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トラストガーデン株式会社

モーニングパーク主税町の求人情報

  • 愛知県名古屋市東区 / 尼ヶ坂駅
  • 駅近
  • 制服貸与

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手厚い職員配置と充実したサービス、広々とした居室を有している有料老人ホーム

  • ホテル事業の大手、リゾートトラストグループに属しているトラストガーデン株式会社。同社が運営・管理を行っている「モーニングパーク主税町」は、名古屋市東区に位置する介護付有料老人ホームです。職員配置は2対1と手厚く、介護職員のほか、看護職員も24時間体制で常駐。ご入居者一人ひとりに合わせた健康管理や服薬管理を行っています。総戸数は41戸、入居定員は82名。各居室にはキッチンや浴室を完備しているので、自宅のように過ごすことが可能です。名鉄瀬戸線「尼ケ坂駅」より徒歩10分です。

施設の詳細情報

モーニングパーク主税町の施設・法人概要

施設名
トラストガーデン株式会社 モーニングパーク主税町
施設形態
有料老人ホーム / 有料老人ホーム
勤務地
愛知県名古屋市東区主税町4-26
交通情報

名鉄瀬戸線 尼ヶ坂駅 徒歩10分 / 名古屋市営地下鉄桜通線 高岳駅 徒歩13分

休日・休暇

年間休日 : 110日

有給休暇

育児休暇

その他休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 8,000円 / 回

資格手当

資格手当: 70,000円 ~ 100,000円

各種手当

時間外手当あり

通勤手当: ~ 100,000円

住宅手当: 5,000円

家族手当: 3,000円 ~

勤続手当: 3,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
給与に関する制度

昇給(正社員:3,000円~7,000円パート:10円~50円)

退職金(勤続3年以上)

補助制度

食事補助

その他福利厚生情報

制服貸与

再雇用

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

48名

運営事業者
トラストガーデン株式会社
代表者
代表取締役 伏見有貴
URL
http://www.trustgarden.jp
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

自立の方から介護5までの方がお住まいです。お部屋は2LDKが主流ですのでご自分のご生活のプライバシーがしっかり担保されております。東海地区の高度成長を支えて来られた、会社経営者、役員、事業主、医師、芸術家の方、またご子息、お嬢様が活躍されている方などが多くご入居されております。穏やかで気さくな方が多くほどよい距離感を保ちながらご入居者様同士のコミュニケーションがとられております。ご自分の興味のあるレクリエーションや教室に参加されるなど自由な生活空間です。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    22%

  • 要支援2

    22%

  • 要介護1

    6%

  • 要介護2

    16%

  • 要介護3

    3%

  • 要介護4

    22%

  • 要介護5

    9%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

2

0

45

48

5

  • -64歳
  • 2

    %

  • 75-84歳
  • 45

    %

  • 85-94歳
  • 48

    %

  • 95歳-
  • 5

    %

職員体制について

介護に携わるスタッフは有資格者で親会社のホスピタリティ精神に基づき教育を受けたスタッフで構成されています。科学的根拠とチームアプローチケアを展開し毎朝、ご入居者様を安全にお過ごしいただく為のカンファレンスを実施しています。全職種、笑顔としっかりした接遇ができるのは自慢です。間接部門のスタッフも認知症ケアや看取りケアなどの研修も受けていますので職種間の連携でご入居者様をご支援する仕組みができています。ワンランク上のケアを目指し、弛まぬ努力を続けています。

現在の職員の総数

49

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

10

20

15

32

24

  • 20代
  • 10

    %

  • 30代
  • 20

    %

  • 40代
  • 15

    %

  • 50代
  • 32

    %

  • 60代〜
  • 24

    %

施設の提供サービス・
対応について

  • 24時間の介護、看護付き、フロントでのコンシェルジュ機能、お部屋も主流が2LDKでありご家族もご宿泊できる住宅としての機能を持ち合わせております。レストランも直営で運営しており、手作りできたてを召し上がって頂いております。お部屋で召し上がりたい時はサービススタッフがデリバリーも致します。週1回の水周り清掃(お風呂、トイレ、キッチン、洗面台)は清掃スタッフが行います。お部屋の掃除機は介護認定の方は無料です。

サービス向上に向けた
取り組み

スタッフ研修は毎月実施しております。スタッフに必要なものは、人間性、知識、技術です。人間性の中にはチームワークがキーワードになります。前向きな言葉を使い励まし褒める文化を広める中でスタッフの和が保たれます。スタッフの満足度が上がることが顧客満足に繋がるものと思います。また専門性を高めることがスタッフの自信に繋がります。外部研修、外部講師研修、社内研修、本社研修、親会社研修など研修は多彩でスタッフも常に学べる環境にあります。CSアンケートは毎年実施しており、お客様の声から改善策を講じ常に改善に努めております。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

    一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

    きらケアを運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

    医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

    きらケアを運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

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