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社会医療法人里仁会

興生総合病院

広島県三原市 / 三原駅

資格取得支援
託児所あり
車通勤可
制服貸与
社宅・寮
職場取材あり

急性期から回復期、慢性期まで対応する323床の総合病院です！

求人情報

総合病院

ヘルパー・介護職 / 正社員
- - 日勤
  - 夜勤
  月収 183,558円〜 (手当含む)
  
  必要資格介護福祉士実務者研修
  - 週休2日
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医療ソーシャルワーカー / 正社員
- - 日勤
  月収 202,000〜260,500円 (手当含む)
  
  必要資格社会福祉士
  - 週休2日
  詳細を見る応募する
訪問介護事業所

ケアマネジャー / 正社員
- - 日勤
  月収 192,000〜204,300円 (手当含む)
  
  必要資格ケアマネジャー
  - 週休2日
  詳細を見る応募する

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総合病院

看護師 / 正社員

- 日勤
- 夜勤
月収 240,000〜262,500円 (手当含む)

必要資格正看護師
- 未経験可
- ブランク可
- 経験者歓迎
- 社保完備
- 賞与あり
- 日勤
- 夜勤
基本給 201,000円〜

必要資格准看護師
- 未経験可
- 経験者歓迎
- 社保完備
- 賞与あり

助産師 / 正社員

- 日勤
- 夜勤
月収 252,500〜273,500円 (手当含む)

必要資格助産師
- 社保完備

興生総合病院の魅力

急性期から回復期、慢性期まで対応する323床の総合病院です！

興生総合病院は、1973年に『藤原病院』として開院しました。翌1974年に『興生病院』へリニューアルされ、さらなる増床を経て、1984年から現在の名称になりました。診療科目は外科、内科、脳神経外科、小児科、産婦人科、耳鼻咽喉科、眼科、歯科、心療内科、人工透析内科、リウマチ科など多数。病床数は323床で、救急医療・災害医療のほか、回復期、慢性期までの幅広い医療ニーズに応え、地域に貢献しています。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

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救急医療に強みを持つ病院。福利厚生が充実しています！

二次救急指定病院、地域災害拠点病院として、三原・尾道地区の地域医療をリードしている興生総合病院。年間の救急患者の受け入れ数は約1500名で、24時間365日体制の高度な医療サービスを提供しています。2009年には病院の屋上にヘリポートを設置。ドクターヘリや消防庁・海上保安庁などのヘリコプターの着陸が可能になったことで、救急患者の受け入れがよりスムーズに行えるようになりました。救急医療に力を入れる一方、地域包括ケア病棟、療養病棟、回復期リハビリテーション病棟も有し、回復期・慢性期まで一貫したサポートを行っています。職員の平均年齢は約40歳で、介護スタッフは約50名が在籍。経験豊富なスタッフが多く、入職後はOJTで指導を受けられるので、心配ありません。産休・育休が取得できるほか、24時間体制の保育所も利用できるため、子育て中の方も働きやすい環境です。

興生総合病院で働く魅力

①経験豊富なスタッフが多数在籍。スキルアップできる環境です！

和気あいあいとしたアットホームな雰囲気が特徴の興生総合病院。新卒と中途の職員の割合は半々ほどで、中途入職のスタッフが多く活躍しています。入職後は介護職でも先輩スタッフがプリセプターとして付き、OJTで指導してくれるので安心。経験豊富なスタッフが多数在籍しているため、何か困ったことがあってもさまざまな角度からアドバイスをもらえます。また、院内、院外の研修に参加することができ、スキルアップできるチャンスに恵まれています。

▲地域災害拠点病院として地域に貢献しています

②接遇面も重視。質の高いケアを提供できます！

興生総合病院では、医療・介護ともに接遇面を重視したサービスを提供しています。医療面では患者様ご本人だけではなく、ご家族にも病状や治療方針について理解していただけるように、しっかり説明を行い、意思を確認しています。一方、介護においても質の高いケアの提供に注力。高齢者の方は食事時において誤嚥の危険性が高いため、介護スタッフは言語聴覚士の講義を受け、正しい食事介助の仕方を学んでいます。レベルの高い介護技術を身に付けられる職場です。

▲子育て中のスタッフへの手厚いサポート体制があります

③保育所の利用が可能！　福利厚生が充実しています

充実した福利厚生制度を利用できるのは、興生総合病院ならではのメリットです。産休・育休が取得できるのはもちろん、短時間勤務制度を利用しているスタッフも多くいます。また、復職後のスタッフをサポートするため、同院では開設当初より24時間体制の保育所を設置。スタッフは0歳から小学校入学前までのお子さんを預けることができます。ほかにも基本給の1.2％を支払って互助会に加入すると、医療費の補助や慶弔見舞金の支給を受けられる制度もあり、長く働きやすい環境が整っています。

▲他職種のスタッフとのコミュニケーションもしっかり取れているのが特徴です

興生総合病院の現場のスタッフの声

2014年入職介護職員・介護福祉士

興生総合病院に入職したきっかけを教えてください。

母が当院の系列の介護施設で働いていて、介護の仕事を薦められたのがきっかけです。母の働いている施設の系列であれば安心だと思い、当院に入職を決めました。

教育面のサポートについてはいかがですか？

院内でもたくさん研修がありますし、外部の研修に参加することもできます。スキルアップできるチャンスは豊富にあると思いますね。
興生総合病院で働いた感想を教えてください。

スタッフも患者様も温かくてフレンドリーでいい施設だなと思います。仕事は大変な時もありますが、患者様の笑顔を見ると、この仕事を選んでよかったなと感じます。

興生総合病院の施設・法人概要

救急医療に強みを持つ病院。福利厚生が充実しています！

▲地域災害拠点病院として地域に貢献しています

▲子育て中のスタッフへの手厚いサポート体制があります

▲他職種のスタッフとのコミュニケーションもしっかり取れているのが特徴です

2009年完成！フジグラン三原の向かいにある、通勤便利な病院です

施設名: 社会医療法人里仁会興生総合病院
施設形態: 総合病院 / 訪問介護事業所
勤務地: 広島県三原市円一町2-5-1
交通情報: JR呉線三原駅徒歩25分、車/バス5分

駐車場

駐車場：2,000円 / 月

休日・休暇

年間休日 : 114日

慶弔休暇

育児休暇

産前産後休暇

介護休暇

夏季休暇

冬季休暇

有給休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 10,000円 ~ 15,000円 / 回

資格手当: 資格手当: 10,000円 ~ 20,000円

各種手当

時間外手当あり

通勤手当: ~ 50,000円

精勤手当: 5,000円

家族手当: 5,000円

皆勤手当: ~ 5,000円

処遇改善手当: ~ 11,000円

看護処遇手当: ~ 12,000円

福利厚生その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

退職金1

昇給1

研修サポート制度

研修制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

表彰制度

制服貸与

再雇用

定年制度:60歳

寮

寮あり

家賃 : 20000円/月

間取り : 1R

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

利用可能年齢 : 0歳~7歳

保育料 : 保育料 : 10,000円/月

保育時間 : 08:00~18:00

事業所から徒歩5分

※利用条件等はお問い合わせください

夜勤・交替制勤務

■夜勤体制
・各病棟看護師2名体制

従業員

575名

医師 32名 / 薬剤師 16名 / 看護師 220名 / 助産師 7名 / 診療放射線技師 14名 / 理学療法士 40名 / 作業療法士 35名

運営事業者

社会医療法人里仁会

代表者

理事長藤原恒太朗

URL

https://kohsei-hp.jp/

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