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医療法人社団栄進会

笠間シルバーケアセンターパル

  • 茨城県笠間市 / 笠間駅
  • 資格取得支援
  • 職場取材あり
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採用担当者に聞きました!

笠間シルバーケアセンターパルはどのような施設ですか?

入所定員80名の老健と通所リハビリを併設している施設です。入居者さまの平均要介護度は3.3ぐらいになりますね。セラピストによるリハビリのほかに、認知症ケアに力を入れていて「ユマニチュード」の考えを取り入れています。

働いているスタッフについてお聞かせください。

20代から60代の幅広い年齢層の職員が勤務しています。ボリュームゾーンは50代から60代になりますね。パートさんは30人弱が在籍しています。入居者さまは認知症の方が多いので、寄り添うケアの実現のために、人員配置を多めにしています。

    新任スタッフへの教育はどのように行っていますか?

    新しく入職した職員には、先輩スタッフが必ず一緒に業務を行うようにしています。1か月間はマンツーマンでついて教育しますので、安心してください。わからないことがあれば、気軽に先輩スタッフに聞いてくださいね。独り立ちするまでの期間は、その方のペースに合わせて延長します。焦らずに業務が覚えられますよ。

    知識・スキルを磨く機会はありますか?

    施設内で勉強会を行っています。内容は、オムツの当て方や感染症予防、身体拘束・虐待防止などがあります。また、外部から講師を招いて、ユマニチュードや接遇マナーなどに関する勉強会を行うことも多いです。

    資格取得支援制度はありますか?

    しっかりシフトに入って意欲的に働いている方でしたら、勤務をはじめてから3か月以上経過したあとに、資格取得支援の対象になります。介護職員初任者研修からが支援の対象です。資格取得に関わる費用のサポートや、試験日のシフトの融通などをしています。合格祝い金は初任者研修で5万円、介護福祉士だと7万円が支給されますよ。

    子育て中の方へのサポート体制はありますか?

    育児休暇は最大3年まで取得できますし、復帰したあとの時短勤務についても、年数を長くしています。保育費の補助もしているので、子育て中のスタッフにも働きやすい環境だと思います。実際、育児休暇を取得後に復帰するスタッフが多いですよ。

笠間シルバーケアセンターパルの施設・法人概要

笠間シルバーケアセンターパルの写真1001
施設名
医療法人社団栄進会 笠間シルバーケアセンターパル
施設形態
通所リハビリテーション / 訪問介護事業所 / 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター
勤務地
茨城県笠間市来栖255-1
交通情報

JR水戸線 笠間駅 徒歩13分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

リフレッシュ休暇

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

産前産後休暇

夏季休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

処遇改善手当: 20,000円 ~ 30,000円

支援手当あり

レベル手当あり

調整給手当: 1円 ~

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

退職金1

昇給1

研修サポート制度

資格取得支援制度

研修制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

表彰制度

再雇用

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

80名

運営事業者
医療法人社団栄進会
代表者
理事長 豊田順一
URL
https://www.k-pal.or.jp/
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笠間シルバーケアセンターパルの職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

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