社会福祉法人創明会
特別養護老人ホーム
特別養護老人ホーム
どんな方がご入居されていますか?
ご入居者さまの平均介護度は3.8くらいです。当施設では、看取り対応はしていないため、ご入居者さまの体調が悪くなった時は、看護師や介護スタッフが同行し、提携している病院を受診します。もし万が一、それから病状が悪化した場合には、病院へ転院する形をとっています。
特別養護老人ホーム船橋梨香園で注力している行事はありますか?
当施設では、一年の中で敬老会とクリスマスに力を入れていて、年間の大きな行事に関しては、それぞれ事前に担当を決めています。また、日頃の突発的な行事の担当や時間の割り振りなどは、その時々で決めていますね。
新人スタッフの教育体制を教えてください。
現場に配属が決まった後は、1年間みっちりと教育していくプリセプター制度を導入しています。新人スタッフそれぞれにチェックシートを用意し、4ヶ月ごとに技能や知識をチェックしていきます。その都度、面接や勉強会を設けて、段階的に成長できる教育体制をとっていますね。
どのような研修会や勉強会を設けていますか?
施設内の勉強会や研修は、基本的に座学が中心ですね。内容は、認知症の症状の対策について説明したり、ご入居者さまに対する虐待防止について解説したりしていますね。個人というよりは、職員全体に向けた研修会を設けています。
職場の雰囲気はどのような感じですか?
アットホームな雰囲気の職場で、スタッフはおおらかな性格な方が多いですね。「みんなで協力し合って仕事をしよう」という考えがスタッフ全員に根付いているので、フォロー体制は万全です。お互いに働きやすい環境を作っています。
働いているスタッフの方について教えてください。
40代~50代のスタッフがボリュームゾーンですね。勤続年数は、10年以上の方も多くいますし、20年以上働いている方もいます。スタッフの定着率を良くするために、希望休を取りやすくしているのも当施設の魅力の一つですね。
希望休や有給休暇について教えてください。
希望休は、可能な限り月に2日は取れるように配慮しています。子育て中の方に関しては、お子さまの用事に合わせて取りたい人もいますしね。有給に関しても、国で定めている5日間は確実に取れるようにしています。人によってばらつきはありますが、有給消化率は良い方だと思います。
求職者に一言お願いします。
当施設は、長く働いているスタッフが多く、フォロー体制が万全なため、未経験の方もとても働きやすい環境だと思います。人と接することが好きな方やご高齢者とコミュニケーションを取る仕事がしたい方におすすめの職場です。
北総鉄道北総線 小室駅 徒歩18分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 108日
産前産後休暇
有給休暇
特別休暇
夜勤手当: 8,000円 ~ / 回
資格手当: 5,000円 ~ 7,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 24,000円
職務手当あり
役職手当: 3,000円 ~
家族手当: 8,000円 ~ 20,000円
扶養手当: 8,000円 ~
住宅手当: ~ 27,000円
宿直手当: 6,000円 ~
特殊業務手当: ~ 50,000円
年末年始手当: 4,000円
退職金
昇給
食事補助
復職支援サポート
正社員登用
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
休日・残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
3%
要介護3
40%
要介護4
24%
要介護5
33%
現在の職員の総数
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