社会福祉法人愛寿会
医療・看護・福祉が整っている施設!人間性を尊重したケアを行っています
直接質問しづらいこと
もお任せください!
医療・看護・福祉が整っている施設!人間性を尊重したケアを行っています
どのような方が勤務していますか?
介護職員は派遣の方も併せて約35名ほど勤務しています。平均年齢は55歳前後で、勤続年数が長く、経験豊富な職員が多数在籍しています。子育てが落ち着き、夜勤帯にしっかりと勤務している方もいますね。男性職員も約3割ほど在籍していますよ。
介護職員の仕事内容を教えてください。
主に利用者様の入浴や食事、排泄介助を行います。そのほか、施設内の見回りなども介護職員の業務です。誕生日会や季節の行事も、介護職員がメインとなって企画を考え、開催しています。夜勤帯の勤務に関しては、施設全体で介護職員3名と宿直スタッフ1名で対応をしています。状態が安定している利用者様が多いですが、万が一夜勤帯で何かあった際には職員同士で協力して対応をしています。
入職後の教育はどのように行われていますか?
教育担当者がつき、現場にて丁寧に教育を行っています。施設経験がある方の場合は、早ければ1週間~1か月程度で独り立ちすることもありますね。当施設では無資格・未経験の方も積極的に採用しており、きちんと教えながら育てていく環境を整えています。資格支援制度なども充実していますよ。
残業やお休みに関してはいかがですか?
残業は基本的にありません。業務時間内に仕事をきちんと終わらせようという意識が根付いていますね。お休みの相談もしやすいですよ。有給休暇は施設全体で7割以上消化しています。有給消化率は100%が目標です。また、希望休は月3日取得することができ、仕事とプライベートの時間をきちんと分けることができると思います。
施設独自の福利厚生はありますか?
食事の割引制度を設けています。普段は食堂で500円かかる食事も、職員割引で286円で食べることができますよ。施設にはお寿司を好きな利用者様が多く、お寿司会を開いて一緒に堪能する企画もありますね。職員も楽しみながら勤務できる福利厚生をつくれるようにしています。
求職者の方に一言お願いいたします。
当施設には、利用者様に対して優しい気持ちを持って接することのできる職員が在籍しています。経験やスキルではなく、相手のことを考えて行動できる方を今後も採用していきたいです。一緒に施設を支えながら、前向きに勤務していただける方をお待ちしています。
JR中央・総武線 幕張本郷駅 徒歩18分
駐車場あり(無料)
冬季休暇
夏季休暇
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
夜勤手当: 5,000円 / 回
資格手当: 500円 ~ 2,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
職務手当あり
扶養手当: 4,000円 ~
処遇改善手当あり
住宅手当: ~ 15,000円
特定処遇改善金あり
宿直手当: 5,000円
特殊業務手当: 20,000円 ~
昇給
退職金
食事補助
研修制度
復職支援サポート
再雇用
制服貸与
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
39%
要介護2
42%
要介護3
4%
要介護4
15%
要介護5
0%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
5
18
59
18
5
%
18
%
59
%
18
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
0
33
67
33
%
67
%
ご利用者の総数
15 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
7%
要介護2
13%
要介護3
47%
要介護4
33%
要介護5
0%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
7
32
50
11
7
%
32
%
50
%
11
%
現在の職員の総数
職員の男女比
1.事業所の従業員は、可能な限り利用者が居宅において、その有する能力に応じて自立した生活を営むことができるように努めることとする。
2.利用者の社会的孤立感の解消及び心身の機能の維持、並びに路用者の家族の身体的・精神的負担の軽減を図るものとする。
3.事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保険・医療・福祉サービスの連携を図りながらサービスの提供に努めるものとする。
人間性を尊重した暖かい接遇と、社会性に富んだ日常生活を送れること
8:30~17:30
土日休暇、年末年始、 有休取得率70%
雇用・労災・健康・厚生加入、退職金制度あり 制服貸与、食事補助あり
感染症予防研修、身体拘束及び虐待予防研修、
アクティビティーを中心とした、路用者様本位の温かく明るいサービスの提供
人間性を尊重した暖かい接遇と、社会性に富んだ日常生活を送れるよう努力します
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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