介護付き有料老人ホームカルム太宰府の求人・転職・採用・募集情報 - 太宰府市【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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株式会社サフィールケア

介護付き有料老人ホームカルム太宰府

福岡県太宰府市 / 都府楼南駅

もしかして :

充分な人員配置による手厚いケアが魅力。季節感あふれる共用スペースも充実

求人情報

直接質問しづらいこと
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聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

有料老人ホーム
- 看護師 (パート)
- - - 日勤
    - 資格正看護師
    - 給与
      時給 1,500円〜
    - 高給与
- - - 日勤
    - 資格准看護師
    - 給与
      時給 1,300円〜
    - 高給与

介護付き有料老人ホームカルム太宰府の魅力

充分な人員配置による手厚いケアが魅力。季節感あふれる共用スペースも充実

有料老人ホームはな太宰府は、全室個室の介護付有料老人ホームです。ご入居者がご自宅と同じように、個人の空間を大切にしながら落ち着いて生活できるよう配慮されています。敷地内には日本庭園や花壇、菜園コーナーが設置されているため、四季を感じながら日々を過ごすことができます。こちらの施設では、入居者5人に対して介護スタッフは2名以上。手厚い人員配置による行き届いたケアで、24時間快適で安心できる生活を提供しています。また、敷地内に併設されたはなケアプランサービスでは、居宅介護支援サービスを実施しています。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

介護付き有料老人ホームカルム太宰府の施設・法人概要

有料老人ホームはな太宰府の外観。

大きな建物が特徴です。

施設名: 株式会社サフィールケア介護付き有料老人ホームカルム太宰府
施設形態: 有料老人ホーム
勤務地: 福岡県太宰府市大佐野2丁目23番1号
交通情報: JR鹿児島本線(博多～八代) 都府楼南駅西鉄下大利（バス停）から西鉄二日市駅行[福農天拝坂]22番に乗って天拝坂第一バス停下車徒歩2分 / 西鉄天神大牟田線都府楼前駅西鉄二日市（バス停）から下大利駅行[天拝坂]22番に乗って天拝坂第一バス停下車徒歩2分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 107日

有給休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 6,500円 / 回

資格手当: 資格手当あり

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 100,000円

住宅手当あり

処遇改善手当あり

職務手当あり

調整手当あり

家族手当あり

年末年始手当あり

福利厚生その他

保険: 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度: 昇給
補助制度: 食事補助
その他福利厚生情報: 社員特別優待制度

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

株式会社サフィールケア

代表者

厚海洋一

URL

https://calmekaigo.jp/dazaifu/

応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

九州圏内からご入居頂いている皆様ですが、ホームの近くにご家族（息子様、娘様）が住まわれているケースが多いようです。原則65歳以上で、介護認定をお持ちの方（要支援1～要介護5）が入居条件です。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

4%
要支援2

9%
要介護1

23%
要介護2

13%
要介護3

25%
要介護4

16%
要介護5

10%

ご利用者の男女比

男性 2
：
女性 8

ご利用者の年齢比

75-84歳
10

%

85-94歳
65

%

95歳-
25

%

職員体制について

介護の経験豊富な職員が揃っています。

現在の職員の総数

40 名

職員の男女比

男性 2
：
女性 8

職員の年齢比

20代
11

%

30代
16

%

40代
20

%

50代
33

%

60代〜
20

%

運営方針

１．本事業は、利用者に対し、家庭的な環境の下で食事、入浴、排泄等の日常生活の世話、機能訓練、療養上の世話等必要なサービスについて、
利用者がその有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活を営む事のできるように提供します。
２．利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ち、必要とされるサービスの提供に努めます。
３．サービスの提供は、個別の特定施設サービス計画または介護予防特定施設サービス計画を作成し、利用者の同意のもとに行します。

提供サービス・対応について

サービス計画書のニーズに添った自立支援、生活の中にはその方らしくを重視し支援に努めています。夜間帯は４名配置（看護職員１名介護職員３名）が基本ですが、介護職員４名体制の際は、オンコール体制（その日出勤した看護職員が自宅待機し、必要に応じ対応するもの）整備しており、安心した生活の提供を行っております。