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社会福祉法人愛寿会

桐花園

  • 千葉県千葉市花見川区 / 幕張本郷駅
  • 車通勤可
  • 制服貸与
  • 職場取材あり
もしかして :

医療・看護・福祉が整っている施設!人間性を尊重したケアを行っています

求人情報

  • 特別養護老人ホーム

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 257,000〜345,500円 (手当含む)

      必要資格 無資格OK

      • 未経験可
      • 高給与
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 239,000〜326,600円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修

      • 未経験可
      • 高給与
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 239,000〜326,600円 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士実務者研修

      • 未経験可
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 239,000〜326,600円 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 未経験可
      • 社保完備
      • 賞与あり

    ヘルパー・介護職 / パート

  • 老人デイサービスセンター

    ヘルパー・介護職 / パート

      • 日勤

      時給 1,300円〜

      必要資格 無資格OK

      • 未経験可
      • 年齢不問
      • 自動車免許歓迎
      • 土日休み
      • 社保完備
      • 日勤

      時給 1,200円〜

      必要資格 介護職員初任者研修

      • 未経験可
      • 年齢不問
      • 土日休み
      • 週休2日
  • 老人短期入所施設

    ヘルパー・介護職 / パート

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特別養護老人ホーム

看護師 / 正社員

    • 日勤

    月収 233,000〜284,700円 (手当含む)

    必要資格 准看護師

    • 未経験可
    • 社保完備
    • 賞与あり

桐花園の魅力

医療・看護・福祉が整っている施設!人間性を尊重したケアを行っています

  • 桐花園は、提携クリニックと連携し特別養護老人ホームをはじめデイサービス・ショートステイ・居宅介護支援事業所が併設している複合型介護福祉施設です。特別養護老人ホームの定員は50名で、ショートステイは20名。デイサービスは1日最大15名が通うことが可能です。こちらでは、ご利用者の人間性を尊重したケアを行い、日々安心で安全な生活ができるように医療・看護・福祉全ての面からサポートしています。みなさまが笑顔で元気に暮らしていけるように、職員一同心を込めた介護を提供しています。

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採用担当者に聞きました!

どのような方が勤務していますか?

介護職員は派遣の方も併せて約35名ほど勤務しています。平均年齢は55歳前後で、勤続年数が長く、経験豊富な職員が多数在籍しています。子育てが落ち着き、夜勤帯にしっかりと勤務している方もいますね。男性職員も約3割ほど在籍していますよ。

介護職員の仕事内容を教えてください。

主に利用者様の入浴や食事、排泄介助を行います。そのほか、施設内の見回りなども介護職員の業務です。誕生日会や季節の行事も、介護職員がメインとなって企画を考え、開催しています。夜勤帯の勤務に関しては、施設全体で介護職員3名と宿直スタッフ1名で対応をしています。状態が安定している利用者様が多いですが、万が一夜勤帯で何かあった際には職員同士で協力して対応をしています。

    入職後の教育はどのように行われていますか?

    教育担当者がつき、現場にて丁寧に教育を行っています。施設経験がある方の場合は、早ければ1週間~1か月程度で独り立ちすることもありますね。当施設では無資格・未経験の方も積極的に採用しており、きちんと教えながら育てていく環境を整えています。資格支援制度なども充実していますよ。

    残業やお休みに関してはいかがですか?

    残業は基本的にありません。業務時間内に仕事をきちんと終わらせようという意識が根付いていますね。お休みの相談もしやすいですよ。有給休暇は施設全体で7割以上消化しています。有給消化率は100%が目標です。また、希望休は月3日取得することができ、仕事とプライベートの時間をきちんと分けることができると思います。

    施設独自の福利厚生はありますか?

    食事の割引制度を設けています。普段は食堂で500円かかる食事も、職員割引で286円で食べることができますよ。施設にはお寿司を好きな利用者様が多く、お寿司会を開いて一緒に堪能する企画もありますね。職員も楽しみながら勤務できる福利厚生をつくれるようにしています。

    求職者の方に一言お願いいたします。

    当施設には、利用者様に対して優しい気持ちを持って接することのできる職員が在籍しています。経験やスキルではなく、相手のことを考えて行動できる方を今後も採用していきたいです。一緒に施設を支えながら、前向きに勤務していただける方をお待ちしています。

桐花園の施設・法人概要

桐花園の写真1001
施設名
社会福祉法人愛寿会 桐花園
施設形態
老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所 / クリニック(診療所) / 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設
勤務地
千葉県千葉市花見川区幕張町3-2362-2
交通情報

JR中央・総武線 幕張本郷駅 徒歩18分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

冬季休暇

夏季休暇

有給休暇

育児休暇

産前産後休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 5,000円 / 回

資格手当

資格手当: 500円 ~ 2,000円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当あり

扶養手当: 4,000円 ~

処遇改善手当あり

住宅手当: ~ 15,000円

特定処遇改善金あり

宿直手当: 5,000円

特殊業務手当: 20,000円 ~

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

補助制度

食事補助

研修サポート制度

研修制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

制服貸与

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人愛寿会
設立年月(法人)
2001/12/01
代表者
理事長 林田邦男
URL
https://www.toukaen.or.jp/
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

職場をよく知るアドバイザーがもっと詳しい情報をお伝えします

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桐花園の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    39%

  • 要介護2

    42%

  • 要介護3

    4%

  • 要介護4

    15%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

5

18

59

18

  • 65-74歳
  • 5

    %

  • 75-84歳
  • 18

    %

  • 85-94歳
  • 59

    %

  • 95歳-
  • 18

    %

職員体制について

現在の職員の総数

7 名

職員の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

職員の年齢比

0

0

0

33

67

  • 50代
  • 33

    %

  • 60代〜
  • 67

    %

ご利用者について

ご利用者の総数

15 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    7%

  • 要介護2

    13%

  • 要介護3

    47%

  • 要介護4

    33%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • :
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

0

7

32

50

11

  • 65-74歳
  • 7

    %

  • 75-84歳
  • 32

    %

  • 85-94歳
  • 50

    %

  • 95歳-
  • 11

    %

職員体制について

現在の職員の総数

38 名

職員の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

運営方針

1.事業所の従業員は、可能な限り利用者が居宅において、その有する能力に応じて自立した生活を営むことができるように努めることとする。
2.利用者の社会的孤立感の解消及び心身の機能の維持、並びに路用者の家族の身体的・精神的負担の軽減を図るものとする。
3.事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保険・医療・福祉サービスの連携を図りながらサービスの提供に努めるものとする。

運営方針

人間性を尊重した暖かい接遇と、社会性に富んだ日常生活を送れること

勤務時間

8:30~17:30

休暇制度の内容および取得状況

土日休暇、年末年始、 有休取得率70%

福利厚生の状況

雇用・労災・健康・厚生加入、退職金制度あり 制服貸与、食事補助あり

研修等の実施状況

感染症予防研修、身体拘束及び虐待予防研修、

介護サービスに関する特色等

アクティビティーを中心とした、路用者様本位の温かく明るいサービスの提供

介護サービスに関する特色等

人間性を尊重した暖かい接遇と、社会性に富んだ日常生活を送れるよう努力します

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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