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食にもこだわりを♪広い空間で安心して過ごせる介護老人保健施設

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介護老人保健施設すこやかの魅力

食にもこだわりを♪広い空間で安心して過ごせる介護老人保健施設

  • 介護老人保健施設すこやかは、ブルーライン線下永谷から徒歩14分のところに立地しています。ご利用者のすこやかを目指し、安心とゆとりを持った対応を心がけている施設です。4階建ての広大なフロア内には、療養室、訓練室はもちろんのこと、レクリエーションルーム、浴室、売店といったあらゆる部屋が設置されており、明るい空間で気持よく過ごすことができます。浴室は一般、機械浴室など一人ひとりに合ったサービスを提供します。食事は施設内にある調理室にて専門スタッフが手作り!楽しみのひとつである食にもこだわります♪

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介護老人保健施設すこやかの施設・法人概要

施設名
医療法人明佳会 介護老人保健施設すこやか
施設形態
通所リハビリテーション / 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター
勤務地
神奈川県横浜市港南区下永谷5-81-18
交通情報

ブルーライン 下永谷駅 徒歩13分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

慶弔休暇

育児休暇

産前産後休暇

有給休暇

年末年始休暇

夏季休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 8,000円 ~ 10,000円 / 回

資格手当

資格手当: 7,000円 ~ 11,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

調整手当あり

扶養手当: 4,000円 ~

住宅手当: 5,000円 ~ 10,000円

処遇改善手当あり

休日出勤手当: 1,500円

特定加算手当: 10,000円

早番・遅番手当: 500円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険)
給与に関する制度

退職金

昇給

補助制度

食事補助

その他福利厚生情報

再雇用

制服貸与

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
医療法人明佳会
URL
http://www.meikakai-sukoyaka.jp/
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    10%

  • 要介護2

    25%

  • 要介護3

    33%

  • 要介護4

    27%

  • 要介護5

    6%

職員体制について

現在の職員の総数

86

運営方針

介護老人保健施設は、看護医学的管理の下での介護や機能訓練、その他必要な医療と日常生活上のお世話などの介護保健施設サービスを提供することで、入所者の能力に応じた日常生活を営むことができるようにし、1日でも早くご家庭での生活に戻ることができるように支援することを目的とした施設です。また、家庭復帰の場合は、療養環境の調整などの退所時の支援も行いますので安心して退所いただけます。

介護サービスに関する特色等

介護老人保健施設は、看護医学的管理の下での介護や機能訓練、その他必要な医療と日常生活上のお世話などの介護保健施設サービスを提供することで、入所者の能力に応じた日常生活を営むことができるようにし、1日でも早くご家庭での生活に戻ることができるように支援することを目的とした施設です。また、家庭復帰の場合は、療養環境の調整などの退所時の支援も行いますので安心して退所いただけます。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

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