社会福祉法人生登福祉会
特別養護老人ホーム
生登福祉ケアセンターは、定員150名の特別養護老人ホームです。ショートステイ、デイサービスにも対応しています。施設内には、身体を芯から温められる天然のラドン温泉を完備。ご利用者さまからとても好評で、心身ともにゆったりとくつろげる空間を提供しています。生登会グループの強みを活かし、医療と介護・福祉の連携を密に取りながら、地域の高齢者さまを支えている施設です。上質な介護サービスをお届けするために、研修制度や資格取得支援制度を整備したうえで、個々のレベルに合わせた教育を行い、人材育成に力を入れています。そのほか、残業の削減や休暇制度の充実などにも取り組み、スタッフがいきいきと働けるように最善を尽くしています。
①病院のバックアップがあり安心してケアに取り組めます
生登福祉ケアセンターでは、生登福祉クリニックのドクターが定期的な診療や検診を実施。ご利用者さまの健康管理をしっかりと行っています。また、同じ生登会グループが運営する寺元記念病院が24時間体制で医療面のバックアップをしているため、緊急の際も迅速かつ丁寧な対応が可能です。法人の強みを活かした医療と介護の連携により、ご利用者さまが安心して療養生活を送れる環境を作っています。スタッフとしても心強いサポート体制が整った職場といえるでしょう。
②さまざまな分野でスキルアップ・キャリアアップしていけます
特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスと多様な介護サービスを提供している生登福祉ケアセンターでは、さまざまな分野でスキルアップが望めます。資格の有無に関係なく、入職後は先輩スタッフが丁寧な教育を行っているので、介護の基本から応用まで無理なく身につけることができます。また、内部・外部の研修制度も充実。スタッフが常に成長できる環境を作り、介護福祉士の資格取得サポートにも力を入れています。
③職種の垣根を超えた連携が魅力! スタッフ同士のチームワークが抜群です
生登福祉ケアセンターでは、スタッフ同士のチームワークを大切にしています。介護スタッフ、看護師など、それぞれの部門の職員がご利用者さまの情報を逐一報告し合い、切れ目のないスムーズなケアを実践しています。職場の人間関係が良いため、楽しくいきいきと働ける雰囲気です。さらに同施設では、介護スタッフがしっかりと休みを取れる環境づくりや、残業の削減にも注力。子育て中の方、ご両親の介護をしている方など、さまざまな境遇のスタッフが気持ち良く働ける職場を目指しています。
南海高野線 河内長野駅 南海バス「上高向」バス停下車、徒歩5分
駐車場:1,000円 / 月
年間休日 : 105日
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇
夜勤手当: 8,000円 ~ 10,000円 / 回
資格手当: 10,000円 ~
固定残業代なし
通勤手当: ~ 50,000円
日祝手当あり
皆勤手当: 8,000円
調整手当: 10,000円
休日出勤手当: 2,000円 ~
退職金
昇給
研修制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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