医療法人徳洲会
一般病院
石垣島徳洲会病院は、49床の一般病棟と20床の透析室を有している二次救急指定病院です。検診センターを併設しており、心臓のカテーテル検査や内視鏡での検査を実施。病気の早期発見・治療に努めています。また、訪問看護やデイケア、居宅介護支援などの在宅医療部門もあり、地域の方の幅広いニーズに応えながら、入院から退院後のケアまで総合的なサポートを実現しているのも当院の特徴の一つです。なお、当院では、入院前後に必ずカンファレンスを実施。患者さまの心身状況をしっかりと理解する機会を設けています。接遇面を大切にしている同院では、ケアの際にも今から何をするのか、声掛けするなど、患者さまと上手くコミュニケーションを取るために配慮しています。患者さまの目線に立ち、患者さまのために何ができるのかを考えて行動できる方におすすめの職場です。
①職種間の連携がスムーズ! お互いに協力し明るく雰囲気の良い職場です
石垣島徳洲会病院では、職種に関係なく、スタッフ同士で上手く連携を取りながら業務を遂行しています。病棟では看護師、看護助手含め全員で毎日カンファレンスを実施。さらに、医師、薬剤師、リハビリ職員が加わる機会もあります。日常業務の中で気づいたことや改善点を発言する機会があり、スタッフの声を今後の業務に反映してくれるので、仕事へのやりがいを感じられます。また、職種や上下関係なく、声を掛け合う明るく雰囲気の良い職場です。節目の年に開催する病院祭では地域住民との交流や、ボーリング大会・バーベキュー大会などのイベントでは職員同士が交流できる機会を設けているのも魅力的です。
▲病院全体で参加する各種イベントを開催。風通しの良い職場環境です!
②充実した休暇制度と福利厚生が魅力! 子育て世代の方も安心です
石垣島徳洲会病院では、手厚い休暇制度と福利厚生を整えています。年間休日は110日で、公休と有給休暇を合わせて、10日間の連休を積極的に取れるように配慮。週休2日制をとっており、希望休は3~5日まで取得が可能です。残業はほぼなく、定時で帰宅できることが多いので、ワークライフバランスを保ちながら働けます。また、日中のみお子さまを預けることができる民間の保育所と提携。産休・育休から復帰してすぐは、雇用形態を変えることなく正社員のままで、夜勤免除や時短勤務を適用して働けるので、子育て世代の方も活躍できます。さらに、住宅手当の支給や保養所の利用、本人と家族の診療費の免除など充実した福利厚生があるのもポイントです。
▲ワークライフバランスを保てる環境! 子育て支援制度が充実しています
③定期的にミーティングを実施。ステップアップのための支援が手厚いです!
石垣島徳洲会病院では、病院の概要や患者さまの対応方法、食事の介助方法について、1日かけてオリエンテーションで事前に説明。入職前に必ず1回来院し、研修を受ける機会を設けています。また、月に1回定期的に、学研のe-ラーニングを活用しながら、看護助手が集まるミーティングを実施。看護師との連携を含め、情報を共有しながら各種マニュアルを作成しています。なお、院内研修は、感染対策や医療安全、褥瘡の処置など、様々な研修が充実。それぞれ月に2回実施し、理解を深められるように注力している点もポイントの一つです。さらに、資格取得後のステップアップの支援について相談でき、働きながらスキルアップを図れます。
▲充実した教育・研修制度が魅力。看護部長をはじめとしてスタッフ全員がサポートします
駐車場:1,000円 / 月
年間休日 : 110日
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
夜勤手当: 10,000円 ~ / 回
準夜勤手当: 4,500円 ~ / 回
深夜勤手当: 5,500円 ~ / 回
資格手当: 4,000円 ~ 10,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 20,900円
処遇改善手当あり
職務手当あり
家族手当あり
扶養手当あり
住宅手当: 13,000円 ~ 24,000円
夜勤手当(介護職): 7,000円
業務手当(介護福祉士): 17,000円
業務手当(看護助手): 13,000円 ~ 15,000円
昇給
退職金(最低勤務年数:3年)
本人・家族の入院、外来治療免除制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください
2交替
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
経験年数
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
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