社会福祉法人多摩同胞会
特別養護老人ホーム
月収203,000〜285,000円 (手当含む)
月収203,000〜285,000円 (手当含む)
月収202,800円〜 (手当含む)
月収202,800円〜 (手当含む)
月収203,000〜285,000円 (手当含む)
月収180,000円〜 (手当含む)
老人デイサービスセンター
訪問介護ステーション
居宅介護支援事業所
特別養護老人ホーム
京王線 飛田給駅 徒歩16分 / 西武多摩川線 多磨駅 徒歩19分 / 京王線 武蔵野台駅 徒歩19分 / 西武多摩川線 白糸台駅 徒歩20分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 125日
リフレッシュ休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
夜勤手当: 7,000円 / 回
資格手当: 10,000円 ~ 20,000円
固定残業代なし
調整手当: 5,000円 ~
住宅手当: ~ 10,000円
処遇改善手当: 3,000円 ~
オンコール手当あり
皆勤手当あり
居宅支援特別手当: ~ 20,000円
介護職員処遇改善加算あり
子ども手当あり
特定加算手当: 5,000円 ~ 20,000円
経過手当: 6,000円 ~ 20,000円
業務手当: 2,000円 ~ 6,000円
特定手当: 9,000円
昇給
退職金1
正社員登用
復職支援サポート
研修制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
150名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護が集めました!
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
1%
要介護3
29%
要介護4
45%
要介護5
26%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
7
21
54
18
7
%
21
%
54
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%
現在の職員の総数
職員の男女比
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
42%
要介護2
35%
要介護3
15%
要介護4
2%
要介護5
6%
現在の職員の総数
ご利用者の総数
51 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
4%
要介護1
27%
要介護2
25%
要介護3
25%
要介護4
10%
要介護5
8%
現在の職員の総数
ご利用者の総数
91 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
4%
要介護1
43%
要介護2
27%
要介護3
11%
要介護4
11%
要介護5
3%
社会福祉法人として利用者の満足を追求する。介護が必要な高齢者に安心して快適に生活をしていただくこと。永い人生経験を持つ高齢者が、その人らしく暮らせること。ご本人・ご家族の意向を尊重するとともに、ご家族の理解と協力を得て生活を支えること。
法人の理念のもとに、運営、事業の方針を立て年間計画に沿って運営、サービス提供を行っている。
・家族を支援します
・最も困っている人の生活を支えます
利用者が日常生活を営むことが出来るよう、入浴・排泄・食事等の介護やその他の日常生活上の世話を行うことにより在宅生活の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図ることを目指す。
「ご利用者様が地域で安心して自立した暮らしができる」を目標に、ご利用者様・ご家族様の意向を確認しながら介護保険サービス及び地域における社会資源を必要に応じて提案していきます。ご利用者様の生活に合わせたサービスの利用ができるよう支援します。
(法人研修)入職時基礎研修、サービス提供の基本、マネジメント研修、基礎スキル研修
(部署内研修)介護技術の向上に向けて、送迎時の介助方法と注意点、移動介助(車いす、杖歩行等)、食事介助、排泄介助、入浴介助、服薬援助等、認知症、権利擁護、高齢者虐待、感染症の研修を行う。
ユニット毎に担当制を導入し、年間を通して利用者の状況を把握し、サービスの提供や家族との連絡を行っている。特に個別対応、口腔ケア・排泄ケアの向上に取り組んでいる。
季節感を大切にし、行事やプログラムを実施しています。介護保険第1条にある、その有する能力に応じて日常生活の支援と利用者・ご家族の意見を聞きながら、サービス提供に努めています。
利用者、家族の状況に合わせて、ケアマネジャー及び包括支援センターと常に連携と情報共有を行いながら事業所としての役割を果たしています。地域との連携については、多くのボランティアを受け入れることで、社会交流を充実させています。
在宅生活が維持継続できるよう情報収集しできる限り在宅での生活に近い形で支援できるよう取り組んでいる。
利用者本位を心がけるとともに、介護されているご家族の心身状態にも留意する。
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レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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