社会福祉法人瑞光会

袖ケ浦瑞穂特別養護老人ホーム

千葉県袖ケ浦市 / 東横田駅

もしかして :

医療にも力を注いでいるのが魅力。心身の状態を考慮してケアしていきます

求人情報

- 特別養護老人ホーム
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
  - - 日勤夜勤
      
      資格無資格OK
      
      給与
      月収 215,000〜255,000円 (手当含む)
      
      経験者歓迎週休2日社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する
    - 日勤夜勤
      
      資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
      
      給与
      月収 215,000〜255,000円 (手当含む)
      
      経験者歓迎週休2日社保完備賞与あり
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袖ケ浦瑞穂特別養護老人ホームの魅力

医療にも力を注いでいるのが魅力。心身の状態を考慮してケアしていきます

袖ケ浦瑞穂では、落ち着いた雰囲気のクリニックを提供しており、併設している袖ケ浦瑞穂特別養護老人ホームでは特別養護老人ホームを瑞穂デイサービスセンターではデイサービス、瑞穂特養ホームショートステイではショートステイ、袖ケ浦瑞穂居宅介護支援センターでは居宅介護支援を行っています。入浴や食事といったサービスを実施している特別養護老人ホームでは、ご利用者の心身の状態に合わせてサポートをしているため、無理なく生活していくことが可能。近隣の医療機関と連携を図り、医療にも力を入れているのが特徴です。

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袖ケ浦瑞穂特別養護老人ホームの施設・法人概要

施設名: 社会福祉法人瑞光会袖ケ浦瑞穂特別養護老人ホーム
施設形態: 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所 / 特別養護老人ホーム / クリニック(診療所) / 老人デイサービスセンター
勤務地: 千葉県袖ケ浦市野里1452-4
交通情報: JR久留里線東横田駅徒歩28分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当

資格手当: 資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当あり

調整手当あり

福利厚生その他

保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)

給与に関する制度

昇給

退職金

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

社会福祉法人瑞光会

設立年月(法人)

1989/09/01

代表者

小川実

URL

http://care-net.biz/12/mizuho/

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応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ユニットであり、一日がゆっくりと、また穏やかに流れています。部屋で趣味を楽しむ方、仲良しの方と談笑する方、色々な場所と場面で時々を過ごしています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

2%
要介護2

2%
要介護3

16%
要介護4

44%
要介護5

36%

ご利用者の男女比

男性 3
：
女性 7

ご利用者の年齢比

75-84歳
18

%

85-94歳
55

%

95歳-
27

%

職員体制について

「笑顔」をモットーに20代から70代まで幅広い世代の職員が各世代の役割を尊重し合い、穏やかな一日を送れる。そんな職員の特色です。

現在の職員の総数

46 名

職員の男女比

男性 2
：
女性 8

職員の年齢比

20代
6

%

30代
17

%

40代
27

%

50代
31

%

60代〜
19

%

運営方針

利用者の方々の「その人らしい生活」を大切にし、穏やかで安心感に溢れる充実した生活を送ることができるようにサポートし、日常生活の中に楽しみ・生きがい・感動があり、声を出して笑っていられる有意義な毎日が実現できるように積極的に支援していく。
また、人と人との心のふれあいや繋がりを大切にした、やさしく思いやりのある支援を行うよう努める。

勤務時間

【介護】【事務】早番：6：30～15：308：30～17：30 日勤：8：30～17：30 遅番：11：00～20：00 夜勤：16：30～翌9：30

休暇制度の内容および取得状況

週休二日制有給休暇・リフレッシュ休暇有給休暇（R2年度実績7日）

福利厚生の状況

社会保険完備・交通費支給・各種手当・制服貸与・退職金制度（中退共・共助会）

提供サービス・対応について

ご利用者様の今まで過ごしてきた生活歴、趣味嗜好を第一に考え、出来る限り近い生活を提供できるよう支援しています。

介護サービスに関する特色等

施設サービス計画に基づき、可能な限り、居宅における生活への復帰を念頭において、入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の世話、機能回復訓練及び療養上の世話を行なうことにより、利用者がその有する能力に応じ自立した生活を営むことができるよう支援すると共に利用者の方々の「その人らしい生活」を大切にし、穏やかで安心感に溢れる充実した生活を送ることができるようにサポートし、日常生活の中に楽しみ・生きがい・感動があり、声を出して笑っていられる有意義な毎日が実現できるように積極的に支援していく。
また、人と人との心のふれあいや繋がりを大切にした、やさしく思いやりのある支援を行うよう努める。