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一般社団法人因島医師会

因島医師会介護老人保健施設ビロードの丘

  • 広島県尾道市 / 糸崎駅
  • 託児所あり
  • 車通勤可
もしかして :

協力医療機関と隣接。緊急時にも迅速に対応可能な介護老人保健施設です!

求人情報

  • 介護老人保健施設

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 175,700〜201,200円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 未経験可
      • 社保完備
      • 賞与あり

    ヘルパー・介護職 / パート

  • 通所リハビリテーション

    ヘルパー・介護職 / 正社員

    • 新着

      • 日勤

      月収 160,000〜168,900円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修

      • 未経験可
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤

      月収 190,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 未経験可
      • 社保完備
      • 賞与あり
    • 新着

      • 日勤

      月収 160,000〜168,900円 (手当含む)

      必要資格 無資格OK

      • 未経験可
      • 社保完備
      • 賞与あり

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因島医師会介護老人保健施設ビロードの丘の魅力

協力医療機関と隣接。緊急時にも迅速に対応可能な介護老人保健施設です!

  • 因島医師会介護老人保健施設ビロードの丘では、リハビリスタッフを充実させ、在宅復帰支援に力を入れているのが特徴です。
  • 地上3階建ての施設内は広々としており、約80名が入居できる設備が充実。眺望も良く、施設からしまなみ海道を眺めることができます。
  • 隣接する隣接する因島医師会病院と渡り廊下で直結しているため、ご入居者の急変時には素早い医療対応がを可能としています。

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因島医師会介護老人保健施設ビロードの丘の施設・法人概要

施設名
一般社団法人因島医師会 因島医師会介護老人保健施設ビロードの丘
施設形態
通所リハビリテーション / 介護老人保健施設
勤務地
広島県尾道市因島中庄町1955
交通情報

JR山陽本線(岡山~三原) 糸崎駅

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 110日

有給休暇

産前産後休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 6,000円 ~ 8,500円 / 回

資格手当

資格手当: 2,000円 ~ 7,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 38,000円

皆勤手当あり

家族手当: 5,000円 ~ 20,000円

処遇改善手当: 10,000円

精勤手当: 5,000円

住宅手当: ~ 30,000円

特技手当: 2,000円 ~ 7,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
給与に関する制度

退職金

昇給1

研修サポート制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

運営事業者
一般社団法人因島医師会
代表者
会長 藤井温
同じ法人の施設
因島医師会病院 因島医師会ヘルパーステーション
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    12%

  • 要介護2

    17%

  • 要介護3

    18%

  • 要介護4

    38%

  • 要介護5

    16%

職員体制について

現在の職員の総数

65 名

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    15%

  • 要支援2

    23%

  • 要介護1

    28%

  • 要介護2

    25%

  • 要介護3

    7%

  • 要介護4

    1%

  • 要介護5

    0%

職員体制について

現在の職員の総数

23 名

運営方針

利用者の心身の特性を踏まえて、サービス計画に基づき看護、介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活を営むことができるようにするとともに、その後のその居宅における生活の復帰を目的とする。事業の実施に当たっては、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、関係市町村、地域の保健、医療、福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。

運営方針

利用者の心身の特性を踏まえて、その能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、理学療法、その他必要なリハビリテーションサービスを提供することにより、利用者の生活機能の維持・向上を図ります。

介護サービスに関する特色等

設備的には、各療養室にトイレ、洗面台を完備し、各療養棟の浴室には個浴を多く設置している。また人員的には、リハビリスタッフが充実しており、設備面とあわせて在宅復帰支援に力を入れています。

介護サービスに関する特色等

ビロードの丘通所リハビリテーションは、契約者の約4割が介護予防の方で、要介護者を含めた平均要介護度が1.4前後と自立度の高い方が多く利用されているのが特徴です。このため、個々の要望に合わせた個別のリハビリに加え、自主的な運動(滑車運動やエルゴメーター等)や作業(貼り絵、塗り絵、工作、囲碁、等)を積極的に提案し、より活動的に過ごしていただけるよう、日々のサービス提供に取り組んでいます。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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