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医療法人社団明雄会

エスポワールさいたまの求人情報

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1人1人に合わせたプランで効果的なリハビリ☆関わりを大切にしている施設

  • 介護老人保健施設エスポワールさいたまは、埼玉高速鉄道・浦和美園駅から徒歩圏内に位置しています。外観はピンクとホワイトを基調とした優しい印象で、内装は清潔感あふれるアットホームな雰囲気です。また施設では、4人部屋19室、1人部屋24室と、入所定員数100名のやや少なめな人数での生活を送っているので、より細やかなケアや密なコミュニケーションを提供することができます。さらに、リハビリにも力を入れている施設なので、効果的な機能訓練ができるようにと、スタッフ一丸となって取り組んでいる施設です。

採用担当者に聞きました!

施設の特徴を教えてください。

当施設は従来型50床、認知症専門棟50床の介護老人保健施設のほかに、40名対象の通所デイサービスも同施設内で運営しています。利用者様の平均介護度は3強です。認知症ケアの「ユマニチュード」を取り入れたり、利用者様に楽しく過ごしていただいたり、行きたいところへ訪問したりできる「夢プラン」という独自の制度を実施しています。

どのような介護職員が勤務していますか?

介護職員は約40名勤務しています。男性も複数名在籍していますよ。他職種も含めてコミュニケーションを大事に業務に取り組んでおり、業務での連携もしっかりしていますね。経験を積んで転職してきた中途入職者の割合も高く、ベテランも在籍しています。活気のある職場だと思いますよ。

    入職後の教育はどのように行われていますか?

    現場教育を中心に、先輩職員と一緒にケアに周りながら業務を覚えていけるようにしています。研修にも力を入れており、「アセッサー制度」というキャリアアップ研修があるほか、介護職員向けにEラーニング研修「マナビタ」を活用しています。また、施設内研修も充実しているため、介護技術をしっかり学ぶことができますよ。

    主な仕事内容は何ですか?

    利用者様の日常的な介護業務が中心ですね。食事・入浴・排泄介助のほかに、ベッドや車いすへ移乗するトランスという作業を行っています。そのほか利用者様の環境整備も行うため、シーツ交換や医療廃棄物の処理なども介護職員の仕事の一つですね。レクリエーションの企画なども担当していますよ。

    エスポワールさいたまで働く魅力は何ですか?

    介護職員には資格支援制度が利用でき、福利厚生が充実していることとワークライフバランスが保ちやすいことでしょうか。当施設では有給消化は9割以上取れていますし、残業も月2~3時間程度と少ないため、プライベートの時間がしっかり確保できると思います。職員が活き活きと働き、仕事のオンとオフを大事に勤務できる環境がありますよ。

    求職者の方へ一言お願いいたします。

    当施設では、チームワークを大事に勤務している職員がたくさん在籍しています。介護の仕事は一人ではできません。他の職種とのコミュニケーションを取りながら前向きに勤務できる方に来ていだけると嬉しいですね。オープン当初から在籍するベテランスタッフもたくさんいるので、分からないことがあれば何でも聞いてくださいね。

施設の詳細情報

エスポワールさいたまの施設・法人概要

施設名
医療法人社団明雄会 エスポワールさいたま
施設形態
介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設
勤務地
埼玉県さいたま市緑区大字大門1548-7
交通情報

JR武蔵野線 東川口駅 北口よりバス7分 バス停「美園郵便局」下車、徒歩5分

休日・休暇

年間休日 : 111日

有給休暇

慶弔休暇

産前産後休暇

夏季休暇

育児休暇

手当

資格手当: 8,000円 ~ 10,000円

時間外手当あり

待機手当: 1,000円

通勤手当あり

調整手当: 45,000円 ~ 91,600円

夜勤手当: 12,000円 / 回

調整手当(介護職): 45,000円 ~ 68,100円

処遇改善手当: 25,000円 ~ 30,000円

夜勤手当(介護職): 8,000円

福利厚生その他

雇用保険

労災保険

健康保険

厚生年金保険

昇給

再雇用

退職金

保育費補助制度

社員食堂


定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

夜勤・交替制勤務

2交替

従業員

80名

運営事業者
医療法人社団明雄会
設立年月(事業所)
2011/01/01
代表者
高野 覚
URL
http://www.esp-saitama.com/
同じ法人の施設
エスポワール所沢介護老人保健施設エスポワール岩槻北所沢病院本庄児玉病院三芳の森病院
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きらケア編集部で
まとめた施設の情報

キャリアアドバイザーから

  • 施設内の雰囲気は明るい!
    残業も比較的少なく女性が多く活躍している職場になります。
    理事長が禁煙外来のトップということもあり、全面禁煙になり利用者様だけではなく、スタッフの健康も気遣っている施設になります。

きらケア編集部が
実際に聞いてきたッコ!

エスポワールさいたまの職場環境

スタッフ

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    9%

  • 要介護2

    17%

  • 要介護3

    26%

  • 要介護4

    32%

  • 要介護5

    16%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

3

15

44

37

1

  • -64歳
  • 3

    %

  • 65-74歳
  • 15

    %

  • 75-84歳
  • 44

    %

  • 85-94歳
  • 37

    %

  • 95歳-
  • 1

    %

職員体制について

現在の職員の総数

74

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

14

23

22

32

10

  • 20代
  • 14

    %

  • 30代
  • 23

    %

  • 40代
  • 22

    %

  • 50代
  • 32

    %

  • 60代〜
  • 10

    %

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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