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医療法人社団一恵会

介護老人保健施設はーとぴあ

  • 埼玉県南埼玉郡宮代町 / 東武動物公園駅
  • 正社員登用
  • 託児所あり
  • 車通勤可
  • 制服貸与
  • 社宅・寮
  • 職場取材あり
もしかして :

医者・看護師・OT・PTが常勤の施設。リハビリに力を入れています!

求人情報

  • 介護老人保健施設

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 185,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 未経験可
      • ブランク可
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤

      月収 222,000〜292,000円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修

      • 未経験可
      • ブランク可
      • 年齢不問
      • 高給与
      • 社保完備
      • 日勤

      月収 250,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 未経験可
      • ブランク可
      • 年齢不問
      • 高給与
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 185,000円〜 (手当含む)

      必要資格 無資格OK

      • 未経験可
      • ブランク可
      • 年齢不問
      • 社保完備

    ヘルパー・介護職 / パート

    ケアマネジャー / 正社員

  • 通所リハビリテーション

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 175,000〜205,000円 (手当含む)

      必要資格 無資格OK

      • 未経験可
      • ブランク可
      • 年齢不問
      • 社保完備
      • 日勤

      月収 175,000〜270,000円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 未経験可
      • ブランク可
      • 年齢不問
      • 社保完備
      • 賞与あり

    ヘルパー・介護職 / パート

  • 居宅介護支援事業所

    ケアマネジャー / 正社員

    主任ケアマネジャー / 正社員

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介護老人保健施設

看護師 / 正社員

    • 日勤
    • 夜勤

    月収 301,000〜336,000円 (手当含む)

    必要資格 正看護師

    • 未経験可
    • ブランク可
    • 経験者歓迎
    • 年齢不問
    • 社保完備
    • 賞与あり

看護師 / パート

    • 日勤

    時給 1,500円〜

    必要資格 准看護師

    • ブランク可
    • 経験者歓迎
    • 年齢不問
    • 高給与
    • 社保完備

介護老人保健施設はーとぴあの魅力

医者・看護師・OT・PTが常勤の施設。リハビリに力を入れています!

  • 介護老人保健施設はーとぴあは、医療法人社団一恵会が管理・運営を行う介護施設です。「地域住民との信頼関係を基盤とした医療、福祉の実践」を基本理念とし、医学的管理の下、看護・介護・リハビリテーションなど総合的なサービス提供を行い、より自立した生活を送ることができるようサポートしています。施設には医師や看護師、TPやOTなどの多種多様な職種の方が常勤し、入居者の方の健康維持・早期発見に努めています。またや行事、イベントなどを毎月開催し、入居者の方が楽しい時間を過ごせるよう企画・実施なども行っています。

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採用担当者に聞きました!

介護老人保健施設はーとぴあについて教えてください。

当施設はご入居者さまによって滞在期間が異なるので、これまでの生活歴を把握しながらご要望に沿ったサービスを提供しています。ご入居者さまの平均介護度は3前後です。ご入居者さまそれぞれの目的にあった支援を行っています。

介護スタッフさんはどのような方が在籍されていますか?

介護スタッフは約45名ほど在籍しており、そのうち約3割が男性スタッフです。平均年齢は44歳くらいですね。当施設では新卒者の採用を行っていますが、それ以外にも介護の実務経験がない状態で入職した方もいます。

    どのような教育体制をとっていますか?

    基本的には、教育担当が新人スタッフについてOJTを行っています。それぞれの経験にもよりますが、だいたい1ヶ月~3ヶ月間くらい教育期間を設けていますね。あと、内部研修が月に1回あり、外部研修は年間を通して10回程度参加できるようにしています。

    残業や夜勤時の配置について教えてください。

    全職員の残業の平均時間は、10時間程度だと思います。欠員補充やイレギュラーな事案が発生した場合に残ることはありますが、日常業務が理由で残業をすることはほぼないですね。また、夜勤時は、施設全体で看護師1名と介護スタッフ4名配置しています。

    お休みの取りやすさはどうですか?

    全体の有給消化の平均は約7日間なので、比較的お休みが取りやすい方だと思います。希望休は、月に3日まで申請できるので、みなさんバランス良く休んでいますよ。ほかにも、有給よりも先に取得できて、入職した翌月に6日間付与される、施設独自に設定した休暇があります。

    求職中の方に一言お願いします。

    ご高齢者の身の回りのお世話をすることが仕事なので、まずはご入居者さまに優しく丁寧な対応ができることが大切だと考えています。接遇マナーがしっかりとしていて、目標を持って働ける方が当施設には向いていると思いますよ。

介護老人保健施設はーとぴあの施設・法人概要

介護老人保健施設はーとぴあの写真1001 介護老人保健施設はーとぴあの写真1002 介護老人保健施設はーとぴあの写真1003
施設名
医療法人社団一恵会 介護老人保健施設はーとぴあ
施設形態
居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所 / 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 通所リハビリテーション
勤務地
埼玉県南埼玉郡宮代町山崎472
交通情報

東武伊勢崎線 東武動物公園駅 徒歩22分 / 東武日光線 東武動物公園駅 徒歩 19分 (距離:1530 m)

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 113日

産前産後休暇

冬季休暇

夏季休暇

リフレッシュ休暇

慶弔休暇

生理休暇

有給休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 6,000円 ~ 9,000円 / 回

資格手当

資格手当: 5,000円 ~ 15,000円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当あり

処遇改善手当あり

職務手当あり

役職手当: 20,000円

特定処遇改善手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

退職金1

昇給1

研修サポート制度

正社員登用

復職支援サポート

研修制度

その他福利厚生情報

制服貸与

再雇用

社員食堂

定年制度:63歳
寮

寮あり

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

従業員

110名

運営事業者
医療法人社団一恵会
代表者
本村 一郎
URL
https://e-heartpia.jp/
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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介護老人保健施設はーとぴあの口コミや特徴

キャリアアドバイザーから

  • キャリアアドバイザーの
    おすすめポイント

広く清潔感のある環境で、スタッフ間の人間関係もよく、
看護師さんとの連携のバッチリなので安心してお勤めできる環境が整備されています!
施設内には託児所も設置しているため、小さなお子様がいる方も働きやすい職場です♬
スタッフ用の駐車場完備のため久喜・栗橋エリアはもちろん、春日部・大宮エリアからの通勤もバッチリです!
また居宅介護支援事業所も併設しているため、ケアマネージャーとしてのキャリアアップをお考えの方もぜひ一度ご相談ください!

レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!

介護老人保健施設はーとぴあの職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

経験年数

  • 経験者が多い
  • 未経験者が多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    7%

  • 要支援2

    10%

  • 要介護1

    21%

  • 要介護2

    23%

  • 要介護3

    23%

  • 要介護4

    7%

  • 要介護5

    7%

職員体制について

現在の職員の総数

24 名

ご利用者について

ご利用者の総数

115 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    3%

  • 要支援2

    10%

  • 要介護1

    32%

  • 要介護2

    31%

  • 要介護3

    15%

  • 要介護4

    9%

  • 要介護5

    1%

職員体制について

現在の職員の総数

8 名

運営方針

本医療法人社団の基本理念である「地域住民との信頼関係を基盤とした医療、福祉の実践」のため、また深刻な高齢化社会における要介護者の増加に伴い、地域住民のサービスを受ける事ができる機会を拡大し、高齢者の皆様の健康管理を図ることが第一の目的です。
また、当施設は地域の皆様方との信頼関係を基盤とした「望ましい介護老人保健施設」のあり方を実現していくため、医学的管理の下、看護・介護・リハビリテーション、その他日常生活のお世話等、総合的なサービスの提供を行い、家族における、より自立した生活を送ることができるようお手伝いいたします。

運営方針

本事業所の介護支援専門員は、ご利用者様の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じた自立した日常生活を営めるよう援助を行います。また事業の実施にあたっては関係市町村、地域包括支援センター及び地域の保健・医療・福祉サービス等と密接な連携を図り、サービス提供を行います。

介護サービスに関する特色等

サービスを利用する方々の効率的介助を理由に、施設内行動制限(あれはダメこれはダメ精神的抑制)=「施設内閉じこもり」を防ぐため、当該事業所の持つ所有地を充分に活用した「生活における役割づくり」「生活の中に役立つクラブ活動」「いまここでのアクティビティー訓練」等の生きがい選択メニューを中心とした生活プログラムを準備し、主体的なご利用者様の活動を「倶楽部」化して活性化し、在宅要支援・要介護にある方々の陥りやすい、社会的役割の欠損・喪失による生活意欲の低下や憂鬱、又はぼけ症状・認知症状への防止策として、ご利用者様が安心して利用ができる、屋外生活環境の提供を特徴としています。

介護サービスに関する特色等

利用者様の立場に立ち、介護保険サービスがスムーズに導入できるように支援いたします。また、サービス開始後も利用者様に適したサービスが提供されているかを検討し、親身になってご相談に応じます。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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