社会福祉法人三幸福祉会
ご入居者の生活スタイルを尊重し、あたたかみを感じられるサービスを提供しています。
特別養護老人ホーム
老人デイサービスセンター
老人短期入所施設
直接質問しづらいこと
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一般病院、老人デイサービスセンター
ご入居者の生活スタイルを尊重し、あたたかみを感じられるサービスを提供しています。
癒しの里青戸は、デイサービスやショートステイに対応している定員が60名の特別養護老人ホームです。ご入居者さまの平均介護度は4.1で、2002年4月のオープン以来、地域に根ざしたサービスを展開し、利用する全ての方が幸せで笑顔になるように支援しています。同施設では、より良い介護サービスをご利用者さまにお届けするために、利用者様と同じくらい働くスタッフの「幸せ」を大切にしています。職員の評価には360度評価を取り入れ、個々の頑張りを適切に評価することにより仕事へのモチベーションの向上に繋げています。また、基本的には現場教育を実施し、副主任クラスの人が1ヶ月間みっちり指導。チェックリストを作成して、その都度できるようになったか判断し、段階を踏んで育成しています。個々のレベルに合わせて成長できるので、無理なく自分らしく働ける職場環境です。
①介護業務の中でもしっかりと分業化! 看護師との連携も密です
癒しの里青戸では、きっちりと分業化されており、介護業務に専念することができます。同施設では、介護職以外に「ケアアテンダント」という職種を採用。資格を持っていない人のことを指し、シーツの交換や清掃などを主に担当しています。介護福祉士や介護職員初任者研修などの資格を持っている方の業務は、三大介助がメイン。それぞれの仕事が明確化され、一人あたりの仕事量が従来よりも少なくなったことから、心に余裕を持ちながら働けます。他の業務に追われていて、今まで介助にしっかりと時間を取れなかったいう方に最適です。
▲三幸福祉会は「メンバーの幸せ」を一番に考える社会福祉法人です
②個々の頑張りをみんなで評価。スキルアップやキャリアアップを図れます
癒しの里青戸では、職員の評価に360度評価を採用。他の職員からの評価を点数化して、昇給や昇進の指標にしています。それぞれの頑張りが目に見えて反映されることで、一人ひとりのスタッフがやりがいを感じられるのはもちろん、他のスタッフからの信用度が高い職員は経験年数に関係なく役職に就くこともあるので全体のモチベーションアップにも繋がっています。また、年功序列ではなく、自分の頑張り次第でステップアップできるので、今よりもキャリアアップしたい方におすすめです。そのほか、テーマを決めて、職員の勉強会と全社員参加の全体の研修が月に1回ずつ開催。日頃から全体での情報共有やスキルアップを図っています。同施設に在籍するスタッフの平均年齢は約24歳で、若い世代が多く活躍しています。
▲誠実な対応により利用者様と施設側には強固な信頼関係が築かれています
③魅力的な福利厚生を多数用意! スタッフが働きやすい環境を整えています
癒しの里青戸では、法人で提携している鍼灸院からマッサージ師が来てくれて、スタッフにマッサージを実施しています。夜勤明けの人は施術を受けて、心身ともにスッキリしてから帰宅することできます。また、新年会をはじめ忘年会や4月と5月の歓迎会、夏祭り後の慰労会などは会社側が全額負担。パートや正社員など雇用形態関係なく在籍する全てのスタッフが対象です。自己負担なしで、定期的に飲みニケーションを図れるのはポイントの一つと言えるでしょう。さらに、施設から直線2キロ圏内で賃貸住宅を借りた場合、住宅手当が月3万円まで出ます。手厚い福利厚生を用意し、スタッフにとって働きやすい環境を整えている施設です。
▲利用者様にとってもスタッフにとっても負担が少ない設備を整えています
職員の幸せを大切にしている施設。段階を踏んで成長できる環境です!
▲三幸福祉会は「メンバーの幸せ」を一番に考える社会福祉法人です
▲誠実な対応により利用者様と施設側には強固な信頼関係が築かれています
▲利用者様にとってもスタッフにとっても負担が少ない設備を整えています
JR常磐線(上野~取手) 亀有駅 徒歩16分
年間休日 : 114日
有給休暇
夏季休暇
夜勤手当: 6,000円 / 回
資格手当: 10,000円 ~ 30,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 35,000円
処遇改善手当: 30円 ~
住宅手当: 30,000円
オンコール手当あり
日曜日手当: 2,000円
特別手当あり
退職金1
昇給1
正社員登用
研修制度
資格取得支援制度
再雇用
マッサージ無料利用
保養施設
制服貸与
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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施設形態
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