い評価を頂いています。
自由時間にはゲーム、脳トレ、創作活動、カラオケ、習字（隔週火）、編み物（金）を利用者に選択して参加していただき、話題豊富で演技上手な職員が皆様に笑顔とやすらぎを提供しようと頑張っています。

事業対象者、要支援1,2～要介護5の方まで幅広くサービスを行っています。具体的には要支援の方には①運動器機能向上加算②口腔機能向上加算、もしくは③複数サービス実施加算を算定し、また要介護の方には①個別機能訓練加算②口腔機能向上加算③中重度加算④認知症加算等を算定しております。職員は看護職員の数が多く、介護職員も介護福祉士のみならず認知症実践研修の受講者を複数有しています。理学療法士による専門的なリハビリの実施、三ヶ月に1回の広島大学歯科医の先生方が来苑され、ご利用者様の口腔評価をして頂いており、専門職によるサービス提供が充実しております。

• 入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施

• 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動

• 両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実

• 腰痛を含む心身の健康管理
  • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

• 生産性向上のための業務改善の取組
  • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減

• やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
  • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供