社会福祉法人長和福祉会
介護老人保健施設
老人デイサービスセンター
介護老人保健施設
働きやすいポイントはありますか?
老健なので、夜間に看護師が常駐してることですね。医療的なことは頼れるので、介護職員は安心だと思います。あとは日勤帯には介護補助のスタッフがいることですね。基準は満たしていても実際現場では人手が足りないと感じることもあるので、介護に集中できる環境だと思います。
介護補助の方はどんなことをしてくれますか?
食事の準備やシーツ交換、ご利用者さんとの交流、ゴミ捨てなどさまざまですね。基本的に介護職員以外ができることはお願いしてますよ。もともと介護職として働いていた60代・70代の方が多く、体力的な負担を考えて介護補助になった方が多いですね。もともと現場にいた経験があるので、気配りができていて助かっています。
介護負担を減らすような取り組みは何かしていますか?
介護職員が人力で持ち上げたり、抱え上げるしないノーリフトケアを取り入れています。抱え上げると腰に負担がかかるので、リフトの機械や、体位変換時に横に滑らせるようなシートを積極的に導入していますよ。退所によっていろんな方が入ってきて、フロアによって利用者様層の偏りはないので、各フロアに導入しています。
研修はどんなことをしていますか?
知識を学ぶものも、技術を学ぶものも合わせて、年間10項目以上は開催していますね。実践的なところでいくと、嘔吐物の処理方法や緊急時に扱う酸素ボンベ・吸引器の準備の仕方などですね。なかなか講義形式だけだと全員参加が難しいので、資料配布をすることもあります。
貴施設のPRポイントを教えてください。
2020年4月以降、処遇改善手当として介護福祉士には12,500円、さらに10年以上勤務している介護福祉士には、30,000円を毎月支給しています。10年以上勤務している職員も多く、賞与も4ヶ月分あるので、勤務条件としては悪くないと思いますよ。
夜勤は必須ですか?
老健での正職員は夜勤必須ですが、パートだと日勤のみの勤務でもご応募可能です。また、夜勤がどうしても難しい常勤希望の方は、デイケアであれば日勤のみの常勤で働くことができます。ただし、早出出勤と車の運転は必須です。
近鉄田原本線 池部駅 徒歩21分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 112日
育児休暇
有給休暇
産前産後休暇
夏季休暇
冬季休暇
夜勤手当: 7,000円 ~ 12,000円 / 回
資格手当: ~ 10,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 50,000円
扶養手当: 4,000円 ~ 10,000円
処遇改善手当: 11,500円
皆勤手当: 12,000円
住宅手当: 3,000円
被服手当: 1,000円
昇給
退職金(最低勤務年数:3年)
正社員登用
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
休日・残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
18%
要介護2
19%
要介護3
28%
要介護4
21%
要介護5
15%
現在の職員の総数
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