アットホーム宮の渡しの求人・転職・採用・募集情報 - 名古屋市南区【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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医療法人大仁会

アットホーム宮の渡し

愛知県名古屋市南区 / 豊田本町駅

正社員登用
駅近
車通勤可
制服貸与
職場取材あり

もしかして :

「心と体のリハビリ」で、ご利用者の一日も早い家庭復帰を応援します。

求人情報

- 介護老人保健施設
- - - 日勤
      
      夜勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 210,000〜353,000円 (手当含む)
      
      必要資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
      
      未経験可
      
      年齢不問
      
      社保完備
      
      賞与あり
      詳細を見る応募する
    - 日勤
      
      夜勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 202,000〜255,000円 (手当含む)
      
      必要資格無資格OK
      
      社保完備
      
      賞与あり
      詳細を見る応募する
    - 日勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 182,000〜227,000円 (手当含む)
      
      必要資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修
      
      週休2日
      
      社保完備
      
      賞与あり
      詳細を見る応募する
    - 日勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 207,000〜257,000円 (手当含む)
      
      必要資格介護福祉士
      
      週休2日
      
      社保完備
      
      賞与あり
      詳細を見る応募する
    - 日勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 182,000〜227,000円 (手当含む)
      
      必要資格無資格OK
      
      週休2日
      
      社保完備
      
      賞与あり
      詳細を見る応募する
    - 日勤
      
      生活相談員 / 正社員
      
      月収 220,000〜292,500円 (手当含む)
      
      必要資格社会福祉士
      
      社保完備
      
      賞与あり
      詳細を見る応募する
    - 日勤
      
      ケアマネジャー / 正社員
      
      月収 267,000〜337,000円 (手当含む)
      
      必要資格ケアマネジャー
      
      週休2日
      
      社保完備
      
      賞与あり
      詳細を見る応募する
    - 夜勤
      
      ヘルパー・介護職 / パート
      
      時給 1,380〜1,765円
      
      必要資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修
      
      未経験可
      
      年齢不問
      
      週2、3日〜OK
      詳細を見る応募する
    - 夜勤
      
      ヘルパー・介護職 / パート
      
      日給 20,000〜23,000円
      
      必要資格介護福祉士
      
      未経験可
      
      年齢不問
      
      週2、3日〜OK
      
      社保完備
      詳細を見る応募する
    - 日勤
      
      ケアマネジャー / パート
      
      時給 1,650〜1,950円
      
      必要資格ケアマネジャー
      
      社保完備
      詳細を見る応募する

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アットホーム宮の渡しの魅力

「心と体のリハビリ」で、ご利用者の一日も早い家庭復帰を応援します。

アットホーム宮の渡しは、名鉄常滑線豊田本町駅から歩いて7分の通いやすい場所にある介護老人保健施設です。近隣には江戸時代の「七里の渡し」の船地場跡を整備した歴史的な面影を残す宮の渡し公園があり、散策などを楽しむことのできる環境です。身体機能の向上や麻痺などの改善を目的とした機能訓練や、学習療法、手芸などの指先を使うリハビリなど、豊富なメニューを実施。ご利用者のご家庭への復帰を前提とした「心と体のリハビリ」を基本とし、真心を込めて温かみのあるケアサービスを提供します。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

採用担当者に聞きました！

介護老人保健施設アットホーム宮の渡しの概要を教えてください。

当施設の入所の定員は100名・通所の定員は20名で、基本的にご入居者さまの在宅復帰を支援するサービスを展開しています。医療行為が発生しそうな場合は、母体の病院に搬送して処置しているので、施設内では医療行為をほとんどしていない状況ですね。しかし、褥瘡や経管栄養などの対応が必要な方の受け入れはしています。

どのような方が入居されていますか？

ご入居者さまの平均介護度は3前後です。在所日数は、短い方で1ヶ月～3ヶ月くらいで、長い方は1年ほど滞在している方もいらっしゃいます。当施設は、認知症フロア・在宅復帰フロア・中間フロアの3つのフロアに分け、それぞれでケア方法や取り組みを変えています。また、現段階では看取り対応を行っていないのですが、今後取り組んでいきたいと思っています。

レクリエーションはどういった内容のものを行っていますか？

体操をしたり、ボール投げをしたりと、体を動かしてリハビリに繋がることもしていますよ。さらに、カラオケやクイズ、回想法など、認知症予防の取り組みにも注力しています。レクリエーションは基本的に平日のみ実施しています。

介護業務に従事する職員さんについてお聞かせください。

当施設には、30名ほどの介護スタッフが在籍しています。年齢層は20代～50代と幅広く、特に40代後半～50代の方が多い印象です。また、無資格・未経験で入職してくる方が半数以上で、入職してから資格やスキルを磨こうとやる気に満ち溢れている方が多いですね。

職場の雰囲気はいかがですか？

スタッフ同士の仲が良く、和気あいあいとしていて、職場の雰囲気は良い方だと思います。それぞれのご入居者さまに合わせたミニカンファレンスを毎日実施していて、他職種が一同に集まる機会を設けているので、職種間の連携はスムーズですよ。また、総合的なカンファレンスは、1ヶ月～3ヶ月の間に1回の頻度で定期的に行っています。

入職後の教育・研修体制について教えてください。

当施設では、各職種によってマニュアルが用意されています。まず、2ヶ月間は基本的なことや業務の流れを覚えてもらって、3ヶ月目以降は、夜勤にも入ってもらう流れです。研修に関しては、最初の段階で、新任者研修やマニュアル研修があり、そのほかにも、介護福祉士や介護職向けの外部研修が年に2回ありますね。

資格取得に際して支援制度は用意されていますか？

介護福祉士の資格に関して、資格を取得した際に発生した費用を全額負担していますよ。先に払ってもらって、合格した後に発生した分の費用を施設に請求してもらっています。介護職員初任者研修と介護職員実務者研修については特に支援制度はありませんが、資格を取得すれば給与に手当が加算されます。

勤務条件について教えてください。

勤務サイクルは4週8休制をとっていて、職種関係なく、残業はほぼみんなしていないですね。お休みに関しては、年間休日が108日で、そのうち冬休みは4日間あります。月々の希望休は3日まで取れて、有給休暇は全部消化できるようにシフトを調整していますよ。スタッフみんなが平等に有給を取れるように配慮しているので、お休みが取りやすい雰囲気だと思います。

アットホーム宮の渡しの施設・法人概要

施設名: 医療法人大仁会アットホーム宮の渡し
施設形態: 介護老人保健施設 / 訪問看護ステーション / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所 / 老人デイサービスセンター
勤務地: 愛知県名古屋市南区明治1-14-56
交通情報: 名鉄常滑線豊田本町駅徒歩7分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

夏季休暇

有給休暇

産前産後休暇

育児休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 10,000円 / 回

資格手当: 資格手当: 5,000円 ~ 30,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 20,000円

処遇改善手当: 20,000円

職務手当あり

住宅手当: 8,000円

ベースアップ加算手当あり

勤務手当: 17,000円

福利厚生その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

退職金1

昇給1

研修サポート制度

正社員登用

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

制服貸与

定年制度:60歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

48名

運営事業者

医療法人大仁会

代表者

大原清仁

URL

http://www.daijinkai.jp/miya/index.html

応募方法選考について

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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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