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住宅型有料老人ホーム 美里園の施設・法人概要

施設名
株式会社宮里会 住宅型有料老人ホーム 美里園
施設形態
老人デイサービスセンター / 居宅介護支援事業所 / 有料老人ホーム / 訪問看護ステーション
勤務地
鹿児島県薩摩川内市宮里町397-1
交通情報

肥薩おれんじ鉄道線 上川内駅

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当あり

調整手当: 2,000円 ~ 5,000円

職務手当: 5,000円 ~ 10,000円

処遇改善手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社宮里会
URL
http://misatoen.jp/
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    51%

  • 要介護2

    26%

  • 要介護3

    14%

  • 要介護4

    6%

  • 要介護5

    3%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

3

16

63

18

  • 65-74歳
  • 3

    %

  • 75-84歳
  • 16

    %

  • 85-94歳
  • 63

    %

  • 95歳-
  • 18

    %

職員体制について

現在の職員の総数

20

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 8

職員の年齢比

13

25

0

25

38

  • 20代
  • 13

    %

  • 30代
  • 25

    %

  • 50代
  • 25

    %

  • 60代〜
  • 38

    %

ご利用者について

ご利用者の総数

23

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    48%

  • 要介護2

    26%

  • 要介護3

    9%

  • 要介護4

    13%

  • 要介護5

    4%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

0

12

18

53

18

  • 65-74歳
  • 12

    %

  • 75-84歳
  • 18

    %

  • 85-94歳
  • 53

    %

  • 95歳-
  • 18

    %

職員体制について

現在の職員の総数

2

職員の男女比

  • 男性 5
  • 女性 5

職員の年齢比

0

0

0

0

100

  • 60代〜
  • 100

    %

運営方針

・事業所の通所介護従事者は、要支援状態の心身の特性を踏まえて、その利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じた自立した日常生活を営むことができるよう、さらに利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びにその家族の身体的、精神的負担の期限を図るために、必要な日常生活上の世話及び機能訓練等の介護その他必要な援助を行う。
・事業の実施に当たっては、関係市町村、地域保健、医療・福祉サービスの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。

運営方針

1、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるよう配慮する。
2、利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者の選択に基づき、適切な保健医療・福祉サービスが多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮し、利用者に提供される指定居宅サービス等が、特定の種類または特定の居宅サ-ビス事業者に不当に偏ることがないよう公正中立に行う。
3、事業の運営に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携に努める。
4、年間目標(方針):利用者の満足・家族の安心・地域の信頼・笑顔の職場

研修等の実施状況

定期的な外部研修への参加・研修報告会
内部研修

介護サービスに関する特色等

調理・園芸・手芸・カラオケなどの活動、花見・運動会・夏祭り・買い物ツアー・クリスマス会などの季節行事や外出行事を行っています。

介護サービスに関する特色等

・人工肛門、膀胱婁、尿カテーテル、在宅酸素の入居も可

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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