社会福祉法人みらい福祉会
「山田駅」「北千里駅」の2駅から徒歩圏内!吹田市内の特別養護老人ホーム
直接質問しづらいこと
もお任せください!
「山田駅」「北千里駅」の2駅から徒歩圏内!吹田市内の特別養護老人ホーム
特別養護老人ホームみらいは、2008年に開催された社会福祉法人みらい福祉会の介護老人福祉施設です。阪急千里線もしくは大阪モノレール「山田」駅より徒歩約10分で、万博記念公園近郊の緑豊かなエリアに立地しています。同施設では特別養護老人ホームを主体とし、利用者様のニーズに合わせてショートステイや通所介護などのサービスも展開しています。定員については、入所100名・短期入所20名・通所35名です。1ユニットあたり10名なので家庭的な雰囲気があり、ご家族の一員のように入居者様一人ひとりと深く関わることができます。割合的には女性の入居者様が多く、中には100歳を超えた方も。平均要介護度は3.8と少し重めではありますが、夜間は看護師がオンコールに対応しており、何かあれば電話で連絡できるほか、宿直スタッフもいるので安心感を持ちながら働ける環境です。
①無資格からのチャレンジも歓迎! 資格取得を手厚く支援しています
特別養護老人ホームみらいでは、スタッフのスキルアップをさまざまな角度から支援しています。スキル習得のサポートだけでなく、資格取得にともなう受講料の負担や受験日の勤務扱いなど、資格取得を手厚くバックアップする体制を整えており、スタッフのキャリア形成を支えています。介護の入門資格とされている介護職員初任者研修からチャレンジできる環境なので、介護職が初めてという方も安心! 実際、多くの先輩スタッフが無資格からスタートして活躍中です。
②お互いの意見を話し合える風通しの良い職場です!
自由で風通しの良い社風も特別養護老人ホームみらいの魅力です。同施設では施設長を兼務する理事長とスタッフの距離が近く、気兼ねなく何でも話せる環境となっています。また、スタッフ一人ひとりの意見や提案を尊重し、任せてくれる風土があるので、枠組みにとらわれない自由度の高い職場を求めている方におすすめです。「焼き芋機を導入したい」「クリスマスパーティーに併設施設の方々を招待したい」といったように、スタッフの一言で新しいサービスが生まれることも多く、刺激的な環境下でやりがいを持って働けることでしょう。
③学ぶ機会に恵まれた職場! 毎月スキルアップが図れます
特別養護老人ホームみらいでは、スタッフの成長を積極的にサポートするべく、きめ細やかな教育・研修制度を用意しています。同じ内容の研修を月に2回実施しているところが大きな特徴で、全スタッフが無理なく参加できるような体制を整えています。各種研修・勉強会は基本的に第2火曜日・第4木曜日の6時頃から実施しており、1時間程度で終わるものがほとんどです。内容は感染や事故、虐待などさまざま。扱うテーマが広いだけでなく、外部講師や専門業者を招いて学習を深める機会もあるので、介護職員としてスキルアップを図りたい方におすすめの職場です。
ユニット型の施設で、入居者様に寄り添ったきめ細やかなケアを実現できます!
阪急千里線 山田駅 徒歩13分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 105日
産前産後休暇
有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
夜勤手当あり
資格手当: 2,000円 ~ 20,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 25,000円
処遇改善手当あり
家族手当あり
役職手当: 15,000円
調整手当: 36,000円 ~ 44,000円
皆勤手当: 5,000円
オンコール手当: 6,000円
職務手当: 11,000円
経験者手当: ~ 11,000円
その他手当: 5,000円 ~ 11,000円
能力手当: 8,000円 ~ 11,000円
特定処遇改善加算: 3,000円
宿直手当: 4,000円
昇給
退職金1
資格取得支援制度
研修制度
復職支援サポート
制服貸与
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
82名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
休日・残業
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
43%
要介護2
45%
要介護3
5%
要介護4
7%
要介護5
0%
現在の職員の総数
ご利用者の総数
79 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
20%
要支援2
14%
要介護1
32%
要介護2
16%
要介護3
8%
要介護4
9%
要介護5
1%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
1
4
18
47
29
1
%
4
%
18
%
47
%
29
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
0
8
92
8
%
92
%
御利用者様の意思を尊重し総合的に提供されるよう創意工夫することにより、御利用者様が、個人の尊厳を保持し
つつ、自立した生活を地域社会において営むことが出来るよう支援する事を目的とする。
適正な運用を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、事業所の介護支援専門員が、要介護者などから
の相談に応じて本人やその家族の意向を基に、居宅介護サービスまたは、施設サービスを適切に利用できるよう、サービスの種類
内容等の計画を作成すると共にサービスの提供が確保されるよう指定居宅サービス事業者、介護保険施設等との連絡調整、その他の便宜の提供を行う事を目的とする。
足湯、松花堂弁当など
個々のニーズにあった計画を立てると共に、親身に寄り添った相談にも対応致します。
施設入所が必要になった場合等の将来のアフターケアもお任せ下さい。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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