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医療法人聖仁会

南薩ケアほすぴたるの求人情報

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南薩ケアほすぴたる_インタビュー_メイン

患者さまだけでなく、スタッフ同士のコミュニケーションも大事にしています!

南薩ケアほすぴたるは2004年2月、鹿児島県南九州市に開設されました。一般病棟24床や医療療養病棟78床、介護医療院48床のケアミックス型病院です。内科やリハビリテーション科、人工透析科などの診療科目を有し、地域に根ざした医療の提供を目指しています。患者さまに長期の療養を提供する一方で、終の棲家としての役割も担っている同院。年間のお看取り数は70名ほどです。入院されている方やそのご家族さまとのコミュニケーションを大切にすることはもちろん、患者さまの最期に寄り添ったケアを提供することができるでしょう。また、働きやすい環境や教育体制が整っていることも同院の魅力です。ワークライフバランスを保ちながらも、新たな知識や技術の獲得を目指せます。良好な人間関係が構築されているので入職後のサポートも手厚く、安心して働き始められる職場だと言えます。

南薩ケアほすぴたるで働く魅力

  • ①患者さまとじっくり向き合える! 気持ちに寄り添った関わりを実践できます

    南薩ケアほすぴたるは、患者さまやご家族さまとの関わりを大切にしている地域密着型の病院です。同院には医療療養病床78床と介護医療院48床があり、長期間の療養生活を送る患者さまや最期の時まで過ごされる方が多いことも特徴の一つ。そのため、「患者さまとのコミュニケーションを大切にしたい」「ご本人さまやご家族さまとじっくり関わりたい」といったスタッフの願いが叶うでしょう。「患者さまやそのご家族さまの思いや人生に寄り添ったケアを提供したい」と考えている方におすすめです。

  • ②困った時に相談し合える職員の関係性も強み! 風通しの良い職場です

    南薩ケアほすぴたるは、働きやすさを実感できる職場です。職員同士の交流を大切に考えている同院では、新人歓迎会や忘年会、BBQといったイベントを定期的に開催しています。良好な人間関係が築かれており、スタッフ間のコミュニケーションが円滑です。また、同院には育児経験のある職員が多く在籍しているため、仕事と育児の両立に理解を得られます。お子さまの体調不良時にママさんパパさんがすぐに帰宅できるようにと、他のスタッフから声をかけている姿も見かけます。未就学児の育児をしている職員に支給される保育手当や、半日単位で取得できる有給取得や希望休も見逃せません。働きやすい環境が整っている同院では、腰を据えて長く勤務することや、公私のバランスを保つことも叶います。

  • ③新たなスキルや資格を取得できる機会が豊富! 教育体制が充実しています

    職員が成長し続けられる環境が整っている、南薩ケアほすぴたる。同院では経験の有無を問わず、新人スタッフ1名に対し、2名の先輩職員が教育を担当しています。入職者は常にどちらか1名の教育担当者と行動をともにしますし、日勤の業務が身に付いてから夜勤をスタートできるので安心して働き始められるでしょう。さらに、院内研修や勉強会が定期的に行われていることも同院の魅力の一つです。内部研修は月1回のペースで実施されており、出席できなかった場合にも、後日、動画サイトで研修内容を視聴することができます。加えて、外部研修への参加や資格取得をサポートする制度があるため、継続した成長を望めるはずです。同院に入職後は、向上心を持って勤務することができるでしょう。

施設の詳細情報

南薩ケアほすぴたるの写真3001

患者さまだけでなく、スタッフ同士のコミュニケーションも大事にしています!

南薩ケアほすぴたるの施設・法人概要

施設名
医療法人聖仁会 南薩ケアほすぴたる
施設形態
介護医療院 / ケアミックス / 一般病院
勤務地
鹿児島県南九州市川辺町平山5860
休日・休暇

年間休日 : 107日

有給休暇

産前産後休暇

育児休暇

手当

家族手当あり

夜勤手当: 10,000円 / 回

夜勤手当(介護職): 8,500円

夜勤手当(看護師): 11,000円

オンコール手当: 1,000円

資格手当(介護福祉士): 20,000円

資格手当: 50,000円 ~

通勤手当: ~ 15,000円

扶養手当: 2,200円 ~ 10,000円

保育手当: 8,000円 ~ 10,000円

福利厚生その他

雇用保険

労災保険

健康保険

厚生年金保険

復職支援サポート

資格取得支援制度

昇給

退職金

再雇用


定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

夜勤・交替制勤務

2交替

運営事業者
医療法人聖仁会
代表者
佐々木 真
URL
http://k-nch.jp/
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南薩ケアほすぴたるの職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

経験年数

  • 経験者が多い
  • 未経験者が多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

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