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株式会社エルダーテイメント・ジャパン

リハビリスタジオてぃーだ小仲台

千葉県千葉市稲毛区 / 京成稲毛駅

もしかして :

目標は、楽しい旅行。充実のリハビリ機器で健康増進を図ります。

求人情報

- 老人デイサービスセンター
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
  - - 日勤
      
      資格介護福祉士
      
      給与
      月収 238,200円〜 (手当含む)
      
      高給与社保完備
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- - ヘルパー・介護職 (パート)
  - - 日勤
      
      資格無資格OK
      
      給与
      時給 1,196〜1,346円
      
      未経験可年齢不問土日休み年間休日120日以上
      詳細を見る応募する
    - 新着
      
      日勤
      
      資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
      
      給与
      時給 1,140〜1,206円
      
      未経験可年齢不問土日休み
      
      募集状況確認日：2026/09/29
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- - 生活相談員 (正社員)
  - - 日勤
      
      資格介護福祉士 / ケアマネジャー / 社会福祉士
      
      給与
      月収 266,600円〜 (手当含む)
      
      週休2日社保完備
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リハビリスタジオてぃーだ小仲台の魅力

目標は、楽しい旅行。充実のリハビリ機器で健康増進を図ります。

リハビリスタジオてぃーだ小仲台は、「旅行に行けるカラダづくり」を目標に、利用者の皆さんに効果的な運動を行っていただいています。施設で企画される年２回の旅行に、楽しく参加したいという思いで、トレーニングに励まれている方もいらっしゃいます。1日の定員は35名で、男性の方の利用も多く、にぎやかな雰囲気です。リハビリ機器のほか、マッサージ機器も充実しており、癒しの効果を楽しめます。利用時間は5時間で、一般的なデイサービスよりも比較的短いのが特徴です。食事やカフェタイムもあり、仲間との歓談に花が咲きます。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

リハビリスタジオてぃーだ小仲台の施設・法人概要

施設名: 株式会社エルダーテイメント・ジャパンリハビリスタジオてぃーだ小仲台
施設形態: 老人デイサービスセンター
勤務地: 千葉県千葉市稲毛区小仲台8-5-6
交通情報: 京成千葉線京成稲毛駅徒歩15分 / JR総武本線稲毛駅東口駅前バス乗り場より・東口6番「にれの木台中央行」（平和交通）に乗車、「創価学会前」にて下車し、進行方向150m左手・東口7番「あさま台入口経由平和交通本社行」（平和交通）に乗車「創価学会前」にて下車し、進行方向150m左手

福利厚生その他

保険: 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

運営事業者

株式会社エルダーテイメント・ジャパン

URL

https://www.tida-ds.com/tidakonakadai/

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応募方法選考について

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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「休日・休暇」「手当」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

74%
要介護2

20%
要介護3

6%
要介護4

0%
要介護5

0%

職員体制について

現在の職員の総数

14 名

運営方針

１事業の実施にあたっては、利用者の要介護状態の軽減または悪化の防止に資するようその目的を設定し、計画的に行うものとする。
２事業は、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身の機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図るものとする。
３指定通所介護の提供にあたっては、懇切丁寧に行うことを旨とし、利用者又はその家族に対し、サービスの提供方法などについて理解しやすいように説明を行うものとする。
４指定通所介護の提供にあたっては、介護技術の進歩に対応し、適切な介護技術をもってサービスの提供行うものとする。
５指定通所介護の提供にあたっては、常に利用者の心身の状況、その置かれている環境などの的確な把握に努め、利用者又は家族に対し、適切な相談及び助言を行う。
６事業の実施にあたっては地域との結びつきを重視し、市町村並びに他の居宅介護事業者、介護保険施設、医療保険施設との連携に努めるものとする。