医療法人協和会
訪問看護ステーション、本社 / 支店
京都線 吹田駅 『竹谷』バス停から徒歩2分
年間休日 : 111日
有給消化率 : 100.0%
産前産後休暇
冬季休暇
資格手当: ~ 30,000円
通勤手当あり
携帯待機手当: 500円 ~
外勤手当: 1,000円 ~ 20,000円
携帯電話待機手当: 1,000円 ~
選択前払い手当: ~ 3,700円
緊急呼出手当: 1,000円 ~
退職金
研修制度
復職支援サポート
制服貸与
再雇用
寮なし
保育施設・託児所あり
24時間保育あり
※利用条件等はお問い合わせください
16名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要介護、要支援のご利用者様を担当しております。協和会病院回復リハビリ病棟や近隣の医療機関からの相談が多く、脳出血、脳梗塞、骨折後の方などのご依頼が多いです。また医療機関とも連携し、ターミナルケアにも積極的に対応しています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
1%
要支援2
1%
要介護1
21%
要介護2
37%
要介護3
18%
要介護4
13%
要介護5
8%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
5
17
34
38
6
5
%
17
%
34
%
38
%
6
%
ケアマネジャーは全員で10名、その中で主任ケアマネ5名、男性ケアマネ1名を配置しています。ケアマネの年齢層は30代から60代と幅広く、経験年数豊富な職員が揃っています。1週間に1回ミーティングを行い、各ケースについて事業所全体で情報を共有して意見交換することで様々なケースに対応できる体制を整えています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
10
40
30
20
10
%
40
%
30
%
20
%
(1)事業所の介護支援専門員は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるように配慮して行う。
(2)事業の実施に当たっては、利用者の心身の状況やその環境に応じて、利用者の意向を尊重し、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行う。
(3)事業の実施に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重し、特定の種類又は特定の居宅サービス事業者に、不当に偏ることのないよう公正中立に行う。
(4)事業の実施に当たっては、関係市町村、在宅介護支援センター、他の指定居宅介護支援事業者、介護保険施設との連携に努める。
介護を必要とするご利用者様が、可能な限り居宅において生活できるように支援させていただきます。
(1)私達はご利用者とご家族との心のふれあいを大切にし、自立支援を行えるプランを作成します。
(2)私達は心に届くサービスで「笑顔のある暮らし」を応援します。
(3)医療法人のすべての機能を活用し、介護、医療を通してサービスの質の向上に努めます。
(4)吹田市の保険、医療、福祉の連携を深め地域に根ざし、愛され、信頼される居宅支援事業所を目指します。
積極的に外部の研修会に参加し、常に新しい情報をキャッチできるようにしています。研修参加者は所内で伝達研修を行い学んだことを全員で共有しています。 所内ではそれぞれのケアマネが学習したテーマで講習会を開催し、月に1回事例検討会を行う等、より良い支援ができるよう努めています。
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。
レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。