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公益社団法人日本海員掖済会

介護老人保健施設えきさい大阪

  • 大阪府大阪市西区 / 阿波座駅
もしかして :

光が差し込む温かい療養室。介護、医療、リハビリサービスで在宅復帰を支援

求人情報

    • 介護老人保健施設

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 179,670円〜 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修

          • 未経験可
          • ブランク可
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 年間休日120日以上
          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 180,110190,720 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

          • 未経験可
          • ブランク可
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 年間休日120日以上
          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 179,670188,960 (手当含む)

          必要資格 無資格OK

          • 未経験可
          • ブランク可
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 年間休日120日以上

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介護老人保健施設えきさい大阪の魅力

光が差し込む温かい療養室。介護、医療、リハビリサービスで在宅復帰を支援

  • 介護老人保健施設えきさい大阪は、介護や医療、通所リハビリを中心にサービスを行なっている介護老人保健施設です。要介護を受けられた方のうち、病状が安定している方を対象に支援を実施。医師や看護師による健康管理やリハビリステーションなど在宅復帰に向けたサポートを提供し、生活機能の維持や向上を目指します。同施設の療養室は温かい光が差し込む明るい雰囲気が特徴のお部屋。生駒や六甲山の山並みを臨むことができる環境です。リハビリは個々に応じた各種マシーンを備え、利用者さまの健康的な生活を支援しています。

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介護老人保健施設えきさい大阪の施設・法人概要

施設名
公益社団法人日本海員掖済会 介護老人保健施設えきさい大阪
施設形態
通所リハビリテーション / 介護老人保健施設
勤務地
大阪府大阪市西区本田2-1-10
交通情報

大阪市営地下鉄中央線 阿波座駅 徒歩12分

駐車場

駐車場なし

休日・休暇

有給休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 8,000円 / 回

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 30,000円

扶養手当: 6,500円

住宅手当: ~ 27,000円

職種手当: 4,000円 ~ 9,000円

勤務地手当: 15,970円 ~ 16,360円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
公益社団法人日本海員掖済会
代表者
長倉 靖彦
URL
https://ekisai-osaka.jp/
同じ法人の施設
大阪掖済会病院
応募方法選考について
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

当施設では、認知症の専用のフロワーがないため、重度の認知症の方の受け入れはできません。介護度の平均は現在3.03となっております。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    12%

  • 要介護2

    13%

  • 要介護3

    20%

  • 要介護4

    39%

  • 要介護5

    15%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

5

22

63

10

  • 65-74歳
  • 5

    %

  • 75-84歳
  • 22

    %

  • 85-94歳
  • 63

    %

  • 95歳-
  • 10

    %

職員体制について

当施設では、介護職員の教育に特に取り組んでおり、新採用者には担当のプリセプターをつけて1年間教育にあたり、評価します。また、認知症の実践講座やリーダー研修への外部研修への参加も積極的に行うほか、研修修了者によるセンター方式の学習等を行っております。

現在の職員の総数

56

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

11

23

33

23

10

  • 20代
  • 11

    %

  • 30代
  • 23

    %

  • 40代
  • 33

    %

  • 50代
  • 23

    %

  • 60代〜
  • 10

    %

運営方針

施設サービス計画に基づき、可能な限り、居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の便宜その他の日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行うことにより入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにすることに努める。

提供サービス・対応について

当施設では、レクレーション委員会がありいろいろな企画をしています。夏祭りやクリスマス・忘年会・敬老会等の季節の行事は、御家族も参加していただき、楽しんでいただいております。

介護サービスに関する特色等

社会福祉の精神に沿って広く社会に奉仕する。温かいふれあいを通じて、家庭的な雰囲気で生活ができるように支援する。身体能力を高めるよう、充実したリハビリテーションを行い、自立と家庭への復帰を支援する。

介護サービス向上に向けた
取り組み

季節の行事に参加いただいた利用者様やご家族様にアンケートを行い、アンケート結果を今後の参考にさせていただいています。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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