介護老人保健施設若宮苑の求人・転職・募集情報 - 高崎市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

お子さんが小学校に上がるまで時短勤務可能。子育てしつつ働きやすい職場です

群馬県高崎市に位置する介護老人保健施設若宮苑は、一般病棟50床、認知症専門棟10床の計60名の施設です。同施設から道を挟んで隣に提携している保育園があり、0～3歳のお子さんが利用できます。土日も預けられるうえ、お子さんの体調が悪くなれば併設している病院の小児科で見てもらえるので、子育て中の方も働きやすい職場です。

同施設は子育て世代へのサポートが充実している環境です。時短勤務については、お子さんが小学校に上がるまで利用可能。子育てがある程度落ち着くまで勤務時間を調整できるため、ワークライフバランスを整えられます。夜勤免除も行っており、期間についても期限はなく、相談によってはお子さんが高校生になるまで対応しています。仕事と子育てを両立したい方におすすめです。

介護老人保健施設若宮苑で働く魅力

• ①有休消化率約100％。職員のプライベートを尊重している職場です

  介護老人保健施設若宮苑は、「プライベートが充実しないと仕事ができない」という考えのもと、職員が働きやすい環境を整えています。有休消化率は約100％と高水準。有休の付与日数が多い職員もすべて消化しきれるよう、月に2日取得してもらう場合もあります。有休を無駄にすることなく、自分の時間をしっかりとれます。
  また、子育てへの理解もあり、お子さんの体調不良で休むときも困ったときはお互いさまの精神でしっかりフォロー。「子どもの行事に参加したいから休みたい」というときも、休みをとれるようシフトを調整するので、子育て中の方も安心して働けます。

②リーダーが丁寧に指導。段階を踏んで教育するため、着実に成長できます

介護老人保健施設若宮苑に入職後はリーダーについてもらいながら早番・日勤・遅番をそれぞれ経験していきます。同じ時間帯の勤務を3回やった後は、少しずつ新人さんに業務を任せていきます。1～2ヶ月ほどかけて、段階的に独り立ちできるようサポートしているので、無資格や未経験の方も着実に成長できる職場です。
また、サービスの質を向上させると同時に、職員全員が同じ質のケアを提供できるようにするため、介護技術を評価する制度を設けています。上半期・下半期で職員に自己評価をしてもらい、最終的には上司がフィードバック。自分の課題が見えてくるので、改善を繰り返して確実にスキルアップできる環境です。

③併設病院と連携。夜間や緊急時は医師に指示を仰げるので、安心して働けます

介護老人保健施設若宮苑は、併設している病院との連携体制が整っているので、緊急時に医師と連絡が取りやすい職場です。特に夜間は常に医師と連絡が取れるうえ、医療処置の最終判断はすべて医師が行ってくれます。必要があれば診察にも来てくれるので、焦ることなく対応でき、安心して働ける環境です。さらに、医師は優しい性格で、職員と同じ目線に立って話に耳を傾けてくれることも、職員の負担の軽減につながっている要素の1つです。