医療法人おもと会
大浜第一病院
- 沖縄県那覇市 / 県庁前駅
- 資格取得支援
- 車通勤可
- 職場取材あり
求人情報
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総合病院
大浜第一病院に条件が似ている求人
実際の職場を取材してきました！
職員同士のスムーズな連携体制が強み！ 風通しの良い環境です
大浜第一病院は、医療法人おもと会が運営する二次救急指定病院です。170床の急性期病棟と41床の回復期病棟、3床の人間ドック室があり、合計214床の病床を有しています。年間救急件数は約2500件で、心臓カテーテルや重度の心不全、心筋梗塞などの症状のある患者さまが搬送されることが多く、循環器内科の治療を強みとしている病院です。また、手術件数は年間2700件ほどで、整形外科系の脊髄・骨折・関節などの手術のほか、婦人科系や泌尿器系、消化器系など幅広い分野の手術に対応しています。同院で大事にしていることは、職員同士でよく話し合ってお互いに協力し合いながら連携すること。コミュニケーションを活発に行い、職員同士の繋がりを大切にしています。そのため、多職種の職員同士の連携は非常によく取れており、風通しの良い職場です。
大浜第一病院で働く魅力
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①介護福祉士の資格を持つ職員が多く在籍。チームワークの良い職場です！
大浜第一病院では、患者様の状態によって看護師・介護職員の役割分担を変えています。看護師の経過観察が必要な患者様に関しては、看護師も一緒に介護業務を行います。一方、回復期リハ病棟では、比較的症状が落ち着いた患者様が入院しており、職員にも介護福祉士の資格所有者が多いことから、介助業務は介護職員が担当。患者さまの身の回りのサポート全般をはじめ、シーツ交換や清掃、備品管理などを行っています。また、同院の病室は個室がほとんどのため、患者さまと1対1で対応することもあります。患者さまのプライバシーを重視し、その都度患者さまのニーズや心境を上手くキャッチし、他職種のスタッフと連携しながら業務を行っています。
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②ワークライフバランスを保てる環境。子育て支援や休暇制度が充実しています
大浜第一病院では、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境を整えています。年間休日は、日勤常勤であれば109日で、夜勤ありの交代勤務であれば120日。そのほかにも、3日の夏季休暇や結婚休暇、出産休暇など充実した休暇制度があります。また、職員は近隣で契約している託児所を利用できり、お子さまが3歳になるまで時短勤務制度を適用できたりと充実した子育て支援を受けられるので、子育て中の方も安心して働けます。そのほか、1年間の勤続を条件に支度金を支給する制度や医療費補助、メンタルヘルスケアなどがあり、職員の安全や健康に配慮したサポートが手厚い点も魅力的です。
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③新人職員へ丁寧に教育を実施。個々の能力に合わせて段階的に成長できます
大浜第一病院では、部署のリーダーが中心となって新人職員に指導していきます。4月入社の場合は、オリエンテーションの際に介護業務の技術講習を実施。そのほか、院内研修を中心とした各種研修を行っています。また、経験の有無や成長具合によっても異なりますが、夜勤に入るタイミングは入職してから3～4ヶ月程度です。なお、院内には、シミュレーションセンターを設置。高機能のシミュレーターを活用しながら、現場さながらの実践的な研修ができるのは同院の強みです。経験や資格がない方も、働きながら成長できます。
大浜第一病院の施設・法人概要
職員同士のスムーズな連携体制が強み！ 風通しの良い環境です
大浜第一病院の外観
広い疾患に対応可能な豊富な科目数を完備
海と緑に囲まれた自然あふれる立地です
- 施設名
- 医療法人おもと会 大浜第一病院
- 施設形態
- 総合病院
- 勤務地
- 沖縄県那覇市天久1000
- 交通情報
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ゆいレール 県庁前駅 琉球バス交通の２３具志川線(久茂地経由)・具志川バスターミナル行「第一天久」バス停より徒歩5分
- 駐車場
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駐車場：3,000円 / 月
- 休日・休暇
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年間休日 : 120日
特別有給休暇
リフレッシュ休暇
病気休暇
結婚休暇
配偶者出産休暇
有給休暇
産前産後休暇
夏季休暇
育児休暇
- 手当
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- 夜勤手当
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夜勤手当: ~ 10,000円 / 回
- 夜勤手当
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深夜勤手当: 3,500円 ~ 6,000円 / 回
- 夜勤手当
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準夜勤手当: 4,000円 / 回
- 資格手当
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資格手当: 10,000円 ~ 20,000円
- 各種手当
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時間外手当あり
通勤手当: ~ 31,600円
職務手当: 5,000円 ~ 8,000円
調整手当: 5,800円
処遇改善手当: 7,000円
オンコール手当: 1,000円
超勤手当あり
採用時調整手当あり
特定処遇改善手当: 5,000円 ~ 10,000円
手術室手当: 12,000円
オペ室手当: 12,000円
厚生手当: 5,000円
透析室手当: ~ 12,000円
免許手当: 20,000円
特別勤務手当あり
自己学習手当: 5,000円
赴任手当あり
- 福利厚生その他
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- 保険
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社会保険完備(労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険)
- 給与に関する制度
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昇給
退職金1
- 補助制度
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食事補助
- 研修サポート制度
-
復職支援サポート
資格取得支援制度
研修制度
- その他福利厚生情報
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慶弔金制度
医療費減免制度
支度金支給
夜間タクシー料金補助（準夜勤）
再雇用
- 定年制度:60歳
- 寮
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寮なし
- 保育施設・託児所
-
保育施設・託児所なし
- 夜勤・交替制勤務
-
2交代、3交代選択可
- 運営事業者
- 医療法人おもと会
- 設立年月(事業所)
- 1959/01/01
- 代表者
- 石井 和博
- URL
- https://omotokai.or.jp/ohama1/
- 同じ法人の施設
- 大浜第二病院 介護老人保健施設はまゆう 介護老人保健施設ぎのわんおもと園
- 応募方法選考について
- まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ！
大浜第一病院の職場環境
スタッフ
平均年齢
- 若手が多い
- ベテランが多い
男性の割合
- 少ない
- 多い
休日・残業
休みの調整
- 調整しやすい
- 固定休
残業
- 少なめ
- 多め
年間休日
- 少なめ
- 多め
事業所の特徴
法人規模
- 小さい
- 大きい
施設形態の種類
- 少ない
- 多い
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