1. レバウェル介護求人TOP
  2. 東京都の介護求人
  3. 府中市の介護求人
  4. 府中市立特別養護老人ホームあさひ苑の求人

社会福祉法人多摩同胞会

府中市立特別養護老人ホームあさひ苑の求人情報

  • 東京都府中市 / 飛田給駅
  • 正社員登用
  • 車通勤可

求人情報

応募すべきか迷ったら働き方や施設の詳しい情報を確認しませんか?

無料

応募の前に職場情報をチェック! 施設の詳しい情報を教えてもらう

働き方や施設の詳しい情報を確認できるイメージ

聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

府中市立特別養護老人ホームあさひ苑の魅力

定員100名の特別養護老人ホーム。笑顔と活気のあふれるホームです

  • あさひ苑は、1993年に開設された定員100名の特別養護老人ホーム。ショートステイやデイサービスを実施し、居宅介護支援事業所を併設しています。同施設は、京王線「飛田給」駅より徒歩15分、西武多摩川線「多磨」駅より徒歩20分の緑豊かな環境に位置。ご入居者やご利用者がいきいきと毎日を過ごせるよう、真心込めたサポートを行っています。あさひ苑は、介護福祉士や介護職員初任者研修などの資格を持つスタッフが在籍。ボランティアの方を積極的に受け入れており、笑顔と活気のあふれるホームです。

府中市立特別養護老人ホームあさひ苑の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人多摩同胞会 府中市立特別養護老人ホームあさひ苑
施設形態
特別養護老人ホーム / 訪問介護ステーション / 老人デイサービスセンター / 居宅介護支援事業所 / 訪問看護ステーション / 老人短期入所施設
勤務地
東京都府中市朝日町3-17-1
交通情報

京王線 飛田給駅 徒歩16分 / 西武多摩川線 多磨駅 徒歩19分 / 京王線 武蔵野台駅 徒歩19分 / 西武多摩川線 白糸台駅 徒歩20分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 125日

リフレッシュ休暇

有給休暇

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 7,000円 / 回

資格手当

資格手当: 10,000円 ~ 20,000円

各種手当

固定残業代なし

調整手当: 5,000円 ~

住宅手当: ~ 10,000円

処遇改善手当: 3,000円 ~

オンコール手当あり

皆勤手当あり

居宅支援特別手当: ~ 20,000円

介護職員処遇改善加算あり

子ども手当あり

特定加算手当: 5,000円 ~ 20,000円

経過手当: 6,000円 ~ 20,000円

業務手当: 2,000円 ~ 6,000円

特定手当: 9,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
退職金共済
給与に関する制度

昇給

退職金1

研修サポート制度

正社員登用

復職支援サポート

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

150名

運営事業者
社会福祉法人多摩同胞会
設立年月(法人)
1946/12/13
代表者
理事長 鈴木恂子
URL
https://www.tama-dhk.or.jp/asahi/jigyo_asahi.html
同じ法人の施設
岩本町ほほえみプラザうらら多磨診療所神田居宅介護支援センター特別養護老人ホームかんだ連雀社会福祉法人多摩同胞会特別養護老人ホーム信愛緑苑特別養護老人ホーム信愛泉苑府中市高齢者住宅うらら多磨
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

職場をよく知るアドバイザーがもっと詳しい情報をお伝えします

無料

カンタン60秒でお問い合わせが完了! 求人・施設について詳しく聞く

知りたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

レバウェル介護が集めました!

府中市立特別養護老人ホームあさひ苑の口コミや特徴

職員の口コミ

    • 積極的に外部研修に参加することができます。内部研修も多いので、経験のない方や新人職員にとっては、良い環境だと思います。
    • 業界の中では、比較的休暇が多いほうなので、そこは良いところだと思います。
    • 私のいた職場では、知識をもっていること、傾聴力があることが重要なスキルとなっていました。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    1%

  • 要介護3

    29%

  • 要介護4

    45%

  • 要介護5

    26%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

7

21

54

18

  • 65-74歳
  • 7

    %

  • 75-84歳
  • 21

    %

  • 85-94歳
  • 54

    %

  • 95歳-
  • 18

    %

職員体制について

現在の職員の総数

91

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    42%

  • 要介護2

    35%

  • 要介護3

    15%

  • 要介護4

    2%

  • 要介護5

    6%

職員体制について

現在の職員の総数

31

ご利用者について

ご利用者の総数

51

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    4%

  • 要介護1

    27%

  • 要介護2

    25%

  • 要介護3

    25%

  • 要介護4

    10%

  • 要介護5

    8%

職員体制について

現在の職員の総数

91

ご利用者について

ご利用者の総数

91

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    4%

  • 要介護1

    43%

  • 要介護2

    27%

  • 要介護3

    11%

  • 要介護4

    11%

  • 要介護5

    3%

運営方針

社会福祉法人として利用者の満足を追求する。介護が必要な高齢者に安心して快適に生活をしていただくこと。永い人生経験を持つ高齢者が、その人らしく暮らせること。ご本人・ご家族の意向を尊重するとともに、ご家族の理解と協力を得て生活を支えること。

運営方針

法人の理念のもとに、運営、事業の方針を立て年間計画に沿って運営、サービス提供を行っている。
・家族を支援します
・最も困っている人の生活を支えます

運営方針

利用者が日常生活を営むことが出来るよう、入浴・排泄・食事等の介護やその他の日常生活上の世話を行うことにより在宅生活の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図ることを目指す。

運営方針

「ご利用者様が地域で安心して自立した暮らしができる」を目標に、ご利用者様・ご家族様の意向を確認しながら介護保険サービス及び地域における社会資源を必要に応じて提案していきます。ご利用者様の生活に合わせたサービスの利用ができるよう支援します。

研修等の実施状況

(法人研修)入職時基礎研修、サービス提供の基本、マネジメント研修、基礎スキル研修
(部署内研修)介護技術の向上に向けて、送迎時の介助方法と注意点、移動介助(車いす、杖歩行等)、食事介助、排泄介助、入浴介助、服薬援助等、認知症、権利擁護、高齢者虐待、感染症の研修を行う。

介護サービスに関する特色等

ユニット毎に担当制を導入し、年間を通して利用者の状況を把握し、サービスの提供や家族との連絡を行っている。特に個別対応、口腔ケア・排泄ケアの向上に取り組んでいる。

介護サービスに関する特色等

季節感を大切にし、行事やプログラムを実施しています。介護保険第1条にある、その有する能力に応じて日常生活の支援と利用者・ご家族の意見を聞きながら、サービス提供に努めています。
利用者、家族の状況に合わせて、ケアマネジャー及び包括支援センターと常に連携と情報共有を行いながら事業所としての役割を果たしています。地域との連携については、多くのボランティアを受け入れることで、社会交流を充実させています。

介護サービスに関する特色等

在宅生活が維持継続できるよう情報収集しできる限り在宅での生活に近い形で支援できるよう取り組んでいる。

介護サービスに関する特色等

利用者本位を心がけるとともに、介護されているご家族の心身状態にも留意する。

他の求人を探す

介護転職
お役立ちコンテンツ

転職前後の不安に、プロが徹底サポート!まずは無料で相談してみる

「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

レバウェル介護 SNS公式アカウント

  • レバウェル介護公式facebook

  • レバウェル介護公式Instagram

  1. レバウェル介護求人TOP
  2. 東京都の介護求人
  3. 府中市の介護求人
  4. 府中市立特別養護老人ホームあさひ苑の求人