医療法人康淳会
一般病院
入職してからの教育・研修体制はどのような流れでしょうか?
当院では、看護職員と連携を取りながら看護補助の担当者が教育を行っています。看護師の指示を仰ぎながらの業務となるため、連携をしっかり取れるようにコミュニケーションを大事にしています。職員の中には無資格者と有資格者がどちらも勤務しているため、スキルに合わせた教育も心がけていますよ。
職場の雰囲気はどのような感じでしょうか?
介護職員は全体で20名ほど勤務しています。看護職員と同じように平均年齢は40代前後で子育て世代の方が多く勤務しています。そのため、子育ての悩み相談など職種を超えてコミュニケーションを取っていますよ。また女性が多い職場ですので、いつも明るく和気あいあいとした雰囲気で業務を行っています。
介護職の方はどのようなお仕事をしていますか?
当院では介護職の方は「看護補助者」として勤務していただいています。主に看護師の指示を仰ぎながら、患者さまの身の回りのお世話を中心に業務を行っています。患者さまが笑顔で健やかに入院生活を過ごせるように、しっかりと連携をとって業務を行っています。
勤務されている方はどの地域の方がいますか?
防府市内の方が中心ですが、JR西日本「防府」駅からも歩いて10分ほどで通勤できる立地のため、山口市や周南市から電車で来られる方もいらっしゃいますよ。近くには大型ショッピングセンターもあるので、子育て世代の職員は帰りに寄る方もいるそうです。
現場から上がっている職場の良いところを教えてください。
現場の職員からは「残業がほとんどない」「保育料半額補助もあり、子育てしながら勤務しやすい」とお声をいただいています。残業は看護部内でも削減する動きが活発です。また子育て世代の職員が多いため、保育料の半額補助のほか時短勤務、夜勤免除など個々の希望に合わせた働き方ができるようにしています。
求職者の方へアピールポイントをお願い致します。
当院では個々のライフスタイルに合わせた働き方を尊重しています。小さな子供がいるので夜勤ができない、家族のお世話で遅い時間まで勤務できない、自分の時間を持つためにまとまった休みが欲しいなど、様々な事情によって働き方は異なります。個々の生活時間を犠牲にすることなく安心して勤務できる環境で、一緒に当院を盛り上げてくれる方を歓迎しています。
JR山陽本線(岩国~門司) 防府駅 徒歩11分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 112日
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
夜勤手当: 8,000円 ~ 10,000円 / 回
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 10,000円
扶養手当: ~ 2,000円
保育手当あり
昇給(年1回(4月))
退職金(最低勤務年数:1年)
研修制度
復職支援サポート
再雇用
就職支援
寮なし
保育施設・託児所なし
2交替
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
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休日・残業
残業
年間休日
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