
医療法人上善会
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 216,000〜262,000円 (手当含む)
必要資格 介護福祉士
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 202,000〜259,000円 (手当含む)
必要資格 介護福祉士
新着
ヘルパー・介護職 / 契約社員
月収 205,956〜249,200円 (手当含む)
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 認知症介護基礎研修
募集状況確認日:2026/09/02
新着
ヘルパー・介護職 / 契約社員
月収 205,956〜249,200円 (手当含む)
必要資格 無資格OK
募集状況確認日:2026/09/02
ヘルパー・介護職 / パート
時給 1,023〜1,100円
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 認知症介護基礎研修
ヘルパー・介護職 / パート
時給 1,023〜1,100円
必要資格 無資格OK
新着
ヘルパー・介護職 / パート
時給 1,023〜1,100円
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 認知症介護基礎研修
募集状況確認日:2026/09/02
ヘルパー・介護職 / パート
時給 1,023〜1,100円
必要資格 無資格OK
ヘルパー・介護職 / パート
時給 1,023〜1,100円
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 216,000〜262,000円 (手当含む)
必要資格 介護福祉士
新着
ヘルパー・介護職 / 契約社員
月収 205,956〜249,200円 (手当含む)
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 認知症介護基礎研修
募集状況確認日:2026/09/02
新着
ヘルパー・介護職 / 契約社員
月収 205,956〜249,200円 (手当含む)
必要資格 無資格OK
募集状況確認日:2026/09/02
新着
ヘルパー・介護職 / パート
時給 1,023〜1,100円
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
募集状況確認日:2026/09/02
直接質問しづらいこと
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駐車場あり(無料)
年間休日 : 107日
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
夜勤手当: 10,000円 / 回
資格手当: 12,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 10,000円
職務手当あり
当直手当: 7,000円 ~ 15,000円
年末年始勤務手当あり
遅出・早出出勤手当あり
台風時勤務手当あり
呼び出し手当あり
昇給
正社員登用
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
7%
要支援2
12%
要介護1
19%
要介護2
25%
要介護3
23%
要介護4
9%
要介護5
5%
現在の職員の総数
職員の男女比
1、事業所の通所リハビリテーション従事者は、利用者が要介護状態にあっても、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、さらに利用者に社会的孤独の解消及び、心身機能の維持並びにその家族の心身的、精神的負担の軽減を図るために必要な日常生活上の世話及び機能訓練等の必要な援助を行う。
2、事業の実施にあたっては、関係市町村、地域の保健医療、福祉サービスの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
当施設では、ご利用者様お一人お一人の身体特性やご希望に応じて、個別リハビリメニューを提供することで、皆様ご自身の意欲を引き出し、活気あるリハビリ活動をして頂けるよう、日々努めています。最近では、リハビリスペースをオープンにしたり、午後のプログラムに全員一斉参加型の集団リハビリメニューを取り入れる中から、利用者様同士の交流も多くなり、さらに積極的なリハビリへと繋がっています。セラピーボール等身近にある物を使っての作業を取り入れる事で、生活へのサポートを実感して頂いています。行事としては、「敬老会」「クリスマス忘年会」等を開催し、好評を得ております。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。