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貴施設のコンセプトを教えてください。

老人保健施設やすらぎ苑のコンセプトは「お客さまの意思を尊重すること」です。当施設は老健ですので、ご利用者さま・ご入居者さまが地域で自立した生活を送れるように、在宅復帰を目的としたケアを心がけています。

どのような職種のスタッフが働いていますか?

当施設には、介護スタッフや看護師のほか、理学療法士や言語聴覚士、作業療法士といった専門職が在籍しています。介護スタッフは25名ほど、20~70代近くまで幅広い年齢層の方が働いています。また、看護師は10名弱で、60代中の方が多いですね。理学療法士が4名、言語聴覚士や作業療法士がそれぞれ3名が従事しており、連携体制を整えながら業務にあたっています。

    どんなレクリエーションをしていますか?

    ゲームを企画するのが好きな職員が多いので、たくさんレクリエーションを実施しています。屋内では、風船バレーやカラオケなどを行ったり、職員が歌ったり、踊ったりもしていますね。外出ではお買い物やお花見をしています。

    教育体制はどのようになっていますか?

    当施設では、褥瘡ケア・排泄ケアといった専門分野ごとに委員会を設置し、担当者が研修テーマを決め、研修を開催する形をとっています。また、担当者が年間スケジュールを立てて、受講するスタッフを事前に決めています。研修後は、フィードバックも実施していますよ。

    入職後の教育・フォロー体制について教えてください。

    入職後は、オリエンテーションの実施とメンター指導をメインに行っています。オリエンテーションは3日ほど実施しており、一日の業務の流れや各職種の説明・特色などをレクチャーします。終了後は、主任や副主任といったリーダー格のスタッフが、メンターとして新人さんに付きます。新人さんの理解度に合わせた指導をしているので、3ヶ月から4ヶ月かけてじっくりサポートします。独り立ちできたら、徐々に夜勤に入ってもう形をとっていますね。

    資格取得支援制度はありますか?

    はい、あります。介護職員初任者研修から資格取得をサポートしています。対象スタッフには、助成や勤務シフトの調整をしていますね。取得後は、処遇改善加算として給与やボーナスに反映して、スタッフのやりがいにつながるように整えています。

老人保健施設やすらぎ苑の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人同仁会 老人保健施設やすらぎ苑
施設形態
介護老人保健施設
勤務地
青森県三沢市三沢淋代平116-3097
駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 106日

夏季休暇

有給休暇

育児休暇

年末年始休憩

産前産後休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 4,500円 ~ 5,500円 / 回

資格手当

資格手当: ~ 15,000円

各種手当

固定残業代なし

残業手当あり

通勤手当: ~ 22,000円

住宅手当: ~ 25,000円

処遇改善手当: 4,500円

職務手当あり

家族手当あり

扶養手当: ~ 10,000円

調整手当: 10,000円

日直手当: 4,000円

キャリアパス手当: 3,000円 ~ 10,000円

介護特別手当: 10,000円 ~ 25,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

夜勤・交替制勤務

2交替

従業員

70名

運営事業者
社会福祉法人同仁会
代表者
小鹿 和子
URL
http://www.dohjinkai-aomori.or.jp
同じ法人の施設
デイサービスセンターうるわしの杜特別養護老人ホームうるわしの杜やすらぎ居宅介護支援事業所
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老人保健施設やすらぎ苑の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

休日・残業

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

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