医療法人瑞穂会
介護老人保健施設
大阪市営地下鉄谷町線 谷町六丁目駅 徒歩5分
駐車場なし
年間休日 : 104日
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
夜勤手当: 7,000円 / 回
資格手当: 5,000円 ~ 35,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
職務手当あり
調整手当: 25,000円
処遇改善手当: 10,000円 ~
住宅手当: 10,000円
ベースアップ支援加算手当: 5,000円 ~
特定処遇改善手当: 15,000円 ~
昇給
退職金
研修制度
資格取得支援制度
復職支援サポート
制服貸与
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
2交替
60名
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
7%
要介護2
13%
要介護3
21%
要介護4
30%
要介護5
28%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
1
15
72
12
1
%
15
%
72
%
12
%
現在の職員の総数
職員の男女比
ご利用者の総数
22 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
5%
要介護1
9%
要介護2
9%
要介護3
32%
要介護4
23%
要介護5
23%
ご利用者の男女比
現在の職員の総数
職員の男女比
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
4%
要介護1
15%
要介護2
37%
要介護3
20%
要介護4
15%
要介護5
9%
ご利用者の男女比
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
10
30
40
10
10
10
%
30
%
40
%
10
%
10
%
ご利用者の総数
79 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
9%
要支援2
6%
要介護1
9%
要介護2
37%
要介護3
19%
要介護4
13%
要介護5
8%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
0
100
0
100
%
ご利用者の総数
30 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
3%
要介護2
43%
要介護3
17%
要介護4
20%
要介護5
17%
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の3つの資格を所有するセラピストを配置し、様々な利用者ニーズに対応可能なサービスを提供している
現在の職員の総数
利用者が要介護状態となった場合において、心身の状況、病歴を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、看護、医学的管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療ならびに日常生活上の世話を行い、居宅における生活の復帰を目指す。
利用者が要介護状態となった場合において、心身の状況、病歴を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、看護、医学的管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療ならびに日常生活上の世話を行い、居宅における生活の復帰を目指す。
利用者が要介護状態となった場合においても、心身の状況、病歴を踏まえて、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、理学療法、作業療法その他必要なリハビリテーションを行うことにより利用者の心身の機能の維持回復を図り、利用者が可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるよう在宅ケアの支援に努める。また、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
利用者が要介護状態等となった場合においても、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮したものとする。
利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう利用者の居宅において、理学療法、作業療法、言語聴覚療法、その他必要なリハビリテーションを行うことにより心身の維持回復を目指す。
施設内すべての生活シーンにおいて、利用者とのふれあいを通して、セラピストはもちろんのこと全スタッフで全館リハビリテーションを実践します。全館対象のクラブ活動や四季折々のイベントのほかに、心の活性化を重視した独自の個別プログラムを組ませていただきます。散歩、買い物、外食などのお出かけや認知症の進行予防を図る認知症リハビリや足浴などのリラクゼーションを行い、日常生活の楽しみを広げていただきます。
施設内すべての生活シーンにおいて、利用者とのふれあいを通して、セラピストはもちろんのこと全スタッフで全館リハビリテーションを実践します。全館対象のクラブ活動や四季折々のイベントのほかに、心の活性化を重視した独自の個別プログラムを組ませていただきます。散歩、買い物、外食などのお出かけや認知症の進行予防を図る認知症リハビリ、エステや足浴などのリラクゼーションを行い、日常生活の楽しみを広げていただきます。
施設内すべての生活シーンにおいて、利用者とのふれあいを通して、セラピストはもちろんのこと全スタッフで全館リハビリテーションを実践します。クラブ活動や四季折々のイベントのほかに、心の活性化を重視した独自の個別プログラムを組ませていただきます。認知症の進行予防を図る認知症リハビリ、エステや足浴などのリラクゼーションを行い、日常生活の楽しみを広げていただきます。
介護老人保健施設併設のため、主に施設利用者の在宅復帰への橋渡し役を担う
訪問リハビリテーションについては、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の3分野の資格者にて、利用者の必要に応じたリハビリテーションサービスを提供する
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レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。