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社会福祉法人朋映会

特別養護老人ホーム春日部勝彩園の求人情報

  • 埼玉県春日部市 / 春日部駅
  • 車通勤可

特別養護老人ホーム春日部勝彩園の求人一覧

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特別養護老人ホーム春日部勝彩園の魅力

多角的な介護サービスでより質の高い生活を提供します

  • 特別養護老人ホーム 春日部勝彩園は、特別養護老人ホームの他にデイサービス、ショートステイ、居宅介護支援を行っている施設です。「より良いサービスの追求」「より高い職員能力の啓発」「より広い社会貢献活動の推進」を方針にご利用者個人の尊厳を保持し、自立した生活を送る支援を行っています。内部監査委員会があり、より質の高い介護サービスが提供できる環境です。デイサービス対象地域は春日部市、さいたま市岩槻区、越谷市、宮代町でご利用者の心身の活性化、ADLの維持・向上を目標ご利用者の毎日をサポートしています。

特別養護老人ホーム春日部勝彩園の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人朋映会 特別養護老人ホーム春日部勝彩園
施設形態
特別養護老人ホーム / 訪問介護ステーション / 老人短期入所施設 / 老人デイサービスセンター
勤務地
埼玉県春日部市上大増新田109-2
交通情報

東武伊勢崎線 春日部駅 (西口)春日部温泉行きバス共栄高校前下車5分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 110日

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

産前産後休暇

その他(休暇情報)

夏季休暇

冬季休暇

手当
資格手当

資格手当: 5,000円 ~ 20,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 10,000円

職務手当あり

業務手当: 25,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

昇給

退職金(最低勤務年数:1年)

研修サポート制度

復職支援サポート

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人朋映会
代表者
理事長 榎並久枝
URL
http://www.syosaien.or.jp/
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    13%

  • 要介護2

    9%

  • 要介護3

    17%

  • 要介護4

    34%

  • 要介護5

    26%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

4

8

36

38

15

  • -64歳
  • 4

    %

  • 65-74歳
  • 8

    %

  • 75-84歳
  • 36

    %

  • 85-94歳
  • 38

    %

  • 95歳-
  • 15

    %

職員体制について

基本理念を基に、ワンチームで高齢者が安全で安心した生活ができるように取り組んでいます未経験者の職員も、丁寧にバックアップしています人と接することが大好きで、笑顔を見ることがうれしい職員、子育て中の職員など様々な年代の職員が、高齢者のために何ができるかを考えながら働いています

現在の職員の総数

53

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

4

25

25

23

23

  • 20代
  • 4

    %

  • 30代
  • 25

    %

  • 40代
  • 25

    %

  • 50代
  • 23

    %

  • 60代〜
  • 23

    %

ご利用者について

ご利用者の総数

5

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    40%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    20%

  • 要介護3

    20%

  • 要介護4

    20%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

4

8

36

38

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  • -64歳
  • 4

    %

  • 65-74歳
  • 8

    %

  • 75-84歳
  • 36

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  • 85-94歳
  • 38

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  • 95歳-
  • 15

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職員体制について

基本理念を基に、ワンチームで高齢者が安全で安心した生活ができるように取り組んでいます未経験者の職員も、丁寧にバックアップしています人と接することが大好きで、笑顔を見ることがうれしい職員、子育て中の職員など様々な年代の職員が、高齢者のために何ができるかを考えながら働いています

現在の職員の総数

53

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

4

25

25

23

23

  • 20代
  • 4

    %

  • 30代
  • 25

    %

  • 40代
  • 25

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  • 50代
  • 23

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  • 60代〜
  • 23

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