医療法人社団光風会
クリニック併設型介護老人保健施設!医療面においても信頼度が高いです
介護老人保健施設
直接質問しづらいこと
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クリニック併設型介護老人保健施設!医療面においても信頼度が高いです
どのような介護職員が勤務していますか?
介護職員は20代から60代まで幅広い年齢層が勤務しています。男性職員は全体で5割ぐらいいますね。年齢に関係なくコミュニケーションを取り、協力しながら業務をしていますよ。介護福祉士を取得して入職している方が多く、経験豊富なベテラン層も充実しています。
入職後の教育はどのように行われていますか?
各フロアに教育担当者がいて、経験やスキルに合わせながら教育を行っています。日勤から夜勤帯までの業務があるため、すべての業務が一人前にできるようになるまでしっかり指導していますよ。各フロアで毎月フロア会議や勉強会を実施しており、職員のスキル向上や業務の改善をしています。
どのような業務を行っていますか?
食事や入浴、排せつ介助や車いすへの移乗など、利用者様の日常生活のサポートを行っています。夜勤業務もあり、各フロアには看護師1名、介護職員2名配置しています。3フロアで介護職員は全体で6名配置しているため、何かあった際にも相談しながら対応できるようにしています。
スキルアップの制度はありますか?
意欲がある方には外部研修へ積極的に参加してもらっています。当施設では介護福祉士の割合が多いですが、資格支援制度も充実しており、介護福祉士以外の資格取得も可能です。在宅支援や在宅ケアに興味がある方や、経験を積んでいきたい方にはぜひ活用してほしいですね。
残業時間やお休みの制度はどのようになっていますか?
業務を分担して行っているため、残業をすることは基本的にありません。プライベートや家庭との両立もしやすいと思います。お休みはシフト制になりますが相談しやすく、夏休みや冬休みの休暇を各3日程度支給もしています。ワークライフバランスも保ちやすい職場です。
求職者の方に一言お願いします。
当施設の職員は明るく元気な方が多く勤務しています。コミュニケーションを大切にしており、職種に関係なく連携を強化しています。今後も地域に根差しながら、医療と福祉の良い点を互いに補い合えるような施設になるのが目標です。ぜひ一緒に施設を支えてくださる方を歓迎しています。
最寄り駅から徒歩数分の「介護老人保健施設オアシス」外観。
ブルーライン 上永谷駅 徒歩9分
駐車場なし
年間休日 : 110日
育児休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
夏季休暇
冬季休暇
夜勤手当: 7,000円 ~ 13,000円 / 回
資格手当: 15,000円 ~ 20,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 30,000円
皆勤手当: 3,000円
住宅手当: 15,000円
家族手当: 3,000円 ~
職務手当: 30,000円 ~ 100,000円
ベースアップ手当: 4,600円 ~
通所手当: 20,000円 ~
正月特別手当あり
昇給1
退職金1
正社員登用
研修制度
制服貸与
OJT制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
110名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護が集めました!
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
経験年数
休日・残業
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
キャリアアドバイザーから
おすすめポイント
◆上永谷駅から徒歩10分圏内の好立地の施設です。
◆月に1回職種を越えた勉強会があります!
介護職・PTOTST・看護師・医師からもレクチャーがあるため、
様々な職種がいる老健だからこその知識が身につきます。
◆介護老人保健施設オアシスでは、「看護師長」ではなく「介護看護部長」の方がいらっしゃるため
介護職としての現場の悩みなども相談しやすく、風通しの良い職場の雰囲気があります♪