医療法人輝栄会
高齢社会を見据え、医療と福祉が連携。最新医療で地域の方の健康をサポート
一般病院
直接質問しづらいこと
もお任せください!
一般病院
高齢社会を見据え、医療と福祉が連携。最新医療で地域の方の健康をサポート
福岡輝栄会病院は、急性期から慢性期までの医療を提供するケアミックス病院です。一般病棟126床、回復期リハビリテーション病棟42床、地域包括ケア病棟38床、医療療養病棟45床、HCU8床を保有しています。二次救急指定病院で、手術件数は年間2000~2500件ほど。若い方から高齢者の方まで幅広い年齢層の患者さまがいますが、入院患者さまの7割ほどは高齢者の方です。同院では、40名ほどの看護補助者と200名ほどの看護師が働いていて、看護補助者は看護師の助言を受けながら業務に当たることができます。同院は、働きやすい職場環境づくりに積極的で、残業時間の削減や有給休暇の取得奨励、子育て支援に取り組んでおり、ワークライフバランスを整えやすい環境です。
①職種間の連携はバッチリ。風通しの良い職場です
福岡輝栄会病院では、職種間の連携がしっかり図れています。職種の垣根なく積極的にコミュニケーションをとる風土がある同院。看護補助者と看護師の業務分担をしっかりしつつ、分からないことはいつでも看護師に聞ける環境があるため、看護補助者は安心して働くことができます。また、看護補助者の業務マニュアルが用意されていて、手順をしっかり確認しながらケアにあたれるのもうれしいポイントです。職種間で協力し合いながら患者様の立場に立って、業務をすることを心掛けています。また、バレーボールをはじめとする職員のクラブ活動や、歓迎会、バーベキュー、バスツアーなどが行われており、職員同士の交流を深められる機会も豊富につくっていますよ。
②有給消化率約100%・残業少なめで、公私の充実を図れます
福岡輝栄会病院では、仕事と私生活のバランスに配慮した働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。有給休暇の取得奨励のための取り組みとして、5月から9月までの間に有給休暇を利用して3日間のリフレッシュ休暇を取得できる制度が用意されており、リフレッシュ休暇以外での有休消化率も約100%と高く、ワークライフバランスを整えやすい環境です。また、残業は月平均2時間ほどと少なめなので、オンオフのメリハリをしっかりつけて働けます。そのほか、医療費の補助が受けられたり、抽選でスポーツの観戦チケットがもらえたりと福利厚生制度が充実。さらに、同院は複数の保育園と提携しており、同院が保育料の半額を負担してくれるので、育児中の方も安心です。
③新人教育・各種研修で看護助手をサポート!
福岡輝栄会病院では、職員の成長を支援しています。入職後は、先輩職員がついて、マンツーマンで指導を実施。新しく入る方は、先輩職員と一緒に現場で働きながら業務の流れをじっくり覚えられます。また、夜勤をスタートするまでに習得するべき項目がリスト化されていて、その項目をすべてクリアしてから夜勤に入るため、まずは日勤の業務をしっかりと身に付けることができるので安心です。さらに、同院では、患者さまに対してだけでなく職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションがとれるように、グループワーク形式での接遇マナー研修に力を入れています。そのほか、院内研修や委員会活動も行われており、スキルアップを図れる環境です。

2018年入職 看護補助者
看護補助者の仕事を志したきっかけを教えてください。
人のお世話をするのが好きなのと、仕事で得られる知識が私生活にも役立つと思い看護補助者の仕事に就いてから、15年以上が経ちます。多くの患者さまと接することができる環境で、医師や看護師さんから助言を受けながら働きたいと思って、自宅から通いやすい当院に入職を決めました。
福岡輝栄会病院で働く魅力はどのようなところですか?
残業がほとんどなく、オンオフのメリハリをつけて働けるところは魅力だと思いますね。看護補助者はシフト制で勤務していて、退勤時間になったら次のシフトの職員に引き継ぐことができるので、次の日に仕事を持ち越すことはありません。職員同士の連携がしっかり図れていて、円滑に業務が進められるところも魅力だと思います。
どのようなときにやりがいを感じますか?
私は急性期病棟で働いているので、重篤な状態の患者さまと接する機会もあるのですが、状態が良くなっていく姿を間近で見守れたり、患者さまの笑顔を見たりしたときに、やりがいを感じますね。業務のなかで、ケアをこなすだけでなく、患者さまと会話する時間をしっかり持てていることも、やりがいにつながっていると思います。

2000年入職 介護福祉士
入職を決めた理由を教えてください。
中学生のときの職場体験学習で介護施設に行く機会があり、職員さんたちが楽しそうに語り合っている姿を見て、介護の現場で働きたいと思うようになりました。介護福祉系の専門学校に通っていたときに、福岡輝栄会病院で働いている友人から、優しい先輩が多くて人間関係が良好だという話を聞いたのがきっかけで、当院に入職を決めましたね。
入職後のフォロー体制についてはいかがですか?
入職後は、先輩方がとても親身になって教えてくださいました。入職したばかりの頃、分からないことが多くて不安な私に、心優しく接してくださった先輩方には感謝の気持ちでいっぱいです。先輩方がしてくださったように、温かい気持ちで新しく入る方に接することを私自身も心がけていますね。
福岡輝栄会病院で働く魅力はどのようなところですか?
子育てに理解のある職場であることは、魅力だと思いますね。子どもの学校行事や、子どもの発熱による急なお休みにもお互い様の精神で柔軟に対応してもらえるので、仕事と育児を両立しやすいです。ライフステージが変わっても、長く働き続けやすい環境だと思います。

2019年入職 看護補助者
入職を決めた理由と入職後の感想を教えてください。
私の父が病気をしたときに介護に興味を持って、介護職員初任者研修資格を取得しました。その後、資格を活かして働きたいと思って、自宅から近い当院に入職を決めましたね。実際に入職してみて、患者さまから話しかけてくださったり、「助かった」、「ありがとう」と言っていただけたときにやりがいを感じています。
入職後のフォロー体制についてはいかがですか?
入職後は、看護補助者の先輩や看護主任がついて、マンツーマンで指導をしてくださいます。分からないことはその都度質問できるので、介護職未経験からスタートする方でも問題なく成長していけると思いますよ。夜勤に入るタイミングは、個々人の進捗状況やに合わせて調整してもらえるので安心です。
福岡輝栄会病院で働く魅力はどのようなところですか?
人間関係が良好であるところは魅力だと思いますね。先輩方はよく気にかけてくださいますし、分からないことを聞きやすい雰囲気があるので、不安少なく働けると思います。また、子育て中や子育てを終えた職員が多くいるので、職員同士で育児の話ができるのも魅力の一つです。
コミュニケーションが活発で人間関係が良好! プライベートも大切にできます
福岡輝栄会病院の外観。
JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 千早駅 徒歩5分 / 西鉄貝塚線 西鉄千早駅 徒歩5分
千早駅前バス停(1,2,3,4)下車、徒歩5分
三号線沿い:千早バス停(21,23,23-1,26,27)下車、徒歩約3分
千早並木通り沿い:東消防署前バス停(4,4-3)下車、徒歩約1分
駐車場なし
年間休日 : 107日
生理休暇
特別休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
リフレッシュ休暇
育児休暇
夜勤手当あり
資格手当: 60,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 15,000円
処遇改善手当: 12,000円
オンコール手当: 28,000円
調整手当あり
調整額あり
他手当: ~ 12,000円
職種手当(看護助手): 6,000円 ~ 10,000円
職種手当(看護職): 20,000円 ~ 70,000円
待機手当あり
手術場手当あり
年齢給: ~ 123,600円
夜勤手当(看護助手): 5,000円
夜勤手当(正看護師): 13,000円
職能給あり
昇給
退職金1
復職支援サポート
資格取得支援制度
研修制度
医療費控除
提携保育施設
リフレッシュ休暇
制服貸与
再雇用
寮あり
建物タイプ : マンション
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所あり
提携託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください
看護師 200名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
経験年数
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。