社会福祉法人慈生会
ご入居者さまの目線でサポート!医療面にも配慮されています
直接質問しづらいこと
もお任せください!
ご入居者さまの目線でサポート!医療面にも配慮されています
べタニアホームは社会福祉法人慈生会が運営する従来型の特別養護老人ホームです。開設から約40年の歴史を持ち、キリスト教の精神に基づいた介護サービスを提供。職員の中にはシスターも在籍しています。入居者様の介護度は平均4.3と比較的高く、移動に関しては全面的に介助を要する方がほとんどです。同施設の特徴は、ターミナルケアを重視していること。入居者様が一人の人間として人生を全うするためにどうサポートできるか、他職種のスタッフと考え、協力し合いながらケアにあたっています。教育・研修制度が充実しているため、無資格・未経験からでも入職することができます。
①無資格・未経験でもOK。スキルアップできるチャンスに恵まれています
ベタニアホームでは介護スタッフの採用において、これまでの経験や資格の有無は重要視していません。介護のスキルは経験を積む中で身に付けられるものなので、それよりも看取り介護にかける同施設の思いに共感できる方を求めています。実際、同施設では教育・研修制度が充実しているため、介護が初めての方でも安心。入職後、新任職員は3日間の研修を受講し、ベタニアホームの基本理念や法人の概要についてしっかり学ぶことができます。さらに認知症、感染症、食中毒などについての研修も受けられるほか、法人内の研修もあり、知識を広げるチャンスに恵まれています。
▲同施設ではショートステイやデイサービスの利用者様も受け入れています
②仕事と子育てを両立しやすい環境です
ベタニアホームの特徴は長く勤める方が多く、離職率が低いこと。30代を中心に20~40代のスタッフが活躍しており、子育て中の方も在籍しています。働きやすい環境が整備されていることもあり、スタッフの中には専門学校を卒業してから同施設に就職し、ずっと働き続けている方も多くいるそうです。
▲入居者様の記録にはITツールを導入し、効率化に努めています
③ターミナルケアに注力。入居者様を最期までしっかり見守れます
カトリックの考えに基づき、入居者様を最期まで看取るターミナルケアに力を入れているベタニアホーム。「毎日の生活の中での日常ケアの集積こそターミナルケアである」と考え、常日頃から入居者様のニーズに応え、温かい「家」のような雰囲気の中で過ごしてもらえるようにサポートしています。看取りにあたって施設でできる医療行為は限られていますが、医師、看護師、介護職員が対等な立場で意見交換をし、入居者様のご家族とも相談した上で方針を決めていきます。入居者様を最期までしっかり見守ることができる環境です。
▲周囲には教会もあり、静かで自然豊かな環境です
ターミナルケアを大切にする施設。入居者様に寄り添ったケアを提供しています
▲同施設ではショートステイやデイサービスの利用者様も受け入れています
▲入居者様の記録にはITツールを導入し、効率化に努めています
▲周囲には教会もあり、静かで自然豊かな環境です
都営大江戸線 新江古田駅 徒歩13分 / 西武新宿線 沼袋駅 徒歩16分
駐車場なし
年間休日 : 110日
特別有給休暇
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
夏季休暇
夜勤手当あり
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
扶養手当あり
オンコール手当あり
住宅手当: 8,000円 ~ 15,000円
職務手当あり
扶養手当③あり
扶養手当②あり
居住支援特別手当あり
同上改定手当あり
看護師職務手当あり
処遇改善手当あり
ベースアップ加算あり
特定処遇改善手当あり
退職金
昇給
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
休日・残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
9%
要介護2
36%
要介護3
32%
要介護4
5%
要介護5
18%
ご利用者の年齢比
0
0
37
63
0
37
%
63
%
現在の職員の総数
職員の年齢比
0
0
20
70
10
20
%
70
%
10
%
ご利用者の総数
22 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
14%
要介護2
36%
要介護3
18%
要介護4
18%
要介護5
14%
ご利用者の男女比
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
67
33
0
67
%
33
%
ベタニア・デイ・ホームは、地域に密着した施設として、住み慣れた地域でできる限り在宅生活を続けることが出来るように支援していくことを目的とする。
また、さまざまなニーズに応じた利用日数や利用時間など、柔軟性のあるサービスを心がけ、介護者との親密な連絡・情報交換をもとに、ご家族の介護負担の軽減が図れるように援助していくことも目的のひとつである。
創立者ヨゼフ・フロジャク神父の遺志を継ぎ、キリストの福音の精神に基づいて運営される。施設サービスは、利用者及びその家族が日常生活の中で心身両面の援助を受けて、神の恵みのもとで明るく生きていただくことを目的に提供される。事業の実施にあたっては、区市町村・地域の保健医療・福祉サービスとの綿密な連携を図る。
人
集団で交流することにより社会性の維持を促すとともに、一人ひとりに合ったプログラムも用意し個別のかかわりを大切にしている。
・家庭的なかかわりを大切にしている。
・四季折々の行事の日には、変化に富んだ行事食が楽しめる。
・行事の時は、和やかな雰囲気の中でご家族も一緒に楽しんでいただいている。
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。