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社会福祉法人プラモウト・サークルクラブ

坂戸サークルホームの求人情報

  • 埼玉県坂戸市 / 北坂戸駅

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坂戸サークルホームの魅力

笑顔あるシニアライフをサポート。東武東上線「北戸駅」徒歩圏内にある施設

  • 埼玉県坂戸市にある坂戸サークルホームは、長期入所サービスおよびショートステイサービスを提供する特別養護老人ホーム。同じ建物内で坂戸サークルホームデイサービスセンターも運営しています。最寄の東武東上線「北坂戸」駅から徒歩20分ほどでアクセスできます。特別養護老人ホームでは、車椅子のまま入れるお風呂などを用意し、さまざまなご入居者が快適に過ごせるように配慮されいています。月に1回のお誕生日食事会など、楽しいイベントや季節の行事で、皆さまに笑顔溢れるシニアライフをお送りいただいていいます。

坂戸サークルホームの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人プラモウト・サークルクラブ 坂戸サークルホーム
施設形態
老人デイサービスセンター / 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設
勤務地
埼玉県坂戸市石井1684
交通情報

東武東上線 北坂戸駅 徒歩22分

福利厚生その他
保険
社会保険(雇用保険 / 労災保険)
運営事業者
社会福祉法人プラモウト・サークルクラブ
URL
http://circlehome.or.jp
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    2%

  • 要介護3

    26%

  • 要介護4

    33%

  • 要介護5

    39%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

1

13

32

39

14

  • -64歳
  • 1

    %

  • 65-74歳
  • 13

    %

  • 75-84歳
  • 32

    %

  • 85-94歳
  • 39

    %

  • 95歳-
  • 14

    %

職員体制について

明るく、元気な職員が多く、平均勤続年数は約10年になります。また、介護福祉士の有資格者は、介護職員の8割になります。

現在の職員の総数

61.1

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

8

18

25

30

20

  • 20代
  • 8

    %

  • 30代
  • 18

    %

  • 40代
  • 25

    %

  • 50代
  • 30

    %

  • 60代〜
  • 20

    %

ご利用者について

ご利用者の総数

33

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    6%

  • 要介護2

    15%

  • 要介護3

    45%

  • 要介護4

    27%

  • 要介護5

    6%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員体制について

明るく、元気な職員が多く、平均勤続年数は約10年になります。また、介護福祉士の有資格者は、介護職員の8割になります。

現在の職員の総数

61.1

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

7

19

25

26

23

  • 20代
  • 7

    %

  • 30代
  • 19

    %

  • 40代
  • 25

    %

  • 50代
  • 26

    %

  • 60代〜
  • 23

    %

の提供サービス・対応について

  • 施設内では、紙芝居ボランティア、音楽療法、活け花教室、カラオケ大会等を行っています。施設外では、外食ツアー、軽食ツアー等を行っています。

の提供サービス・対応について

  • 施設内では、紙芝居ボランティア、音楽療法、活け花教室、カラオケ大会等を行っています。施設外では、外食ツアー、軽食ツアー等を行っています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

職員が長く勤められる施設作りをし、職員の資格取得のための援助を行う。施設内研修を定期的に行い、施設外研修にも積極的に参加している。

介護サービス向上に向けた
取り組み

職員が長く勤められる施設作りをし、職員の資格取得のための援助を行う。施設内研修を定期的に行い、施設外研修にも積極的に参加している。

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