総合花巻病院の求人・転職・募集情報 - 花巻市【きらケア介護求人】

手厚いフォロー体制あり！　ワークライフバランスを保てる職場です

総合花巻病院は、一般病床120床、回復期リハビリテーション病床48床、地域包括ケア病床31床を備える病院です。三次救急指定病院として、年間1600件ほどの救急車を受け入れている同院。整形外科分野を中心に、多いときで年間200件ほどの手術を行っています。職員の教育にも注力していて、新人職員が一日も早く現場に馴染めるように、先輩職員が手厚くフォローを実施。評価には、職員の考え方や行動の中で評価すべきだと思われる点を具体的に伝える「ポジティブフィードバック」の手法が取り入れられているため、職員はモチベーションを維持しながら働けます。多職種の新入職員と交流できる「世代会」があるほか、地域の祭りである「花巻まつり」で病院のお神輿を担ぐ機会があり、職員同士の親睦を深めつつ、地域貢献もできる職場です。

総合花巻病院で働く魅力

• ①職種間の連携はバッチリ。風通しの良い職場環境が魅力です

  総合花巻病院は2020年に建て替えが行われたため、職員は明るく快適な空間で仕事に打ち込めます。同院の患者さまは、若い方から高齢者の方まで幅広くいらっしゃいますが、入院患者さまは比較的高齢者の方が多いです。入院患者さまのうち、重篤な状態の方や寝たきりの方は少ないので、看護助手は身体的な負担少なく働けます。また、日頃から、職種の垣根なく積極的に意見交換が行われており、風通しの良い雰囲気が魅力の同院。入職5年目までの職員が参加できる「世代会」をはじめ、職員同士の親睦を深められる機会が豊富にあります。

  ▲職種間の連携がしっかり図れており、円滑に業務を進められる職場環境が魅力です

②有給消化率約70％・各種休暇制度ありで、公私の充実を図れます

仕事と私生活のバランスに配慮した働きやすい職場環境づくりに取り組んでいる総合花巻病院。夜勤ありの正職員だけでなく、日勤のみの正職員という勤務形態を入職の時点で選択できるため、自分の生活スタイルに合った働き方を叶えられます。また、有給休暇の消化率は70％ほどと高く、5日間の年末年始休暇と1日間のバースデー休暇を取得できるので、公私の充実を図ることが可能です。同院は、子育て支援に力を入れていて、病院の向かいに保育所を完備しています。育休復帰後の時短勤務制度が利用できるほか、日勤のみの働き方への切り替えができるため、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。

▲各種休暇制度・子育て支援制度あり！ワークライフバランスを整えながら働けます

③プリセプター制度・資格取得支援制度で看護助手をサポート！

総合花巻病院では、職員の成長を支援しています。同院では、プリセプター制度を導入しており、入職後は先輩職員がついてマンツーマンの指導を実施。新入職員一人ひとりの教育スケジュールパスをつくって進捗状況を可視化し、このスケジュールに基づいて指導を行っています。新しく入る方は、先輩職員と一緒に現場で働きながら業務の流れをじっくり覚えることが可能です。年5～6回ほどの頻度で病院全体の研修会が行われているほか、介護福祉士の資格を取得する際の費用を全額補助してもらえる制度もあり、スキルアップを図れる環境です。

▲新人教育と資格取得支援制度があり、看護助手として着実に成長できる環境です