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  • 広島県広島市東区上温品1-24-9
  • JR芸備線 矢賀駅
  • 一般病院 / 老人デイサービスセンター / 訪問介護ステーション
  • 託児所あり
  • 車通勤可
  • 制服貸与
  • 職場取材あり

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医療と福祉をつなぎ、亜急性期から在宅まで切れ目なく支援しています。

  • 一般病棟54床(うち地域包括ケア22床)、医療療養48床、介護療養42床、回復期リハビリテーション46床を有しています。
  • 医療と福祉の架け橋となるよう努めている山﨑病院。在宅医療にも力を入れています。
  • 山﨑病院では誠実・笑顔・優しさを持って人と接すること、常に患者さまを尊重したケアを提供することも大切にしています。

実際の職場を取材してきました!

山﨑病院_インタビュー_メイン

地域に根ざした医療と福祉の提供をモットーに、チームケアを行っています!

山﨑病院は、一般病棟54床(内、地域包括ケア病床22床)、回復期リハビリテーション病棟46床、医療療養病棟48床、介護医療院42床を備える医療機関です。回復期リハビリテーションでは脳血管疾患や骨折後の回復期の方が、医療療養病棟では肺炎や廃用症候群をはじめとする慢性期~終末期の高齢の方が多く入院しています。医療と介護の連携を重視する同院では、看護師も介護業務の一部を担当。介護職と看護師が一丸となってケアにあたっています。他職種同士のコミュニケーションは良好で、何でも相談できる風通しの良さが魅力です。また、スタッフの親睦を深めるため、福利厚生に国内旅行やクラブ活動を導入。オフの時間も楽しく交流することができます。入社後の教育もマンツーマンで1年間に渡って行われるため、すぐに業務や職場環境に馴染むことができそうです。

山﨑病院で働く魅力

  • ①教育期間は丸1年とたっぷり! 2ヶ月に1度、勉強会も実施しています

    山﨑病院では、教育にラダー方式を導入しています。入社後は1年間、指導者がマンツーマンで教育を担当。チェック項目に沿った指導で、着実にステップアップしていくことが可能です。もちろん、個々の能力によっては、1年経つ前に独り立ちすることもあります。その後は、2ヶ月に1度実施される院内勉強会に参加できるので、継続的に勉強できる環境が整っています。また、資格取得支援制度はないものの、資格取得のためのシフト調整や助成金制度の説明などは積極的に行っているそう。研修日や試験日などに、気兼ねすることなく資格取得に向けて取り組めます。

    ▲2ヶ月に1度、利用者さまのサービス満足度を調査。現場改善を精力的に行っています

    ▲2ヶ月に1度、利用者さまのサービス満足度を調査。現場改善を精力的に行っています

  • ②他職種とのチームワークも良好な、コミュニケーション豊富な職場です!

    山﨑病院では、看護師もおむつ交換や入浴介助といった介護業務を担うため、介護職と看護師が一緒に業務を進めるシーンが多めです。自然とコミュニケーションが増え、信頼関係を築きやすい環境と言えます。実際に他職種同士でもすぐに相談できる雰囲気があり、小さな疑問でも即解消できるのが魅力的。月に1度ある部署変更でも、情報共有を密にしているため、業務や人間関係で不安を抱くことはなさそうです。風通しの良い職場を希望している方にぴったりと言えます。

    ▲「誰かの助けになりたい」奉仕や福祉の心が強い方が多数活躍しています!

    ▲「誰かの助けになりたい」奉仕や福祉の心が強い方が多数活躍しています!

  • ③国内旅行やクラブ活動など、スタッフ同士の親睦が深まる福利厚生があります

    法人の理事長が「職員の和」を大切にしていることから、山﨑病院でもスタッフ同士の親睦を深められるような福利厚生が充実しています。具体的な例としては、夏にスタッフみんなで暑気払いや一泊二日の国内旅行に行っているほか、ソフトボールやサッカーなどさまざまなクラブ活動を導入していることなど。これらのイベント時は活動費が支給されるため、金銭面の不安はなさそうです。業務外でも、楽しみながらスタッフとの交流ができる、魅力的な環境です。

    ▲法人が大きく、状況に応じて夜勤のない施設への配置転換や時短勤務にも対応しています

    ▲法人が大きく、状況に応じて夜勤のない施設への配置転換や時短勤務にも対応しています

山﨑病院の現場のスタッフの声

2006年入職 介護福祉士

2006年入職 介護福祉士

  • 職場の人間関係はいかがですか?

    当院には看護師、栄養士、事務職、リハビリテーション職などさまざまな職種が活躍しています。他職種同士でも横の繋がりが強く、しっかりコミュニケーションが取れる環境です。みんながみんなを思いやる気持ちがあるので、なにか困ったことがあっても相談しやすいですよ!

    • 山﨑病院で働く魅力を教えてください。

      大変なことも辛いことも時にはありますが、それ以上に患者さまやスタッフ同士の関わりが深くて、人との繋がりが感じられるところ魅力を感じられるところです。人と接していると、やっぱり仕事が楽しいなと思います。

    • 山﨑病院はどんな人に向いている職場だと思いますか?

      優しい気持ちを持っている人です。知識や技術は入職時に備わっていなくても、後から勉強次第でいくらでも学んでいくことができますし、経験することで身につく部分が大きいからです。まずは優しく、人を思いやれるかどうかが重要だと思います。

施設の詳細情報

山﨑病院の写真3001

地域に根ざした医療と福祉の提供をモットーに、チームケアを行っています!

山﨑病院の写真3101

▲2ヶ月に1度、利用者さまのサービス満足度を調査。現場改善を精力的に行っています

山﨑病院の写真3102

▲「誰かの助けになりたい」奉仕や福祉の心が強い方が多数活躍しています!

山﨑病院の写真3103

▲法人が大きく、状況に応じて夜勤のない施設への配置転換や時短勤務にも対応しています

山﨑病院の写真1001

一般病棟から回復リハビリテーション病棟、医療療養、介護療養を担う「山崎病院」

山﨑病院の写真1002

山﨑病院の施設・法人概要

施設名
医療法人たかまさ会 山﨑病院
施設形態
一般病院 / 老人デイサービスセンター / 訪問介護ステーション
勤務地
広島県広島市東区上温品1-24-9
交通情報

JR芸備線 矢賀駅 バスと徒歩にて30分

駐車場

駐車場あり(有料)

休日・休暇

年間休日 : 107日

産前産後休暇

育児休暇

慶弔休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 15,000円 / 回

夜勤手当

準夜勤手当: ~ 7,000円 / 回

夜勤手当

深夜勤手当: ~ 8,000円 / 回

各種手当

通勤手当: ~ 50,000円

家族手当あり

住宅手当: 15,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

制服貸与

各種部活動

表彰制度

各種学会、セミナー等への参加

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

24時間保育あり


※利用条件等はお問い合わせください

夜勤・交替制勤務

2交替 / 3交替

従業員

340名

運営事業者
医療法人たかまさ会
設立年月(事業所)
1980/01/01
URL
http://www.takamasa.or.jp/
同じ法人の施設
介護老人保健施設ウェルフェアデイサービスセンターさいわい
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山﨑病院の職場環境

休日・残業

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

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