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  • 愛知県豊橋市 / 牛久保駅
  • 車通勤可
  • 制服貸与
  • 職場取材あり

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自然の心地に癒され、充実したショッピングも楽しめるエリアの施設です!

  • 特別養護老人ホーム永生苑豊橋は豊川に囲われたエリアに位置する福祉施設です。デイサービスとショートステイなどの事業も展開しています。周辺はのどかな田園風景が広がり、アクロス豊川などの商業施設も立地。施設はキリスト教の精神を持って社会福祉事業を行うことを基本理念に掲げ、「痛みを分かち合い、喜びを共にする」を運営方針にしています。屋上からは街を眺望できるほか、教会も併設。また、施設を運営する社会福祉法人永信会は福祉施設のほかに保育園も運営しています。様々な形で地域の方々の生活を支えている会社です。

実際の職場を取材してきました!

特別養護老人ホーム永生苑豊橋_インタビュー_メイン

入居者さまに寄り添ったケアができる施設。育児中の方も不安なく働けます

1993年4月に名古屋市に設立された特別養護老人ホーム永生苑豊橋。キリスト教の精神を重んじている社会福祉法人が運営しており、同施設も「痛みを分かち合い、喜びを共にする」という理念を掲げています。その精神を大切にし、入居者さまにより良いケアを提供したいという向上心を持ったスタッフが多く在籍。仲間と協力し合い、入居者さまに寄り添った介護をしたいと考えている方に最適の職場です。また、子育て中でも働きやすい環境が整っており、お子さんの急な体調不良や行事の際は、休みの取得や早退も快く承諾してくれます。実際に産休・育休後に復帰したスタッフもいるので、ライフステージが変わった後も介護の仕事を長く続けていけるでしょう。

特別養護老人ホーム永生苑豊橋で働く魅力

  • ①互いを理解し、受け入れ合える安心感のある職場です

    特別養護老人ホーム永生苑豊橋は、良好な人間関係が構築されている職場です。職種や年代の垣根なく、皆さん仲良く楽しみながら働いています。休憩時間にも談笑で盛り上がり、和気あいあいとした雰囲気。お子さんを連れてきても受け入れられるほど、子育てにも理解があります。施設長とも距離が近く、スタッフの話を親身になって聞いてくれるので、悩みがあった時も相談しやすいでしょう。仕事をする上で仲間との関係性も大切にしたいという方におすすめです。

    ▲「痛みを分かち合い、喜びを共にする」という理念を大切にしている施設です

    ▲「痛みを分かち合い、喜びを共にする」という理念を大切にしている施設です

  • ②有給消化率84%で、連休も取得可能! プライベートの充実を図れます

    ワークライフバランスがよく、プライベートと両立しやすいのも特別養護老人ホーム永生苑豊橋で働くメリットです。希望休は必ず月3日出せるのに加え、有給取得率も84%と高め。まとまった休みも取りやすく、旅行や帰省など長期の休暇を必要とする際も安心です。さらに残業も少なめで、緊急時以外はほぼ定時で帰れるので、仕事が終わった後は自分の時間を満喫できます。仕事と私生活のメリハリをつけ、充実した日々を送れるでしょう。

    ▲先輩がマンツーマンでついてくれるので、未経験の方も安心してスタートを切れます

    ▲先輩がマンツーマンでついてくれるので、未経験の方も安心してスタートを切れます

  • ③丁寧な指導と資格取得支援制度で、意欲のあるスタッフを応援!

    特別養護老人ホーム永生苑豊橋では、未経験・無資格からでもスキルアップできます。入職後は指導担当のスタッフがつき、2~3ヶ月マンツーマンで教えてくれるので、介護職として順調に成長していけるでしょう。また資格取得支援の一環として奨学金制度があるのもうれしいポイント。たとえば介護福祉士を取得したい場合、合格すればテキスト代、受講料、登録料が支給されます。無資格からのスタートはもちろん、さらなるステップアップを目指したい方にとっても魅力的な職場です。

    ▲子育てに理解があり、急な休みが必要になった際も周囲がフォローしてくれます

    ▲子育てに理解があり、急な休みが必要になった際も周囲がフォローしてくれます

特別養護老人ホーム永生苑豊橋の現場のスタッフの声

2018年入職 介護職員

2018年入職 介護職員

  • 特別養護老人ホーム永生苑豊橋への入職を決めたきっかけを教えてください。

    今まではフルタイムの正職員として働いてたのですが、パートに変えたいと思っていて、介護の就職イベントに参加したんです。その時に特別養護老人ホーム永生苑豊橋のスタッフさんから声をかけられて、お話を聞きました。「パートで土日休みで……」と色々と条件を言ったのですが、「そういう人もいるので大丈夫ですよ」と言っていただいたので、特別養護老人ホーム永生苑豊橋に決めました。

    • 特別養護老人ホーム永生苑豊橋に入職後は希望通りに勤務できていますか?

      入職後は希望通りパートとして、扶養範囲内の週2~3日で勤務しています。施設側もその条件でOKを出してくれているので、とても有り難いです。

    • 仕事のことを相談しやすい環境ですか?

      施設長の人柄が良く、私たちの話をよく聞いてくれるので、相談しやすいと思います。

2012年入職 介護職員

2018年入職 介護職員

  • 特別養護老人ホーム永生苑豊橋の「働きやすい」と思うポイントは何ですか?

    スタッフの都合に合わせてくれるところですね。私は入職後に結婚して、子どもを産んで育休から復帰したのですが、子どもが熱を出したらすぐ帰らせてくれたり、保育園の休みに合わせて休暇をくれたりと、働き方に融通が効きます。

    • 特別養護老人ホーム永生苑豊橋で働いていて嬉しかったことはありますか?

      産休・育休で1年以上期間が空いても入居者さまが私のことを覚えていてくれたことですね。復帰してから「赤ちゃんはどう?」「今何歳になった?」「元気?」と声をかけてくれて、嬉しかったですね。

    • 特別養護老人ホーム永生苑豊橋の魅力は何ですか?

      スタッフみんなが和気あいあいとしていて仲が良いので、楽しく働けると思います。上司の方も優しいですよ。

2018年入職 介護職員

2018年入職 介護職員

  • 転職先として特別養護老人ホーム永生苑豊橋を選んだ理由を教えてください。

    前の職場は家から1時間くらいの距離があって、子供が熱を出した時もお迎えに時間がかかっていたので、距離が近いことが一番ですね。上の子が小学校に上がったのを機に転職を考えていたのですが、特別養護老人ホーム永生苑豊橋で面接を受けた友人から「良かったよ」と聞いて、施設見学に行ってみて決めました。

    • 特別養護老人ホーム永生苑豊橋は子育てと両立しやすいですか?

      しやすいと思います。子育てしているスタッフが多くて、孫がいる人もいるので、理解がありますね。 忘れ物を取りに行く時に子どもを連れて行くことがあるのですが、みんな話しかけてくれて、子どももすごく喜びます。 急に休んだ次の日は「大丈夫だった?」と聞いてくれたり、緊急の時は「帰った方がいいんじゃない?」と声をかけてくれたりします。

    • 前職と違いを感じる部分はありますか?

      以前は病院に勤めていたのですが、やはり色々と違いを感じます。特に食事の時間に入居者さまが起きてきて、みんなで一緒にご飯を食べるというのは病院にはなかったので、「いいな」と思います。

施設の詳細情報

特別養護老人ホーム永生苑豊橋の写真3001

入居者さまに寄り添ったケアができる施設。育児中の方も不安なく働けます

特別養護老人ホーム永生苑豊橋の写真3101

▲「痛みを分かち合い、喜びを共にする」という理念を大切にしている施設です

特別養護老人ホーム永生苑豊橋の写真3102

▲先輩がマンツーマンでついてくれるので、未経験の方も安心してスタートを切れます

特別養護老人ホーム永生苑豊橋の写真3103

▲子育てに理解があり、急な休みが必要になった際も周囲がフォローしてくれます

特別養護老人ホーム永生苑豊橋の写真1001

特別養護老人ホーム永生苑豊橋の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人永信会 特別養護老人ホーム永生苑豊橋
施設形態
特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 / 老人デイサービスセンター / 訪問介護ステーション
勤務地
愛知県豊橋市大村町花次83
交通情報

JR飯田線(豊橋~天竜峡) 牛久保駅 徒歩15分

駐車場

駐車場:1,000円 / 月

休日・休暇

年間休日 : 108日

有給消化率 : 90.3%

育児休暇

慶弔休暇

産前産後休暇

有給休暇

特別休暇

手当

役職手当あり

夜勤手当あり

家族手当あり

住宅手当あり

通勤手当: ~ 15,000円

職務手当: 30,000円 ~ 40,000円

特殊業務手当: 10,600円 ~ 17,400円

資格手当: 5,000円 ~ 10,000円

扶養手当あり

時間外手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
給与に関する制度

退職金

昇給(【昇給率】看護師正社員:2.00~4.00%【昇給額】看護師非常勤:10~20円)

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

制服貸与

再雇用

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

介護士 37名

運営事業者
社会福祉法人永信会
設立年月(事業所)
1993/01/01
代表者
理事長 朴美洋子
URL
http://www.eishin.or.jp/eiseien-toyohashi/index.php
同じ法人の施設
デイサービスセンター永生苑新明特別養護老人ホーム永生苑
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特別養護老人ホーム永生苑豊橋の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    3%

  • 要介護3

    18%

  • 要介護4

    42%

  • 要介護5

    37%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

1

6

23

54

16

  • -64歳
  • 1

    %

  • 65-74歳
  • 6

    %

  • 75-84歳
  • 23

    %

  • 85-94歳
  • 54

    %

  • 95歳-
  • 16

    %

職員体制について

現在の職員の総数

55

職員の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

職員の年齢比

18

26

25

20

11

  • 20代
  • 18

    %

  • 30代
  • 26

    %

  • 40代
  • 25

    %

  • 50代
  • 20

    %

  • 60代〜
  • 11

    %

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