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医療法人社団昌平会

大山リハビリテーション病院

  • 鳥取県西伯郡伯耆町 / 岸本駅
  • 託児所あり
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
  • 職場取材あり
もしかして :

求人情報

  • ケアミックス

    ヘルパー・介護職 / 正社員

    • 新着

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 173,000〜226,500円 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 週休2日

    看護助手 / 正社員

    • 新着

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 144,500〜174,500円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 経験者歓迎
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 年間休日120日以上
  • 通所リハビリテーション

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤

      月収 144,500〜158,500円 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 経験者歓迎
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 年間休日120日以上
    • 新着

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 144,500〜174,500円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 経験者歓迎
      • 週休2日
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 年間休日120日以上
    • 新着

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 144,500〜174,500円 (手当含む)

      必要資格 無資格OK

      • 経験者歓迎
      • 週休2日
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 年間休日120日以上
  • 居宅介護支援事業所

    ケアマネジャー / 正社員

      • 日勤

      月収 197,500〜226,000円 (手当含む)

      必要資格 ケアマネジャー

      • 週休2日
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 年間休日120日以上
  • 介護医療院

    ヘルパー・介護職 / 正社員

    • 新着

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 164,500円〜 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 週休2日
    • 新着

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 156,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修

      • 週休2日

    ヘルパー・介護職 / パート

    ケアマネジャー / 正社員

      • 日勤

      月収 197,500〜226,000円 (手当含む)

      必要資格 ケアマネジャー

      • 週休2日
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 年間休日120日以上

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ケアミックス、介護医療院

看護師 / 正社員

    • 日勤
    • 夜勤

    月収 213,000〜312,000円 (手当含む)

    必要資格 正看護師

    • 経験者歓迎
    • 社保完備
    • 賞与あり
    • 年間休日120日以上
    • 日勤
    • 夜勤

    月収 350,000円〜 (手当含む)

    必要資格 准看護師

    • 高給与
    • 社保完備
    • 年間休日120日以上

採用担当者に聞きました!

どのような方が勤務していますか?

介護職員は全体で約46名勤務しています。全員が介護福祉士、もしくは初任者研修を取得しており、病棟で患者さまの介護業務を担っています。平均年齢は約39歳と若く、30代と40代が主に勤務しています。介護が好きな方、患者様と関わりながら寄り添った介護を提供している方が多いですよ。

入職後の教育はどのように行われていますか?

採用者研修後に、各病棟にて教育を行っています。高齢者理解や病院の理念、リーダーシップやメンバーシップなどの研修も、介護職年間教育計画に沿って行っています。向上心のある方は鳥取県社会福祉協議会主催の外部研修などにも参加し、学んだことを現場の職員に共有してくれていますよ。

    介護職員の方の仕事内容を教えてください。

    主に療養生活を送る入院患者さまの身の回りのお世話が中心です。食事や排せつ、入浴などの介助業務がメインとなりますが、離床や自立支援・生活リハビリの業務にも大きく関わっています。看護職だけでなくリハビリスタッフとも協力し、患者さまに適切な介助ができるように取り組んでいますよ。

    現場から上がる職場の良いところは何ですか?

    残業が月2時間程度と少なく、お休みも取りやすい点が好評をいただくことも多いですね。職員の中には子どもの看護や家族の介護休暇を取得した方もいて、産休や育休も気兼ねなく取得していますよ。それぞれの就業環境に合わせた働き方ができるように、職員同士で協力しながら業務に励む文化が根づいています。

    活躍している介護職員のキャリアパスを教えてください。

    長く勤務し、経験を積んでいる介護職員の中にはファーストステップ研修を修了している方や、スマート介護士初級を持っている方、おむつフィッター3級を取得している方など、さまざまな資格を持つ方が在籍しています。職員の資格取得を応援しており、業務に活かしてほしいと考えています。

    求職者の方に一言お願いいたします。

    当院では、職員同士のチームワークを大事にしています。さまざまな患者さまがいる中で、状況に合わせた適切な介護ができるように、職員のスキル向上にも取り組んでいます。今後も一緒に病院を盛り上げながら、前向きな気持ちで業務を頑張ってくださる方を歓迎しています。

大山リハビリテーション病院の施設・法人概要

施設名
医療法人社団昌平会 大山リハビリテーション病院
施設形態
老人デイサービスセンター / 通所リハビリテーション / 訪問介護事業所 / ケアミックス / 居宅介護支援事業所 / 介護医療院
勤務地
鳥取県西伯郡伯耆町大原927-1
交通情報

JR伯備線 岸本駅

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 124日

育児休暇

産前産後休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

準夜勤手当: 4,000円 ~ / 回

夜勤手当

深夜勤手当: 5,000円 ~ / 回

夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当: 3,000円 ~

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 25,000円

職務手当あり

家族手当あり

精勤手当: 3,500円

扶養手当: 2,000円 ~ 10,000円

皆勤手当: 3,500円

支援手当: 13,500円 ~

年末年始手当: 4,000円

認知症病棟勤務手当: 5,000円

特別手当: 3,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金1

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳
寮

寮あり

対象 : 家族可 / 独身のみ

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

従業員

244名

運営事業者
医療法人社団昌平会
代表者
理事長 富田昌宏
URL
https://drh.or.jp/
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

職場をよく知るアドバイザーがもっと詳しい情報をお伝えします

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大山リハビリテーション病院の職場環境

休日・残業

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    2%

  • 要支援2

    19%

  • 要介護1

    20%

  • 要介護2

    31%

  • 要介護3

    14%

  • 要介護4

    11%

  • 要介護5

    2%

職員体制について

現在の職員の総数

31 名

運営方針

事業所の通所リハビリテーション従業者は、利用者が要介護状態等になった場合でも、その利用者が可能な限りその居宅においてその有する能力に応じ自立した日常生活を営むよう理学療法、作業療法、その他必要なリハビリテーションを提供する援助を行います。

介護サービスに関する特色等

個別計画に基づいたリハビリテーションを行い、ADL(日常生活動作)及びQOL(生活の質)の向上を図りご利用者様の居宅生活を支援しています。個人の希望に沿った過ごし方をして頂くためその人に適したレクリエーション活動をすすめデイケアでの活動が生きがいのある在宅生活につながるようスタッフ全員で支援します。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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