
医療法人社団牧会
老人デイサービスセンター
直接質問しづらいこと
もお任せください!
介護老人保健施設
JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 三股駅 徒歩20分
駐車場あり(無料)
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
夜勤手当: 10,000円 / 回
固定残業代なし
通勤手当あり
皆勤手当: 5,000円
処遇改善手当: 4,000円
調整手当: 2,000円 ~ 10,000円
職能手当: 10,000円
介護支援手当: 3,800円
昇給
退職金
確定給付年金
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
18%
要介護2
18%
要介護3
29%
要介護4
26%
要介護5
8%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
1
4
16
65
13
1
%
4
%
16
%
65
%
13
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
12
16
32
28
12
12
%
16
%
32
%
28
%
12
%
利用者の自立を支援し、家庭復帰を目指し、明るい家庭的なぬくもりのある雰囲気の中で地域や家庭との結びつきを大切にした運営に努めていきます。
※【令和4年度所定疾患施設療養費の公表】 入所者の医療にニーズに適切に対応する観点から、所定の疾患(以下に記載)を発症した場合における施設での医療について、以下の要件を満たした場合に評価されることになりました。 厚生労働省が定める基準に基づき、令和4年度における所定疾患施設療養費の算定状況を公表いたします。 介護老人保健施設はまゆうでは、所定疾患施設療養費(Ⅰ)を算定しています。 介護保健施設サービス所定疾患施設療養費に係る治療の実施状況について ◆令和4年度 4月肺炎…1人/2日尿路感染症…6人/39日他…なし計…7人/41日 5月肺炎…なし尿路感染症…2人/8日他…なし計…2人/8日 6月肺炎…なし尿路感染症…なし他…なし計…0人/0日 7月肺炎…なし尿路感染症…なし他…なし計…0人/0日 8月肺炎…なし尿路感染症…3人/17日他…なし計…3人/17日 9月肺炎…なし尿路感染症…3人/17日他…なし計…3人/17日 10月肺炎…なし尿路感染症…3人/11日他…なし計…3人/11日 11月肺炎…なし尿路感染症…3人/16日他…なし計…3人/16日 12月肺炎…なし尿路感染症…6人/42日他…なし計…6人/42日 1月肺炎…なし尿路感染症…3人/18日他…なし計…3人/18日 2月肺炎…なし尿路感染症…7人/47日他…なし計…7人/47日 3月肺炎…1人/4日尿路感染症…3人/16日他…なし計…4人/20日 【合計41人/237日】 所定疾患施設療養費(Ⅰ)について〔老企第40号第2の6(33)〕 ①所定疾患施設療養費(Ⅰ)は、肺炎等により治療を必要とする状態となった入所者に対し、治療管理として投薬、検査、注射、処置等が行われた場合に、1回に連続する7日を限度とし、月1回に限り算定するものであるので、1月に連続しない1日を7回算定することは認められないものであること。 ②所定疾患施設療養費と緊急時施設療養費は同時に算定することはできないこと。 ③所定疾患施設療養費の対象となる入所者の状態は次のとおりであること。 イ肺炎 ロ尿路感染症 ハ帯状疱疹 二蜂窩織炎 ④肺炎及び尿路感染症については、検査を実施した場合のみ算定できるものであること。 ⑤算定する場合にあっては、診断名、診断を行った日、実施した投薬、検査、注射、処置の内容等を診療録に記載しておくこと。なお、近隣の医療機関と連携した場合であっても、同様に、医療機関で行われた検査、処置等の実施内容について情報提供を受け、当該内容を診療録に記載しておくこと。 ⑥当該加算の算定開始後は、治療の実施状況について公表することとする。公表に当たっては、介護サービス情報の公表制度を活用する等により、前年度の当該加算の算定状況を報告すること。
懇切丁寧を旨とし入所者又はその家族に対して指導説明を行い同意のもとでサービスを実施するよう努め、明るく家庭的な雰囲気で「にこやか」で「個性豊かに」過ごすことができるようサービスの提供に努めます。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。