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介護老人保健施設つくも苑の魅力

地域と交流を図ることができる行事などのイベントが豊富な施設♪

  • 医)京友会介護老人保健施設つくも苑は、千葉県茂原市に立地する施設です。最寄り駅はJR外房線茂原駅。入所定員は150名で、通所定員は一日20名。送迎にも対応しています。デイケアの営業時間は平日、土曜日の8時30分から17時30分。日曜、祝日は定休日となっています。地域性を活かした七夕祭りをはじめ、敬老会やクリスマス会、運動会など、季節ごとの行事の他、料理クラブや毎月の誕生会、作業活動などで、サービスご利用者の方の生活を充実したものにするサポートを行っています。

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レバウェル介護ってどんなサービス?

介護老人保健施設つくも苑の施設・法人概要

介護老人保健施設つくも苑の写真1001
施設名
医療法人京友会 介護老人保健施設つくも苑
施設形態
通所リハビリテーション / 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所
勤務地
千葉県茂原市六ツ野1841
交通情報

JR外房線 茂原駅 徒歩27分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 11,500円 / 回

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 150,000円

職務手当: 13,000円 ~ 15,000円

住宅手当: 15,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
確定拠出年金
給与に関する制度

昇給

退職金

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

95名

運営事業者
医療法人京友会
代表者
冲永 寛子
URL
https://tsukumoen.com/
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    6%

  • 要介護2

    28%

  • 要介護3

    24%

  • 要介護4

    32%

  • 要介護5

    10%

職員体制について

現在の職員の総数

16 名

運営方針

利用者が要介護状態等になった場合においても、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、理学療法、作業療法その他必要なリハビリテーションを行い、利用者の心身の機能回復を図るものとする。

介護サービスに関する特色等

夏祭り・敬老会・クリスマス会・運動会など四季折々の行事の他、料理クラブや毎月行われる誕生会や作業活動を実施しています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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