社会福祉法人淑徳福祉会
それぞれのニーズに応えたサービスを提供する、地域に根ざした福祉施設です
居宅介護支援事業所
直接質問しづらいこと
もお任せください!
それぞれのニーズに応えたサービスを提供する、地域に根ざした福祉施設です
特別養護老人ホーム淑徳共生苑は、福祉分野に多くの人材を送り出している淑徳大学が立ち上げた介護施設です。「共生・共感・共育」を基本理念とし、人と人の繋がりを大切に社会福祉に貢献しています。同施設には、特別養護老人ホームのほか、一般・認知症対応型デイサービス、居宅介護支援事業所、ショートステイを併設。入所サービスではユニットケアを採用し、ご入居者様一人ひとりに合わせたサービスを提供しています。また、施設内には診療所もあるため、医療的なケアが万全な点も魅力的です。スタッフは20代~60代と幅広い年代の方が活躍中。中には10年以上働いているスタッフが在籍しており、職員の定着率の良さが自慢。産休・育休制度や介護休暇といった福利厚生が充実しているので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
①医療も、連携も万全! 行き届いた体制で、専門性の高い仕事ができます
特別養護老人ホーム淑徳共生苑では、「共生」を理念に、ご入居者様一人ひとりの生活を大切にしたケアを行っています。同施設では看護師が常駐していて併設の診療所もあるため、医療体制が万全な点がポイントの一つ。診療所のドクターは、深夜においても迅速に対応してくるので安心です。また、看取りケアにも対応しており、介護スタッフと看護師、医師との連携は欠かせません。お互いにコミュニケーションを取りながら業務を遂行しています。他職種と密に関われることから、自身のスキル向上にも繋がるでしょう。
▲ユニットケアの採用で、ご入居者様一人ひとりと向き合ったケアが実現できます!
②キャリア形成を見据えながら働ける環境があります!
特別養護老人ホーム淑徳共生苑では、スタッフが働きながら勉強できる環境を整えています。同施設ではスタッフのスキル向上を図るための研修プログラムを充実させているほかに、外部研修にも積極的に参加。資格取得をバックアップしています。最新の介護業界情報や専門知識を学べるので、スタッフのスキルアップに繋がるに違いありません。「働きながらキャリア形成を構築したい」「保有する資格を活かせる職種に就きたい」と希望するスタッフにはぴったりの職場です。
▲ご利用者様と大切なティータイム! 笑顔あふれる時間を提供しています
③実習生が多く活気に溢れる職場! 独り立ちするまで指導します
新人スタッフを受け入れる体制が整っている特別養護老人ホーム淑徳共生苑。実習生の指導に関わる職員も多く、丁寧な指導を心がけています。そのため、スタッフは新人さんを育成する体制が常に万全な状態。入職した新人さんには担当指導者が付き、独り立ちするまでサポートを行います。分からないことがあれば、いつでも説明できるように心がけているそう。職場は和気あいあいとした雰囲気です。ベテラン介護士も多く、丁寧な指導に新人さんもすぐに馴染める環境です。
▲四季折々のイベントを企画。地域交流を兼ねた催し物が目白押しです

2006年入職 介護職員
入職された理由を教えてください。
私は福祉の専門学校を卒業後に新卒で入社しました。オープニング当初からいるので、一から共生苑を作り上げていく楽しみがあったのが入職の決め手です。
介護の仕事をしていて、どのようなところにやりがいを感じますか?
介護職は人と常に接する仕事なので大変なことはありますが、それ以上に一緒に喜んだり、元気になったり、ともに分かちあったり、ご入居者様と共有できることがたくさんあります。そんなところにやりがいを感じますし、ご家族から感謝の言葉をいただいた時も、「この仕事やっていて良かった!」と思いますね。
職場の雰囲気を教えてください。
私が所属するユニットスタッフは、気さくな方が多いです。なのでコミュニケーションも取りやすくて職場環境はばっちりです! 20代から60代のスタッフが協力し合って働いています。年齢問わず和気あいあいとした雰囲気があります。
人と人との繋がりを大切に! 医療・看護・介護体制が充実の施設です
▲ユニットケアの採用で、ご入居者様一人ひとりと向き合ったケアが実現できます!
▲ご利用者様と大切なティータイム! 笑顔あふれる時間を提供しています
▲四季折々のイベントを企画。地域交流を兼ねた催し物が目白押しです
京成千原線 学園前駅 徒歩11分
駐車場あり(無料)
有給休暇
固定残業代なし
通勤手当あり
昇給
正社員登用
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
休日・残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
1%
要介護2
0%
要介護3
26%
要介護4
35%
要介護5
38%
現在の職員の総数
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
40%
要介護2
38%
要介護3
9%
要介護4
10%
要介護5
3%
現在の職員の総数
ご利用者の総数
98 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
5%
要支援2
8%
要介護1
46%
要介護2
19%
要介護3
9%
要介護4
8%
要介護5
4%
利用者の特性やその有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるよう適切なサービスを提供し、心身の機能の維持ならびに家族の身体的・精神的負担の軽減を図ります。また、事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。
利用者の特性やその有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるよう適切なサービスを提供し、心身の機能の維持ならびに家族の身体的・精神的負担の軽減を図ります。また、事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。
ご利用者の心身の特性をふまえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、適切なサービスが総合的かつ効率的に提供されるよう配慮します。
基礎介護技術や事故防止、感染症対策、権利擁護など、内部研修を月2回実施。他、外部研修に適宜参加している。
大乗仏教の「利他共生」の理念を施設名に冠し、姉妹施設である淑徳大学と相互に連携・協力の関係を深め、その理想の実現を期するものです。社会福祉を担う後続者の育成と利用者ニーズに相応した福祉サービスの質の向上を図るため、基幹的実習教育施設の役割を担い社会福祉関係の専門職者等の研修と交流に寄与していきます。更に、地域の方々との交流を深め、協同して地域に根ざした福祉の文化の創造に努めてまいります。
大乗仏教の「利他共生」の理念を施設名に冠し、姉妹施設である淑徳大学と相互に連携・協力の関係を深め、その理想の実現を期するものです。社会福祉を担う後続者の育成と利用者ニーズに相応した福祉サービスの質の向上を図るため、基幹的実習教育施設の役割を担い社会福祉関係の専門職者等の研修と交流に寄与していきます。更に、地域の方々との交流を深め、協同して地域に根ざした福祉の文化の創造に努めてまいります。
大乗仏教の「利他共生」の理念を施設名に冠し、姉妹施設である淑徳大学と相互に連携・協力の関係を深め、その理想の実現を期するものです。社会福祉を担う後続者の育成と利用者ニーズに相応した福祉サービスの質の向上を図るため、基幹的実習教育施設の役割を担い社会福祉関係の専門職者等の研修と交流に寄与していきます。更に、地域の方々との交流を深め、協同して地域に根ざした福祉の文化の創造に努めてまいります。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。