社会福祉法人健生会
ユニットケアとチームケアのサポート体制に取り組む施設です
特別養護老人ホーム
月収 176,500円〜 (手当含む)
月収 200,000円〜 (手当含む)
月収 202,900〜235,000円 (手当含む)
月収 176,500円〜 (手当含む)
月収 150,000円〜 (手当含む)
直接質問しづらいこと
もお任せください!
ユニットケアとチームケアのサポート体制に取り組む施設です
特別養護老人ホームあぶと健生苑は、社会福祉法人健生会が運営するユニット型の特別養護老人ホームです。施設内は完全個室で、ご入居者さま一人ひとりの個性や生活リズムに合った介護を実現。目配り・気配り・心配りを忘れずに、地域社会の一員として、ご入居者さまが心から安心して快適に過ごせる環境作りに努めています。敷地内には短期入所生活介護事業所、通所介護事業所、居宅介護支援事業所を併設。幅広い層の利用者様へサービスを提供しています。スタッフに向けては、充実した教育・研修制度があるため、未経験の方や無資格の方も安心して入職できます。30代から50代の年齢層のスタッフが多く、チームワークの良い職場環境。和気あいあいとしたアットホームな雰囲気です。
①スタッフが働きやすい環境を整備! 希望休を月に2回取得できます
特別養護老人ホームあぶと健生苑には、子育て世代の方やひとり親家庭の方など多様な家庭環境のスタッフが在籍しています。さまざまな事情を持つ全てのスタッフが働きやすいように、希望休を月2日間は必ず取得可能なシフトを作成。有給休暇も月に1日は消化できるようにして、働き方改革を意識した勤務体制を確立しています。ワークライフバランスが取りやすいため、子育て中の方やプライベートの時間をしっかり確保したい方におすすめの職場です。
▲瀬戸内海のほど近くにある同施設。景色の良さも魅力です!
②マンツーマン教育を実施! 独り立ちまでつきっきりで指導しています
特別養護老人ホームあぶと健生苑では、入職したスタッフに対してマンツーマンでの教育を実施。リーダーが新人に寄り添って、独り立ちできるまで指導をしています。困ったことや分からないことがあれば、先輩に聴き、納得して仕事が出来る環境なので、しっかりと技術を身に付けることができます。また、接遇教育にも力を入れ、ご入居者さまのみならず、ご家族の方にもご満足いただけるような質の高い介護サービスの提供を目指しています。
▲広々とした廊下と居室の出入り口。過ごしやすい生活環境を整えています
③施設内で資格取得が可能! 働きながらスキル・キャリアアップを図れます
特別養護老人ホームあぶと健生苑では、施設内での資格取得支援制度が充実しています。資格を取得するには通常、どこかに通って勉強しなければなりませんが、同施設では、講師の方が施設まで来所。資格についての講義を行い、施設内で勉強し試験を受けに行くことができます。しっかりとした資格取得支援制度があるので無資格・未経験の方も、入職してから資格取得ができるのは大きな魅力です。また、月に1回、内部研修があり、食事・身体介助の方法や感染対策についての講義が受けられるので、働きながらスキルアップできます。
▲ご入居者さまが元気になれる各種レクリエーションを実施しています

2007年入職 介護職員(副主任兼現場リーダー)
特別養護老人ホームあぶと健生苑に入職を決めた理由を教えて下さい。
私は福祉系の大学を卒業後、新卒で当施設に入職しました。この仕事を選んだ理由は、介護の技術を身に付けて祖母の助けになりたいと思ったことですね。介護の仕事を探している時に、たまたま地元に新しく当施設ができて、職員を募集していたので入職を決めました。
実際に特別養護老人ホームあぶと健生苑で働いてみてどのような感想を持ちましたか?
介護職全般で言えることですが、しんどい部分は正直多いです。でも、ご入居者さまが笑顔で感謝の気持ちを述べてくれたり、この前できなかったことができたりすると、とてもやりがいを感じますね。この仕事をしていてよかったと心から感じる瞬間が一日の中で何度もあることはこの仕事の良さだと思います。
現場での教育や研修体制はいかがですか?
資格取得支援制度があり、施設側から取得にかかる費用の補助が出ます。私も実際、介護職員初任者研修と実務者研修、認知症介護実践リーダー研修などを取得し、喀痰吸引等研修を修了しました。あとは、内部研修が月に1回あって、基本的なことから専門的なことまで勉強できてスキルアップにも繋がっていますよ。
ご入居者さまに寄り添った介護を提供! チームワークの良い職場環境です
▲瀬戸内海のほど近くにある同施設。景色の良さも魅力です!
▲広々とした廊下と居室の出入り口。過ごしやすい生活環境を整えています
▲ご入居者さまが元気になれる各種レクリエーションを実施しています
JR山陽本線(岡山~三原) 松永駅
駐車場あり(無料)
年間休日 : 108日
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
深夜勤手当あり
準夜勤手当あり
夜勤手当あり
資格手当: 10,000円 ~ 15,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 18,000円
処遇改善手当あり
オンコール手当: 1,000円
精勤手当: 5,000円
皆勤手当: ~ 5,000円
調整手当: 5,000円 ~ 20,000円
年末年始特別勤務手当あり
昇給
退職金1
研修制度
再雇用
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所なし
72名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
休日・残業
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
53 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
25%
要介護2
19%
要介護3
23%
要介護4
21%
要介護5
13%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
2
11
30
46
11
2
%
11
%
30
%
46
%
11
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
29
21
21
21
7
29
%
21
%
21
%
21
%
7
%
施設サービス計画書に基づき機能回復訓練・入浴・排泄・食事等家庭のようにあたたかい介護サービスを提供し、日常生活上のお世話、健康管理及び、療養上のお世話をさせて頂く。
ゆったりとした家庭的な雰囲気の中で、一人ひとりを大切にした生活を提供している
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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