医療法人それいゆ会
介護老人保健施設ノア
- 茨城県高萩市 / 高萩駅
- 車通勤可
- 制服貸与
- 職場取材あり
求人情報
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通所リハビリテーション
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ヘルパー・介護職 (正社員)
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採用担当者に聞きました！
介護老人保健施設ノアについて教えてください。
当施設では従来型のケアを行っており、認知症の専門棟も設けています。スタッフ一同「地域に貢献していこう」という想いを強く持って介護サービスを提供しています。建物は清潔に保っていて、ホテルのような雰囲気がありますね。
地域貢献のために注力していることはありますか？
年に数回ボランティアの方や業者さんに来ていただいて、一緒にレクリエーションを行っています。あとは施設内のスタッフのほうでも花見や盆踊り大会など、季節ごとのイベントを開催し、利用者さまと共に盛り上げていますね。
貴施設の強みを教えてください。
職員のマンパワーが安定してることですね。当施設の介護スタッフは、介護福祉士資格の保有率がおよそ80％と高めなんです。そのため、利用者さまに質の高いケアができ、安心して生活できる場所になっているのではないかと自負しています。その部分がスタッフの離職率の低下にも繋がっていると思いますね。
病院との連携はいかがですか？
しっかり連携できていますね。重要な研修会があれば声をかけていただけますし、感染対策の知恵を貸していただくこともあります。病院の感染委員会の方から情報をもらって、その資料をもとに対策を組み直すということをしていますね。おかげで感染症が流行る時期も、施設内での蔓延を防げています。
教育体制はいかがですか？
マンツーマンで教えるスタンスで、新人が1人きりにならないようにしています。基本的には各フロアの介護主任が教えるのですが、不在の時にはその日シフトに入っている日勤の担当者と一緒に行動してもらっています。そのように少しずつステップを踏んで慣れていただく形ですね。夜勤は3ヶ月の試用期間を経てからになります。ただ、本人の成長を見ながら2人の指導係をつけて判断するようにしています。夜勤自体は看護師と2階・3階のスタッフの3人体制なので、1人になることはないのですが、念のため慎重に判断をしています。老健は医療的な部分も多いので、なるべく丁寧にステップを踏んで教育していますね。
貴施設のアピールポイントを教えてください。
当施設では介護職の処遇改善手当を一律でおよそ20,000円以上支給しています。さらに特定処遇改善もあり、介護福祉士さんは大体15,000円前後になります。どちらも毎月支給していて、初任者研修を修了している介護スタッフも、介護福祉士の半分にはなりますが7,500円の支給があります。
介護老人保健施設ノアの施設・法人概要
陸前浜街道(国道6号線)すぐそば。太平洋が見渡せる美しい立地と清潔な施設が魅力
- 施設名
- 医療法人それいゆ会 介護老人保健施設ノア
- 施設形態
- 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所 / 通所リハビリテーション
- 勤務地
- 茨城県高萩市高浜町3-154-1
- 交通情報
-
JR常磐線(取手～いわき) 高萩駅 車8分、徒歩20分
- 駐車場
-
駐車場あり(無料)
- 休日・休暇
-
年間休日 : 109日
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
- 手当
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- 夜勤手当
-
夜勤手当: 7,000円 ~ 13,000円 / 回
- 各種手当
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固定残業代なし
通勤手当: ~ 20,900円
処遇改善手当: 12,000円 ~ 15,000円
皆勤手当: 10,000円
住宅手当: 15,000円
扶養手当: 5,000円 ~
職務手当: 20,000円 ~ 35,000円
食事手当: 3,000円
職種手当: 20,000円
- 福利厚生その他
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- 保険
-
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
- 給与に関する制度
-
昇給
退職金
- 研修サポート制度
-
研修制度
復職支援サポート
- その他福利厚生情報
-
再雇用
制服貸与
- 定年制度:60歳
- 寮
-
寮なし
- 保育施設・託児所
-
保育施設・託児所なし
- 従業員
-
58名
看護師 7名
- 運営事業者
- 医療法人それいゆ会
- 代表者
- 理事長 林克英
- URL
- https://roken-noa.jp/
- 同じ法人の施設
- 高萩それいゆ病院
- 応募方法選考について
- まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ！
介護老人保健施設ノアの職場環境
スタッフ
平均年齢
- 若手が多い
- ベテランが多い
休日・残業
残業
- 少なめ
- 多め
年間休日
- 少なめ
- 多め
事業所の特徴
法人規模
- 小さい
- 大きい
施設形態の種類
- 少ない
- 多い
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
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